Professoren
Prof. Dr. rer. pol. Wolfgang Meyer

Prof. Dr. rer. pol. Wolfgang Meyer

Aufsätze in referierten Zeitschriften

Company-level pacts of employment, in: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 228 (2008), 533-553 (zusammen mit L. Bellmann und K. Gerlach).

Labor Economics in Germany: Retrospect and Contemporary State, in: Proceedings of Voronezh State University, Series Economics and Management, No. 2/2006, S. 27-41 (zusammen mit K. Gerlach).

Zusammenlegung von Arbeitslosen- und Sozialhilfe: Wirkungen auf Löhne, Beschäftigung und gewerkschaftliche Tarifpolitik, in: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung 38, 2005, S. 383-395 (zusammen mit K. Gerlach).

The Hannover Firm Panel (HFP), in: Schmollers Jahrbuch 123, 2003, S. 463-470 (zusammen mit K. Gerlach und O. Hübler).

Investitionen, Weiterbildung und betriebliche Reorganisation, in: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35, 2002, S. 546-565 (zusammen mit K. Gerlach und O. Hübler).

Industrial Relations and the Wage Differentials within Firms, in: Schmollers Jahrbuch 121, 2001, S. 285-311 (zusammen mit O. Hübler).


Aufsätze in Sammelwerken und sonstigen Zeitschriften

Wage effects of works councils and collective agreements in Germany: The Anatomy of Wages and Productivity, in: C. Brown, B. Eichengreen and M. Reich (eds.), The Great Unraveling: New Labor Market Institutions and Public Policy Responses, Cambridge University Press, forthcoming 2010 (zusammen mit K. Gerlach).

Gewerkschaften und Betriebsräte in Deutschland, in: Berger, J. und Nutzinger, H.G. (Hrsg.): Macht oder ökonomisches Gesetz?, Jahrbuch Ökonomie und Gesellschaft 21, Marburg 2008, S. 267-299 (zusammen mit K. Gerlach).

Auswirkungen des demographischen Wandels auf den Arbeitsmarkt: Beschäftigungschancen älterer Arbeitnehmer, in: Neues Archiv für Niedersachsen, Heft 2/2005, S. 15-26 (zusammen mit K. Gerlach).

Flexiblere Anpassung mit befristeten Beschäftigungsverhältnissen?, in: Bellmann, L., Hübler, O., Meyer, W. und Stephan, G.(Hrsg.): Institutionen, Löhne und Beschäftigung, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 294, Nürnberg 2005, S. 175-188 (zusammen mit C. Pfeifer).

Entwicklung der qualifikatorischen Segregation im Verarbeitenden Gewerbe, in: Bellmann, L. und Kölling, A. (Hrsg.), Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 257, Nürnberg 2002, S. 51-80 (zusammen mit K. Gerlach und G. Tsertsvadze).

Betriebliche Flexibilisierung und Beschäftigungsstabilität – Ein Widerspruch?, in: Bellmann, L. et al. (Hrsg.), Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 251, Nürnberg 2001, S. 141-176 (zusammen mit K. Gerlach und O. Hübler).

Überstunden – ein Beitrag zu einer andauernden Debatte, in: Bellmann, L. und et al. (Hrsg.), Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 251, Nürnberg 2001, S. 211-230 (zusammen mit K. Gerlach).

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