Deutsche BundesbankKarrierecenter

Deutsche Bundesbank

Allgemeine Angaben

Branche

Banken

Firmensitz

Deutschland

Mitarbeiter national

rund 10.000

Bilanzsumme

über € 500 Mrd

Firmenanschrift

Wilhelm-Epstein-Str. 14
60431 Frankfurt a. M.

Die Deutsche Bundesbank ist eine der größten Notenbanken weltweit. Als Zentralbank der Bundesrepublik Deutschland und als Teil des Eurosystems arbeiten wir im öffentlichen Interesse und an einzigartigen Aufgaben:

Wir wirken an der Umsetzung der europäischen Geldpolitik mit und tragen zur Stabilität unserer gemeinsamen Währung bei. In zahlreichen europäischen und internationalen Gremien beschäftigen wir uns mit Fragen der internationalen Wirtschafts- und Währungspolitik sowie der globalen Finanzsysteme. Als „Bank der Banken“ stellen wir den Kreditinstituten Zentralbankgeld zur Verfügung, bringen Eurobanknoten und -münzen in Umlauf und sorgen für die reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Inland und mit dem Ausland. Neben dem Management der Währungsreserven der Bundesrepublik Deutschland sind wir darüber hinaus auch in der Bankenaufsicht aktiv und spielen eine bedeutende Rolle bei der Sicherstellung der Stabilität und Funktionsfähigkeit des Finanzsektors.

Geleitet wird die Deutsche Bundesbank von einem Vorstand, der neben dem Präsidenten und der Vizepräsidentin aus vier weiteren Mitgliedern besteht. Der Vorstand berät den Präsidenten der Bundesbank in dessen Eigenschaft als Mitglied des EZB-Rats und des Erweiterten Rats. Sitz des Vorstandes ist die Zentrale in Frankfurt am Main.

Neben der Zentrale gehören zur Deutschen Bundesbank insgesamt neun Hauptverwaltungen im Bundesgebiet (in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mainz, München und in Stuttgart) sowie bundesweit 35 Filialen. Darüber hinaus unterhält die Deutsche Bundesbank Auslandsrepräsentanzen in New York und Tokio.

Während Grundsatztätigkeiten i. d. R. in unserer Zentrale in Frankfurt am Main wahrgenommen werden, liegen die ausführenden Tätigkeiten bei den Hauptverwaltungen. Die Filialen führen das operative Geschäft der Bundesbank mit den Kreditinstituten und den öffentlichen Verwaltungen in ihrem jeweiligen Bereich durch.

Als öffentliche Institution setzt die Deutsche Bundesbank (Tarif-)Beschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte ein. Insgesamt sind derzeit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns tätig.

Zur Erfüllung unserer anspruchsvollen, vielfältigen und international ausgerichteten Aufgaben suchen wir laufend qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte. Wenn Sie sich für eine berufliche Zukunft im „Central Banking“ interessieren, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

Absolventen

Kontakt für Absolventen

Ansprechpartner
Christian Stock
Personalmanagement
Anschrift
Wilhelm-Epstein-Str. 14
60431 Frankfurt a. M.
Einstiegsgehälter

s. zusätzliche Angaben

Trainee-Programm

Nachwuchsprogramme

Gesuchte Studienrichtungen

Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, wirtschaftswissenschaftlich ausgerichtete Studiengänge (z.B. Wirtschaftsrecht; Wirtschaftsmathematik; Wirtschaftsinformatik)

Direkteinstieg
Mit dem Direkteinstieg starten Sie als Tarifbeschäftigte direkt in einem unserer Tätigkeitsbereiche. Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie Ihr Aufgabengebiet, vertiefen und erweitern Ihr Fachwissen und entwickeln sich so zur Spezialistin bzw. zum Spezialisten in Ihrem Bereich. Durch die Übernahme höherwertiger Aufgaben bzw. von Projekt- oder Personalverantwortung eröffnen sich Ihnen Karriereperspektiven in Ihrem Fachgebiet.

Auswahlverfahren
Traineeprogramm und Bundesbank-Referendariat:
Zweistufiges Auswahlverfahren mit Englisch- und Eignungstest sowie Assessment Center

Direkteinstieg:
Üblicherweise Vorstellungsgespräch mit der Personal- und Fachabteilung, ggf. Englischtest, kurzefachbezogene Präsentation oder schriftliche Aufgabe

Einstiegskriterien

Bundesbank-Referendariat:

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes (akkreditiertes) Masterstudium Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (oder gleichwertiger Studienabschluss)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen
  • Bundesweite Mobilität
  • Staatsangehörigkeit nach § 7 (1) Bundesbeamtengesetz
Traineeprogramm:
  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes (akkreditiertes) Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (oder gleichwertiger Studienabschluss)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen
Direkteinstieg:
Unser Anforderungsprofil für den Direkteinstieg in den höheren Dienst richtet sich stark nach der jeweils zu besetzenden Position. Generell sollten Sie jedoch Folgendes mitbringen:
  • Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Masterstudium (oder gleichwertiger Studienabschluss) einer geeigneten Fachrichtung
  • (Möglichst) einschlägige Erfahrungen im zu besetzenden Aufgabenfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Art der Bewerbung
Online über unsere Karriereseite

Zusätzliche Angaben
Einstiegsgehälter:
  • Direkteinstieg ca. 47.000 Euro (Beispiel Dienststelle Zentrale). Mit einschlägiger Berufserfahrung kann eine höhere Entgeltstufe zugeordnet werden.
  • Traineeprogramm: ca 40.000 Euro während des Traineeprogramms, nach Abschluss ca. 47.000 Euro
  • Bundesbankreferendariat: ca. 27.900 Euro (entspricht ca. 23.700 Euro netto) während des Referendariats, nach Abschluss ca. 51.000 Euro (entspricht ca. 38.300 Euro netto)

Diplomarbeiten

Kontakt für Diplomarbeiten

Ansprechpartner
Christian Stock
Personalmanagement
Angebotene Bereiche

nach Bedarf, siehe Webseite

Gesuchte Studienrichtungen

Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, wirtschaftswissenschaftlich ausgerichtete Studiengänge (z.B. Wirtschaftsrecht; Wirtschaftsmathematik; Wirtschaftsinformatik)

Praktika

Kontakt für Praktika

Ansprechpartner
Christian Stock
Personalmanagement
Bedarf an Pratikanten

ca. 150

Dauer eines Praktikums

in der Regel 6 –12 Wochen

Vergütung

i. d. R. 720 - 1.450 EUR brutto im Monat (abhängig vom angestrebten Hochschulabschluss)

Angebotene Bereiche

Initiativbewerbungen unter Angabe des gewünschten Einsatzgebietes möglich, nach Bedarf, siehe Webseite

Gesuchte Studienrichtungen

Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, wirtschaftswissenschaftlich ausgerichtete Studiengänge (z.B. Wirtschaftsrech; Wirtschaftsmathematik; Wirtschaftsinformatik)

Auslandspraktika

nicht möglich

Trainee

Kontakt für Trainee

Ansprechpartner
Christian Stock
Personalmanagment
Anschrift
Wilhelm-Epstein-Str. 14
60431 Frankfurt a. M.
Bedarf an Trainee

51 - 100

Vergütung

ca 40.000 Euro während des Traineeprogramms, nach Abschluss ca. 47.000 Euro

Angebotene Bereiche

Siehe Webseite.

Gesuchte Studienrichtungen

Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, wirtschaftswissenschaftlich ausgerichtete Studiengänge (z.B. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik)

Auswahlverfahren

Zweistufiges Auswahlverfahren mit Englisch- und Eignungstest sowie Assessment Center

Einstiegskriterien
  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes (akkreditiertes) Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (oder gleichwertiger Studienabschluss Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen
Art der Bewerbung

Online-Bewerbungsformular

Zusätzliche Angaben

In einem 12-monatigen praxisorientierten Einstiegsprogramm vermitteln wir Ihnen einen Einblick in unsere Tätigkeiten. Je nach Ihrer individuellen Qualifikation und den Anforderungen unserer Fachbereiche legen wir gemeinsam die Schwerpunkte Ihrer Ausbildung fest. Nach erfolgreichem Abschluss werden Sie mit anspruchsvollen Aufgaben insbesondere in unserer Zentrale in Frankfurt am Main betraut. Bei entsprechender Leistung besteht die Möglichkeit, Sie ins Beamtenverhältnis zu übernehmen

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