Univ.-Prof. Dr. Rainer Marr

Professor - Ruhestand

Jahrgang
1942
Position / Amtsbezeichnung
Professurinhaber
Universität
Universität der Bundeswehr München
Fachbereich
Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
Institut
Institut für Personal- und Organisationsforschung
Arbeitsbereiche
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Entscheidungs- und Organisationsforschung
Personalwirtschaft
Forschungsbereiche
Zukunftsorientierte Gestaltung eines Personalcontrolling-Systems
Motivation und Anreize für Karriereentscheidungen
Mittelstand und Innovation: Profit from Innovation
Folgewirkungen von Personalabbau
Absolventennetzwerk
Auswirkungen des neuen psychologischen Vertrages
Land
Deutschland
Ort / PLZ
85579 Neubiberg
Strasse
Werner-Heisenberg-Weg 39
Telefon
089-60044205
Sekretariat
089-60044205
FAX
089-60044206
rainer.marr@unibw-muenchen.de
Webseite

Weitere Positionen und Funktionen

Vorsitzender des Vorstands der Gesellschaft zur Förderung der Weiterbildung an der Universität der Bundeswehr München e.V.

Bücher

Veröffentlichungen

Marr, R./Fliaster, A. (2003):
Jenseits der "Ich AG": Der neue psychologische Vertrag der Führungskräfte in deutschen Unternehmen (ISBN 3-87988-754-3, Hampp)

Marr, R./Steiner, K. (2003):
Personalabbau in deutschen Unternehmen:
Empirische Ergebnisse zu Ursachen, Instrumenten und Folgewirkungen (ISBN 3-8244-7869-2, Gabler)

Marr, R. (2002) (Hrsg.): Kaderschmiede Bundeswehr? Vom Offizier zum Manager, 2. Auflage (ISBN 3-9807539-4-8, edition gfw)

Marr, R. (2002) (Hrsg.): Managing People - Perspektiven für das Personalmanagement
Beiträge zum 10. Münchner Personalforum (IISBN 3-9807539-2-1, edition gfw)

Marr, R. (2001) (Hrsg.): Arbeitszeitmanagement - Grundlagen und Perspektiven der Gestaltung flexibler Arbeitszeitsysteme, 3. Auflage (ISBN 3-503-06056-1 , Erich Schmidt)

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