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Studiengang Details

Professional MBA - Vertiefung Human Resource Management

Fact sheet

Abschluss
MBA

Unterrichtssprache
Deutsch, Englisch

Fachrichtung
Wirtschaftswissenschaften

Schwerpunkte
Business, Business Administration, Management, Personalmanagement / Human Resources

Studienart
Vollzeit Studium

Kontakt

Ansprechpartner
Dr. Werner Kienast, MBA
Fachbereich Professional MBA
Anschrift
Donau-Universität Krems
Danube Business School
Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30
3500 Krems
Der Universitätslehrgang „Professional MBA“ mit dem Schwerpunkt in Human Resource Management vermittelt neben fundiertem Managementwissen Methoden und Instrumente der modernen Personalführung und Organisationsentwicklung.

An Führungskräfte und Verantwortliche im HR-Bereich werden besonders hohe Anforderungen gestellt. Neben einer erstklassigen Fachausbildung sind emotionale Intelligenz, hohe Motivation, eine positive Denkausrichtung und soziale Kompetenz mehr als in anderen Bereichen gefragt. Dieser Lehrgang bietet Ihnen das entsprechende Lernumfeld, sich neue Kompetenzen anzueignen, um für die aktuellen Aufgaben im Human Resource Management gerüstet zu sein. Dabei finden unterschiedliche Wachstumsdynamiken und Veränderungsprozesse in Unternehmen, der Einsatz von neuen Technologien und die Auswirkungen einer immer stärkeren Globalisierung Berücksichtigung.

Dauer
modularer Aufbau, gegliedert in:

  • 1 Modul "Business Fundamentals" (e-learning)
  • 6 General Management Module (6-7 Tage)
  • 3 Vertiefungsmodule in Human Resource Management (6-7 Tage)
  • 4 Semester berufsbegleitend (full-time Variante in 3 Semestern möglich)
Inhalte General Management Module:
  • Business Analytics & Research Methods
  • Managerial Economics & Global Business Environment
  • Controlling & Reporting
  • Corporate Financial Management
  • Strategic Management
  • Competitive Analysis
  • Marketing Management
  • International Business
  • Business Ethics
  • Managing People
  • Leadership
  • Managing Complexity & Operational Excellence
Inhalte Vertiefungsmodule:


Die Lehrinhalte der Vertiefung in Human Resource Management sind flexibel und modular konzipiert und umfassen folgende Themen:

  • Strategisches Human Resource Management
  • Verhalten in Organisationen
  • Organisation und Steuerung des Personalmanagements

Akkreditierung

Voraussetzungen / Zulassung

Anforderungen:

  • Personen mit einem abgeschlossenen Hochschul- oder Fachhochschulstudium bzw. gleichzuhaltender Berufserfahrung. - Mindestalter: 25 Jahre
  • Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre
Bewerbungsprozess:

1. INFORMATIONSGESPRÄCH
Informationsgespräche mit dem Lehrgangsteam (telefonisch, bei Informationsveranstaltungen; persönliche Termine vorort am Campus sind jederzeit möglich)

2. VORPRÜFUNGSPHASE
Unverbindliches Zusenden Ihres Lebenslaufs an die Lehrgangsleitung für eine erste Einschätzung der formalen Zulassungskriterien.
Prüfung der Bewerbung und Einladung zum Selbstevaluierungstest (engl.).

3. BEWERBUNG
Einreichung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen.

4. AUFNAHME
Nach der positiven Prüfung der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Aufnahmegespräch.

4. ZULASSUNG
Die Zulassung kann nach positiver Absolvierung des Aufnahmeverfahrens und Erteilung eines Studienplatzes durch das Rektorat erfolgen.
Voraussetzung für die Erstzulassung ist ferner die Zahlung der Studiengebühr bzw. der ersten Rate.
Zahlungsmodalitäten/Ratenzahlungen werden individuell vereinbart.
Maximale Anzahl der Raten = Anzahl der Semester.

Kosten und Gebühren

EUR 22.900,- **
inkl. Bücher/Kopie- und Literaturkosten

Förderungen

Dauer des Studiums

4 Semester berufsbegleitend (full-time Variante in 3 Semestern möglich)

Teilnehmer

Der Universitätslehrgang „Professional MBA Human Resource Management“ richtet sich an AkademikerInnen und gleichwertig qualifizierte ManagerInnen mit mehrjähriger Berufserfahrung, welche im Personalwesen tätig sind bzw. zukünftig HR-Aufgaben übernehmen werden.

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