Univ.-Prof. Dr. Laszlo Goerke

Professor - aktiv

Jahrgang
1965
Position / Amtsbezeichnung
Lehrstuhlinhaber
Universität
Eberhard Karls Universität Tübingen
Fachbereich
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Arbeitsbereiche
Volkswirtschaftslehre
insbesondere Finanzwissenschaft
Forschungsbereiche
Finanzwissenschaft
Arbeitsmarktökonomik
Land
Deutschland
Ort / PLZ
72074 Tübingen
Strasse
Melanchthonstr. 30
Telefon
070 71-29-74912
Sekretariat
07071-29-74911
FAX
07071-29-5590

Fachartikel

Norm-Based Trade Union Membership
Evidence for Germany

Fiscal Policy, Economic Integration and Unemployment

Earnings-Related Unemployment Benefits in a Unionised Economy

Tax Evasion in a Unionised Economy

The Wedge

Value-added Tax versus Social Security Contributions

Tax Progressivity and Tax Evasion

Redundancy Pay and Collective Dismissals

Bücher

Autorentätigkeiten

1. Bücher

Taxes and Unemployment
Kluwer Academic Publishers: Boston, Dordrecht und London, 2002, 302 S., zugleich Habilitationsschrift, Konstanz.

Arbeitsmarktmodelle
mit M. J. Holler, Springer-Verlag: Berlin u.a., 1997, 311 S..

Maynard Keynes - Ein Moderner Klassiker?
mit J. Bibow zusammen herausgegeben, 1996, Homo Oeconomicus, Vol. XIII(3), 177 S..

Streiks und private Informationen
Duncker & Humblot: Berlin, 1996, 265 S., zugleich Dissertation, Hamburg.

Veröffentlichungen

2. Aufsätze in Zeitschriften mit Begutachtungsverfahren

A Positive Theory of the Earnings Relationship of Unemployment Benefits, mit M. Pannenberg und H. Ursprung, Public Choice, erscheint demnächst.

An Economic Analysis of Dismissal Legislation: Determinants of Severance Pay in West Germany, mit M. Pannenberg, International Review of Law and Economics, 2010, Vol. 30, 71-85.

The Effects of Income Taxation on Severance Pay, mit M. Pannenberg, Labour Economics, 2009, Vol 16(1), 107-118.

Tax Overpayments, Tax Evasion, and Book-Tax Differences, Journal of Public Economic Theory, 2008, Vol. 10(4), 643-671.

Bureaucratic Corruption and Profit Tax Evasion, Economics of Governance, 2008, Vol. 9(2), 177-196.

Trade Union Membership and Works Councils in West Germany, mit M. Pannenberg, Industrielle Beziehungen, 2007, Vol. 14(2), 154-175. Download

Corporate and Personal Income Tax Declarations, International Tax and Public Finance, 2007, Vol. 14(3), 281-292.

Profit Tax Evasion under Oligopoly with Endogenous Market Structure, mit M. Runkel, National Tax Journal, 2006, Vol. LIX, No. 4, 849-857.

Corporate and Personal Income Tax Declarations, International Tax and Public Finance, 2007, Vol. 14(3), 281-292.

Earnings-related Severance Pay, Labour: Review of Labour Economics and Industrial Relations, 2006, Vol. 20(4), 651-672.

Bureaucratic Corruption and Profit Tax Evasion, Economics of Governance, erscheint demnächst.

Labour Tax Liability and Tax Evasion in a Competitive Labour Market, Journal of Public Economic Theory, 2005, Vol.7(2), 347-359.

Norm-Based Trade Union Membership: Evidence for Germany, mit M. Pannenberg, German Economic Review, 2004, Vol. 5(4), 481-504.

Fiscal Policy, Economic Integration and Unemployment, mit W. Eggert, Journal of Economics/ Zeitschrift für Nationalökonomie, 2004, Vol. 82(2), 137-167.

Tax Evasion, Tax Progression and Efficiency Wages, Economics Letters, 2004, Vol. 82, 35-42.

Labour Disputes in the Twentieth Century: an International Comparison and Evaluation of Theories, mit J. B. Madsen, Homo Oeconomicus, 2004, Vol. 20(4), 391-421.

Earnings-Related Unemployment Benefits and Unemployment, mit J. B. Madsen, Economic Systems, 2003, Vol. 27(1), 41-62.

Income Tax Evasion in a Unionised Labour Market, Australian Economic Papers, 2003, Vol. 42(2), 135-148.

Tax Evasion and Tax Progressivity, Public Finance Review, 2003, Vol. 31(2), 189-203.

Road Traffic and Efficient Fines, European Journal of Law and Economics, 2003, Vol. 15(1), 65-84.

Redundancy Pay and Collective Dismissals, Finanzarchiv, 2002/3,Vol. 59, 68-90.

On Dismissal Pay, Labour Economics, 2002, Vol. 9(4), 497-512.

Accident Law: Efficieny May Require an Inefficient Standard, German Economic Review, 2002, Vol. 3(1), 43-51.

Statutory and Economic Incidence of Labour Taxes, Applied Economics Letters, 2002, Vol. 9, 17-20.

On the Relationship between Wages and Monitoring in Shirking Models, Metroeconomica, 2001, Vol. 52(4), 376-390.

Bismarck versus Beveridge, Finanzarchiv, 2001, Vol. 57(3), 243-260.

Labour Taxation, Efficiency Wages, and the Long-run, Bulletin of Economic Research, 2000, Vol. 52(4), 341-352.

Delegation of Wage Determination in Trade Unions, mit C. Hefeker, Labour: Review of Labour Economics and Industrial Relations, 2000, Vol. 14(3), 393-416.

The Wedge, The Manchester School, 2000, Vol. 68(5), 608-623.

Strike Pay and Employer's Strike Insurance, Metroeconomica, 2000, Vol. 51(3), 284-303.

On the Structure of Unemployment Benefits in Shirking Models, Labour Economics, 2000, Vol. 7(3), 283-295.

Strike Ballots as a Commitment Device, mit M.J. Holler, Journal of Institutional and Theoretical Economics, 1999, Vol. 155(3), 487-504.

Value-added Tax versus Social Security Contributions, Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, 1999, Vol. 219(3 + 4), 308-325.

Efficiency Wages and Taxes, Australian Economic Papers, 1999, Vol. 38(2), 131-142.

Decision-Making under the EU's Social Chapter, mit K. Piazolo, International Review of Law and Economics, 1998, Vol. 18(2), 217-237.

Privatisation and Efficiency Wages, Journal of Economics/ Zeitschrift für Nationalökonomie, 1998, Vol. 67(3), 245-264.

Strategic Standardization in Europe: a Public Choice Perspective, mit M. J. Holler, European Journal of Law and Economics, 1998, Vol. 6(2), 95-112.

A Note on the Impact of Procedures in Strike Models, Recherches Economiques de Louvain, 1998, Vol. 64(2), 225-236.

Taxes on Payroll and Revenues in Labour Demand Curve Models - A Supplement, Scottish Journal of Political Economy, 1998, Vol. 45(2), 221-223.

Taxes, Strikes and Wages, Bulletin of Economic Research, 1998, Vol. 50(2), 117-132.

Taxes in an Efficiency Wage Economy in the Short-run and in the Long-run, Finanzarchiv, 1997, Vol. 54(4), 447-470.

Zahlt Deutschland Effizienzlöhne?, mit M. J. Holler, Homo Oeconomicus, 1997, Vol. 14(4), 511-535.

An Open Shop, Wage Bargaining, and Taxation - A Note, Oxford Economic Papers, 1997, Vol. 49, 651-657.

Introduction of Long-term Care Insurance in Germany, International Social Security Review 1996, Vol. 49, 25-38, auch in Deutsch, Französisch und Spanisch erschienen.

Taxes on Payroll, Revenues and Profits in Three Models of Collective Bargaining, Scottish Journal of Political Economy, 1996, Vol. 43(5), 549-565.

Lohn- und Beschäftigungswirkungen der gesetzlichen Pflegeversicherung, Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften, 1995, Vol. 46(3), 263-276.

Voting on Standardisation, mit M. J. Holler, Public Choice, 1995, Vol. 83, 337-351.


3. Kommentare

On the Relationship between Wages and Monitoring: A Reply (auf K. Bujdakova), Metroeconomica, 2008, Vol. 59(1), 45-46.

Comment on "Welfare Policy Integration Inconsistencies" (von Bertola), in: Designing the New European Union, Contributions to Economic Analysis - Vol. 279, Hrsg. Helge Berger und Thomas Moutos, Elsevier: Amsterdam u.a., 2007, 121-128.

Arbeitskämpfe - eine ökonomische Perspektive, Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, 2005, Jahrgang 38, Heft 2/3, 230-240.

Die Regulierung von Investmentfonds - Kommentar zum Beitrag von Andreas EngertÖffnet einen externen Link in einem neuen Fenster, in: Ökonomische Analyse des Sozialschutzprinzips im Zivilrecht - Beiträge zum IX. Travemünder Symposium zur ökonomischen Analyse des Rechts, Hrsg.: Claus Ott und Hans-Bernd Schäfer, Mohr Siebeck: Tübingen, 2004, 233-245.

Institutional Changes and Strike Activity in OECD-Countries: a Reply to Elke Jahn, mit J. B. Madsen, Homo Oeconomicus, 2004, Vol. 20(4), 429-436.

Comment on "Trade Unions, Efficiency Wages, and Shirking" (von G. Bulkley und G. D. Myles, Oxford Economic Papers, Vol. 48, 75-88), Oxford Economic Papers, 1998, Vol. 50, 302-304.

Voting on Standardisation: Reply (auf C. B. Blankart), mit M. J. Holler, Public Choice, 1995, Vol. 84, 185-186.


4. Buchbeiträge

The Effects of Unemployment Insurance Savings Accounts in the Presence of Collective Bargaining Contracts, 199-226, in: Arbeitsverträge. Wirtschaftswissenschaftliches Seminar Ottobeuren, Band 37, Hrsg.: Wolfgang Franz, Hans Jürgen Ramser und Manfred Stadler, Mohr Siebeck: Tübingen, 2008.

Berufliche Weiterbildung "on-the-job" und Auflösung von Beschäftigungsverhältnissen, mit M. Pannenberg, 151-179, in: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (BeitrAB 295), Hrsg.: Lutz Bellmann und Dieter Sadowski, 2005.

Mandated Severance Pay in an Efficiency Wage Economy, 163-194, in: Labor Market Institutions and Public Regulation, Hrsg.: Jonas Agell, Michael Keen und Alfons Weichenrieder, The MIT Press: Cambridge (Mass.) und London, 2004.

Vereinheitlichung des Arbeitsrechts in der Europäischen Union am Beispiel von Massenentlassungen, mit K. Piazolo, 246-271, in: Vereinheitlichung und Diversität des Zivilrechts in transnationalen Wirtschaftsräumen - Beiträge zum VIII. Travemünder Symposium zur ökonomischen Analyse des Rechts, Hrsg.: Claus Ott und Hans-Bernd Schäfer, Mohr Siebeck: Tübingen, 2003.

Ökonomische Theorie und Wirtschaftspolitik im Lichte der General Theory von John Maynard Keynes, 285-320, in: Homo Oeconomicus, Vol.XIII(3), Maynard Keynes - Ein Moderner Klassiker?, Hrsg.: J. Bibow und L. Goerke, 1996.


5. Buchbesprechungen

In Außenwirtschaft (2000), Ifo-Studien (1998), Industrial and Labour Relations Review (1998), Weltwirtschaftliches Archiv (1995), Homo Oeconomicus (1995, 1993) und European Journal of Political Ecomomy (1993, 1992).


6. Weitere Veröffentlichungen

Was bringt der Kündigungsschutz, Rhein-Zeitung, 61. Jahrgang, Nr. 124, 12.06.2006.

Der überschätzte Kündigungsschutz, Handelsblatt, Nr. 248/52, 21.12.2004,
teilweise wieder abgedruckt in Edwin Stiller (Hrsg.), Dialog Sowi, Unterrichtswerk für Sozialwissenschaften, 2. Aufl., Band 1, 155-156, Buchners Verlag: Bamberg, 2005

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