Professoren
Prof. Dr. rer. pol. Fritz Böhle

Prof. Dr. rer. pol. Fritz Böhle

Bücher

Böhle, Fritz, Voß, Günter, Wachtler, Günther (Hrsg.)(2009): Handbuch Arbeitssoziologie. Wiesbaden: VS - Verlag für Sozialwissenschaften (erscheint demnächst).

Böhle, Fritz, Weihrich, Margit (2009): Körperbezogene Abstimmung als Mechanismus sozialer Ordnung (in Vorbereitung).

Böhle, Fritz, Weihrich, Margit (Hrsg.)(2009): Handeln unter Unsicherheit. Wiesbaden: VS - Verlag für Sozialwissenschaften

Böhle, Fritz, Bolte, Annegret, Bürgermeister, Markus (Hrsg.) (2008): Die Integration von unten. Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels. Carl-Auer Verlag, Heidelberg.

Böhle, Fritz, Glaser, Jürgen (Hrsg.)(2006): Arbeit in der Interaktion

Interaktion als Arbeit. Arbeitsorganisation und Interaktionsarbeit in der Dienstleistung. Wiesbaden: VS-Verlag für Sozialwissenschaften.

Bauer, Hans, Böhle, Fritz, Munz, Claudia, Pfeiffer, Sabine, Woicke, Peter (2006): Hightech-Gespür. Erfahrungsgeleitetes Arbeiten und Lernen in hoch technisierten Arbeitsbereichen. Schriftreihe des Bundesinstituts für berufliche Bildung, W. Bertelsmann, Bielefeld.

Schultz-Wild, Lore, Böhle, Fritz (2006): Mit Verstand und allen Sinnen: Arbeit im turbulenten Umfeld. Was erfolgreiche Profis "anders" machen. W. Bertelsmann, Bielefeld.

Böhle, Fritz, Pfeiffer, Sabine, Sevsay-Tegethoff, Nese (Hrsg.) (2004): Die Bewältigung des Unplanbaren - Fachübergreifendes erfahrungsgeleitetes Arbeiten und Lernen, VS - Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.

Böhle, Fritz, Bolte, Annegret (2002): Die Entdeckung des Informellen. Der schwierige Umgang mit Kooperation im Arbeitsalltag. Campus Verlag, Frankfurt u.a.

Böhle, Fritz, Milkau, Brigitte (1998): De La Manivelle à l'écran - L'évolution de l'expérience sensible des ouvriers lors des changements technologiques, Editions Eyrolles, Paris.

Böhle, Fritz, Rose, Helmuth (1992): Technik und Erfahrung - Arbeit in hochautomatisierten Systemen, Campus Verlag, Frankfurt/New York.

Böhle, Fritz, Milkau, Brigitte (1988): Vom Handrad zum Bildschirm

Eine Untersuchung zur sinnlichen Erfahrung im Arbeitsprozeß, Campus Verlag, Frankfurt/New York.

Böhle, Fritz (1986): Strategien betrieblicher Informationspolitik - Eine systematische Darstellung für Betriebsräte und Vertrauensleute, Bund-Verlag, Köln.

Deiß, Manfred, Döhl, Volker, Sauer, Dieter, Böhle, Fritz (1982): Humanisierung der Arbeit in Betrieben der Gießerei- und metallverarbeitenden Industrie - Zum Einfluß staatlicher und gewerkschaftlicher Politik, Verlag Fachinformationszentrum Karlsruhe, Karlsruhe.

Döhl, Volker, Deiß, Manfred, Sauer, Dieter, Böhle, Fritz, Altmann, Norbert (1982): Belastungsabbau unter Tage - Zum Einfluß öffentlicher Maßnahmen auf die Humanisierung der Arbeit, Verlag Glückauf, Essen.

Böhle, Fritz, Deiß, Manfred, Döhl, Volker, Sauer, Dieter (1982): Verbesserung von Arbeitsbedingungen und Arbeitsmarktpolitik - Eine Untersuchung im Bergbau und in Gießereien, Campus Verlag, Frank-furt/New York.

Böhle, Fritz, Kaplonek, Hanna (1980): Interessenvertretung am Arbeitsplatz und Reformen im Gesundheitsschutz - Das Beispiel Großbritannien, Campus Verlag, Frankfurt/New York.

Böhle, Fritz, Deiß, Manfred (1980): Arbeitnehmerpolitik und betriebliche Strategien - Zur Institutionalisierung und Wirksamkeit staatlicher und kollektiver Interessendurchsetzung, Campus Verlag, Frankfurt/New York.

Binkelmann, Peter, Böhle, Fritz, Schneller, Irmtraut (1975): Industrielle Ausbildung und Berufsbildungsrecht - Betriebliche Interessen und öffentliche Einflußnahme in der beruflichen Grundbildung, Europäische Verlagsanstalt, Frankfurt/Köln.

Böhle, Fritz, Lutz, Burkart (1974): Rationalisierungsschutzabkommen - Wirksamkeit und Probleme, Band 18 der Schriftenreihe der Kommission für wirtschaftlichen und sozialen Wandel, Verlag Schwartz & Co., Göttingen.

Böhle, Fritz, Altmann, Norbert (1972): Industrielle Arbeit und Soziale Sicherheit – Eine Studie über Risiken im Arbeitsprozeß und auf dem Arbeitsmarkt, Athenäum, Frankfurt.Aufsätze in sozialwissenschaftlichen Fachzeitschriften und Sammelbänden

Böhle, Fritz (2010): Leadership and Self-organization - Experience-based Trust instead of Formalization and Objectification. In: Sebastian Schloemer, Nino Tomaschek (Eds.): Leading in Complexity. New Ways of Management. Heidelberg: Carl-Auer Verlag. S. 57-62.

Böhle, Fritz (2009): Erfahrungswissen - die 'andere' Seite professionellen Handelns. In: Brigitte Geißler-Piltz, Susanne Gerull (Hrsg.): Soziale Arbeit im Gesundheitsbereich. Wissen, Expertise und Identität in multiprofessionellen Settings.Opladen & Farmington Hills: Budrich UniPress, S.25 - 34.

Böhle, Fritz, Pfeiffer, Sabine, Porschen, Stephanie, Sevsay-Tegethoff, Nese (2009): Herrschaft durch Objektivierung. Zum Wandel von Herrschaft in Unternehmen. In: Wolfgang Bonß, Christoph Lau (Hrsg.): Herrschaft durch Uneindeutigkeit. Weilerwist: Velbrück Wissenschaft (erscheint demnächst).

Böhle, Fritz, Fross, Dirk (2009): Erfahrungsgeleitete und leibliche Kommunikation und Kooperation in der Arbeitswelt. In: Thomas Alkemeyer u.a. (Hrsg.): Ordnung in Bewegung. Choreographien des Sozialen. Körper in Sport, Tanz. Arbeit und Bildung. Bielefeld: transcript Verlag, S.107 - 126.

Böhle, Fritz (2009): Arbeit als Handeln. In: Fritz Böhle, Günter Voß, Günther Wachtler (Hrsg.): Handbuch Arbeitssoziologie. Wiesbaden: VS - Verlag für Sozialwissenschaften (erscheint demnächst).

Böhle, Fritz (2009): Der Mensch als geistiges und praktisches Wesen. Verborgene Seiten intelligenten Handelns. In: Wilhelm Vossenkuhl u.a. (Hrsg.): Ecce Homo! Menschenbild - Menschenbilder, Stuttgart: Kohlhammer, S. 161 - 183. Video

Böhle, Fritz (2009): Weder rationale Reflexion noch präreflexive Praktik. Erfahrungsgeleitet-subjektivierendes Handeln. In: Fritz Böhle, Margit Weihrich (Hrsg.): Handeln unter Unsicherheit. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. S. 181- 207.

Böhle, Fritz (2009): Facharbeit im Wandel - Konzepte und Ergebnisse industriesoziologischer Forschung. In: Martin Fischer, Georg Spöttl (Hrsg.): Forschungsperspektiven in Facharbeit und Berufsbildung. Frankfurt a.M.: Peter Lang. S. 48 - 63.

Böhle, Fritz (2009): Erfahrungswissen - Wissen durch objektivierendes und subjektivierendes Handeln. In: Bolder, Axel, Dobischat, Rolf (Hrsg.): Eigen-Sinn und Widerstand. Kritische Beiträge zum Kompetenzentwicklungsdiskurs. Wiesbaden: VS-Verlag für Sozialwissenschaften. S.70-88.

Böhle, Fritz (2008): Ambivalenzen und Widersprüche der „Subjektivierung von Arbeit“ als Grundlagen einer nachhaltigen Arbeitspolitik. In: Becke, Guido (Hrsg.): Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen. Problemfelder und arbeitspolitische Gestaltungsperspektiven. Berlin: LIT Verlag. S. 87 – 103.

Böhle, Fritz (2008): Erfolgreiche Bewältigung des Unplanbaren durch „anderes“ Handeln. In: Pawlowsky, Peter, Mistele, Peter (Hrsg.): Hochleistungsmanagement. Leistungspotenziale in Organisationen gezielt fördern. Wiesbaden: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler. S. 79 – 96.

Böhle, Fritz, Bolte, Annegret, Pfeiffer, Sabine, Porschen, Stefanie (2008): Kooperation und Kommunikation in dezentralen Organisationen – Wandel von formalem und informellem Handeln. In: Funken, Christiane, Schulz-Schaeffer, Ingo (Hrsg.): Digitalisierung der Arbeitswelt. Zur Neuordnung formaler und informeller Prozesse in Unternehmen. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. S. 93 – 115.

Böhle, Fritz (2008): Die Integration "von unten" - ein "blinder Fleck" beim Wandel der Organisation von Unternehmen. In: Böhle, Fritz, Bolte, Annegret, Bürgermeister, Markus (Hrsg.): Die Integration von unten. Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels. Heidelberg: Carl-Auer Verlag.

Böhle, Fritz (2007): Computerspiele - nicht zu viel sondern eher zu wenig Spiel. Eine Betrachtung aus kultur- und arbeitssoziologischer Sicht. In: Holtorf, Christian, Pias, Claus (Hrsg.): Escape! Computerspiele als Kulturtechnik. Köln u.a.: Böhlau Verlag, S. 107-127.

Böhle, Fritz (2007): Die Bewältigung des Unplanbaren durch erfahrungsgeleitetes Arbeiten. In: Tomaschek, Nino (Hrsg.): Perspektiven systemischer Entwicklung und Beratung von Organisationen. Ein Sammelband. Heidelberg: Carl-Auer Verlag, S. 89-94.

Sevsay-Tegethoff, Nese, Böhle, Fritz (2007): Die verborgene Seite weiblichen Arbeitsvermögens. In: Macha, Hildegard, Fahrenwald, Claudia (Hrsg.): Gender Mainstreaming und Weiterbildung - Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung. Opladen & Farmington Hills: Verlag Barbara Budrich, S. 177-193.

Böhle, Fritz, Glaser, Jürgen (2006): Interaktion als Arbeit - Ausgangspunkt. In: Böhle, Fritz, Glaser, Jürgen (Hrsg.): Arbeit in der Interaktion - Interaktion als Arbeit. Arbeitsorganisation und Interaktionsarbeit in der Dienstleistung. Wiesbaden: VS-Verlag für Sozialwissenschaften, S. 11-15.

Böhle, Fritz, Glaser, Jürgen, Büssing, André (2006): Interaktion als Arbeit - Ziele und Konzept des Forschungsverbundes. In: Böhle, Fritz, Glaser, Jürgen (Hrsg.): Arbeit in der Interaktion - Interaktion als Arbeit. Arbeitsorganisation und Interaktionsarbeit in der Dienstleistung. Wiesbaden: VS-Verlag für Sozialwissenschaften, S. 25-41.

Böhle, Fritz (2006): Typologie und strukturelle Probleme von Interaktionsarbeit. In: Böhle, Fritz, Glaser, Jürgen (Hrsg.): Arbeit in der Interaktion - Interaktion als Arbeit. Arbeitsorganisation und Interaktionsarbeit in der Dienstleistung. Wiesbaden: VS-Verlag für Sozialwissenschaften, S. 325-347.

Böhle, Fritz (2006): Zur Entwicklung und zu neuen Herausforderungen der Arbeitsforschung. Eine Standortbestimmung. In: W. Dunkel, D. Sauer (Hrsg.): Von der Allgegenwart der verschwindenden Arbeit. Neue Herausforderungen für die Arbeitsforschung. edition sigma, Berlin: S. 22-27.

Böhle, Fritz (2006): High-Tech-Gespür: Spiel und Risiko in der erfahrungsgeleiteten Anlagensteuerung. In: G. Gebauer, S. Poser, R. Schmidt, M. Stern (Hrsg): Kalkuliertes Risiko. Technik, Spiel und Sport an der Grenze, Campus, Frankfurt a.M., S. 249-167.

Böhle, Fritz (2005): Erfahrungswissen hilft bei der Bewältigung des Unplanbaren. In: BWP (Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis), Heft 5/2005, 34. Jg., S. 9-13.

Böhle, Fritz, Porschen, Stephanie (2005): Geschichten-Erzählen im Arbeitsalltag: Story Telling und erfahrungsgeleitete Kooperation. In: G. Reinmann (Hrsg.): Erfahrungswissen erzählbar machen. Pabst Science Publishers, Lengerich, Berlin, u.a. S. 52-67.

Böhle, Fritz, Bolte, Annegret, Dunkel, Wolfgang, Pfeiffer, Sabine, Porschen, Stephanie, Sevsay-Tegethoff, Nese (2004): Der gesellschaftliche Umgang mit Erfahrungswissen - Von der Ausgrenzung zu neuen Grenzziehungen. In: U. Beck, C. Lau (Hrsg.): Entgrenzung und Entscheidung - Was ist neu an der Theorie reflexiver Modernisierung?, Suhrkamp, Frankfurt a.M., S. 95-122.

Böhle, Fritz (2004): Die Bewältigung des Unplanbaren als neue Herausforderung in der Arbeitswelt - Die Unplanbarkeit betrieblicher Prozesse und erfahrungsgeleitetes Arbeiten. In: F. Böhle, S. Pfeiffer, N. Sevsay-Tegethoff (Hrsg.): Die Bewältigung des Unplanbaren - Fachübergreifendes erfahrungsgeleitetes Arbeiten und Lernen, VS - Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 12-54.

Böhle, Fritz (2004): Erfahrungsgeleitetes Arbeiten und Lernen - ein anderer Blick auf einfache Arbeit und Geringqualifizierte In: Loebe, Herbert, Severing, Eckart (Hrsg.): Zukunft der einfachen Arbeit. Von der Hilfstätigkeit zur Prozessdienstleistung, W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld, S. 99-109.

Böhle, Fritz, Bolte, Annegret, Porschen, Stephanie (2004): Kooperation als Belastung. In: WSI Mitteilungen, Heft 2, 57. Jg., S. 96-101.

Böhle, Fritz (2004): Erfahrungsgeleitetes Arbeiten und Lernen als Leitidee der Neuorientierung der Metallberufe. In: Becker, M., Schwenger, U., Spöttl, G., Vollmer, T. (Hrsg.): Metallberufe zwischen Tradition und Zukunft, Donat Verlag, Bremen.

Böhle, F. (2003): Wissenschaft und Erfahrungswissen - Erscheinungsformen, Voraussetzungen und Folgen einer Pluralisierung des Wissens. In: Stefan Böschen, Ingo Schulz-Schaeffer (Hrsg.): Wissenschaft in der Wissensgesellschaft, Westdeutscher Verlag, Wiesbaden, S. 143-177.

Böhle, Fritz, Weishaupt, Sabine (2003): Unwägbarkeiten als Normalität - die Bewältigung nichtstandardisierbarer Anforderungen in der Pflege durch subjektivierendes Handeln. In: A. Büssing, J. Glaser (Hrsg.): Dienstleistungsqualität und Qualität des Arbeitslebens im Krankenhaus. Hogrefe Verlag, Göttingen, S. 149-162.

Böhle, Fritz (2003): Subjektivierung von Arbeit - Vom Objekt zum gespaltenen Subjekt. In: M. Moldaschl, G.G. Voß (Hrsg.): Die Subjektivierung von Arbeit, München/Mering.

Kühnlein, Irene, Böhle, Fritz (2002): Motive und Motivationswandel des bürgerschaftlichen Engagements. In: Enquete Kommission "Zukunft des Bürgerschaftlichen Engagements" Deutscher
Bundestag (Hrsg.): Bürgerschaftliches Engagement und Erwerbsarbeit. Leske & Budrich, Opladen, S. 267-297.

Kühnlein, Irene, Böhle, Fritz (2002): Das Verhältnis von Erwerbsarbeit und bürgerschaftlichem Engagement: Ersatz - Ergänzung - Konkurrenz? In: Enquete Kommission "Zukunft des Bürgerschaftlichen Engagements" Deutscher Bundestag (Hrsg.): Bürgerschaftliches Engagement und Erwerbsarbeit. Leske & Budrich, Opladen, S. 87-109.

Böhle, Fritz (2002): Was hat Zugang zu Bildung? Anregung zu einem neuen Blick auf menschliche Fähigkeit jenseits rationalen Handelns. In: M. Moldaschl (Hrsg.): Neue Arbeit - Neue Wissenschaft der Arbeit? Festschrift zum 60. Geburtstag von Walter Volpert. Asanger Verlag, Heidelberg, S. 143-169.

Böhle, Fritz (2001): Alternativen in der Technikentwicklung - nicht nur die Organisation, sondern auch die Technik entscheidet über die "Zukunft der Arbeit" - oder: Zur Kritik der Verwissenschaftlichung von Technik und Arbeit. In: W.G. Weber, T. Wehner (Hrsg.): Erfahrungsorientierte Handlungsorganisationen. Arbeitswissenschaftliche Ergebnisse zu computergestützten Facharbeit im Diskurs. vdf Hochschul-Verlag, Zürich, S. 187-214.

Böhle, Fritz, Bauer, Hans G., Munz, Claudia, Pfeiffer, Sabine (2001): Kompetenzen für erfahrungsgeleitete Arbeit - neue Inhalte und Methoden beruflicher Bildung bei der Arbeit mit komplexen technischen Systemen. In: Eicker, Friedhelm, Petersen, A. Willi (Hrsg.): "Mensch-Maschine- Interaktion", Arbeiten und Lernen in rechnergestützten Arbeitssystemen in Industrie, Handwerk und Dienstleistung (=Bildung und Arbeitswelt Bd. 2), Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden, S. 275-287.

Böhle, Fritz (2001): Neue Anforderungen an die soziale Sicherung im Alter - Erwerbsarbeit zwischen Markt und Staat. In: Naegele Gerhard, Reichert, Monika, Maly, Nicole (Hrsg.): 10 Jahre Gerontologische Forschung in Dortmund, Bilanz und Perspektiven (=Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik Band 35), Münster, S. 79-97.

Böhle, Fritz (2001): Sinnliche Erfahrung und wissenschaftlich-technische Rationalität - ein neues Konfliktfeld industrieller Arbeit. In: B. Lutz (Hrsg.): Entwicklungsperspektiven von Arbeit, Weinheim.

Böhle, Fritz (2000): Alter und Arbeit. Erwerbsarbeit zwischen Markt und Staat als neue Herausforderung für die Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. In: Rothkirch, Christoph von (Hrsg.): Altern und Arbeit: Herausforderung für Wirtschaft und Gesellschaft. Beiträge, Diskussionen und Ergebnisse eines Kongresses mit internationaler Beteiligung, Berlin 310-338.

Bauer, Hans G., Böhle, Fritz, Munz, Claudia, Pfeiffer, Sabine (1999): Erfahrungsgeleitetes Arbeiten und Lernen. In: P. Dehnbostel u.a. (Hrsg.): Workshop - Erfahrungslernen in der beruflichen Bildung - Beiträge zu einem kontroversen Konzept. Hochschultage Berufliche Bildung 1998, Neusäß 1999, S.174 - 183.

Böhle, Fritz (1999): Subjektivität und Sinnlichkeit. Paradoxien des modernen Arbeitsbegriffs. In: Schmidt, Gert (Hrsg.): Kein Ende der Arbeitsgesellschaft. Arbeit, Gesellschaft und Subjekt im Globalisierungsprozeß. Berlin (ed. sigma), S. 89-109

Böhle, Fritz (1999): Nicht nur mehr Qualität, sondern auch höhere Effizienz - Subjektivierendes Arbeitshandeln in der Altenpflege. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 3, 53. Jg., S. 174-181

Böhle, Fritz (1999): Selbstbeobachtung als Methode zur Erfassung subjektivierenden Arbeitshandelns. In: Journal für Psychologie, 7. Jhrg., Heft 2, S. 53-56Böhle, Fritz: Entwicklungen industrieller Arbeit und Arbeitszeit. Umbrüche in der zeitlichen Organisation von Arbeit und neue Anforderungen an den Umgang mit Zeit. In: Büssing, André und Seifert, Hartmut (Hrsg.): Die "Stechuhr" hat ausgedient. Flexiblere Arbeitszeiten durch technische Entwicklungen. Berlin (edition sigma) 1999, S.13-26.

Böhle, Fritz, Kratzer, Nick (1999): Ehrenamt als Arbeit. Eine Betrachtung ehrenamtlicher Tätigkeit aus arbeitssoziolgischer Sicht. In: Kistler, Ernst, Heinz-Herbert Noll & Eckhard Priller (Hrsg.): Perspektiven gesellschaftlichen Zusammenhalts. Empirische Befunde, Praxiserfahrungen, Meßkonzepte. Edition sigma, Berlin,S. 275-290.

Böhle, Fritz (1998): Neue Anstöße für die Technikentwicklung aus der Perspektive subjektivierenden Arbeitshandelns. In: I. Rügge u.a. (Hrsg.): Arbeiten und begreifen: Neue Mensch-Maschine-Schnittstellen, Münster, S. 19-28.

Böhle, Fritz (1998): Technik und Arbeit - neue Antworten auf "alte Fragen". In: Soziale Welt, Heft 3, 49. Jg., 1998, S. 233-252.

Böhle, Fritz, Schulze, Hartmut (1997): Subjektivierendes Arbeitshandeln - Zur Überwindung einer gespaltenen Subjektivität. In: Ch. Schachtner (Hrsg.): Technik und Subjektivität, Frankfurt, S. 26-46.

Böhle, Fritz, Brater, Michael, Maurus, Anna (1997): Pflegearbeit als situatives Handeln - Ein realistisches Konzept zur Sicherung von Qualität und Effizienz der Altenpflege. In: Pflege (Die wissenschaftliche Zeitschrift für Pflegeberufe), Heft 1, 10. Jg., 1997, S. 18-22.

Böhle, Fritz (1997): Verwissenschaftlichung als sozialer Prozeß - Zum Einfluß der Natur-wissenschaft auf die Organisation und Ziele technischer Entwicklungen. In: D. Bieber (Hrsg.): Technikentwicklung und Industriearbeit, Frankfurt/New York 1997, S. 153-179.

Böhle, Fritz (1996): Arbeit - Rationalität, Natur und Sinnlichkeit - Essay zu Severin Müllers "Phänomenologie und philosophische Theorie und Arbeit". In: Soziologische Revue, Heft 3, 19. Jg., 1996, S. 287-293.

Böhle, Fritz (1995): Qualifizierung für erfahrungsgeleitetes Arbeiten

Neue Anforderungen an die berufliche Bildung. In: G. Dybowski u.a. (Hrsg.): Berufsbildung und Organisationsentwicklung, Bremen 1995, S. 122-133.

Böhle, Fritz (1995): Überblick über Ziele, Ergebnisse und Perspektiven des CeA-For-schungsverbundes. In: H. Martin (Hrsg.): CeA - Computergestützte erfahrungsgeleitete Arbeit, Berlin/Heidelberg/New York etc. 1995, S. 6-15.

Böhle, Fritz (1995): Sozialwissenschaftliche Grundlagen des CeA-Ansatzes. In: H. Martin (Hrsg.): CeA - Computergestützte erfahrungsgeleitete Arbeit, Berlin/Heidelberg/New York etc. 1995, S. 17-30.

Böhle, Fritz (1995): Technikentwicklung zwischen Verwissenschaftlichung und Erfahrung - Zur Begründung eines neuen Forschungs- und Entwicklungsfeldes. In: H. Rose (Hrsg.): Nutzerorientierung im Innovationsmanagement, Frankfurt/New York 1995, S. 69-102.

Böhle, Fritz (1994): Relevance of Experience-based Work in Modern Processes. In: AJ&Society (The Journal of Human Centered Systems and Machine Intelligence), No. 3, Vol. 8, 1994, pp. 207-215.

Böhle, Fritz (1994): Negation und Nutzung subjektivierenden Arbeitshandelns bei neuen Formen qualifizierter Produktionsarbeit. In: N. Beckenbach, W. van Treeck (Hrsg.): Umbrüche gesellschaftlicher Arbeit, Soziale Welt, Sonderband 9, Göttingen 1994, S. 183-206.

Böhle, Fritz (1994): Technik und Erfahrungswissen - eine neue Herausforderung für eine zukunftsgerechte Genstaltung beruflicher Bildung. In: J. Rützel (Hrsg.): Gesellschaftlicher Wandel und Gewerbelehrerausbildung, Alsbach 1994, S. 183-189.

Böhle, Fritz (1994): Sinnliche Erfahrung und wissenschaftlich-technische Rationalität bei der Arbeit mit technischen Systemen. In: Sonderforschungsbereich 333 der Universität München (Hrsg.): Mitteilungen 8, München 1994, S. 75-87.

Böhle, Fritz (1994): Kompetenzen für "erfahrungsgeleitete Arbeit" - Neue Anforderungen an die berufliche Bildung bei fortschreitender Technisierung. In: G. Hurrle u.a. (Hrsg.): Wie bedingen sich Arbeit, Technik und Beruf im industriellen Prozeß, Band 3, Marburg, S. 178-186.

Böhle, Fritz, Moldaschl, Manfred, Rose, Helmuth, Weishaupt, Sabine (1993): Neue Belastungen und Risiken bei qualifizierter Produktionsarbeit. In: ISF-München u.a. (Hrsg.): Jahrbuch Sozialwissenschaftliche Technikberichterstattung 1993 - Schwerpunkt: Produktionsarbeit, Berlin, S. 67-137.

Böhle, Fritz (1993): CeA - Ein Steuerungs- und Maschinenkonzept für die Zukunft. In: A. Bolte, H. Martin (Hrsg.): Flexibilität durch Erfahrung, Kassel, S. 5-28.

Böhle, Fritz (1993): Arbeit und Identität. In: G. Schwarz (Hrsg.): Profil und Professionalität - Praxis der Sozialarbeit im Umbruch, Bobingen, S. 211-221.

Böhle, Fritz, Milkau, Brigitte, Rose, Helmuth (1992): Computerized Manufacturing and Sensory Perception - New Demands on the Analysis of Work. In: N. Altmann et al. (eds.): Technology and Work in German Industry, London/New York 1992, pp. 104-120.

Böhle, Fritz (1992): Untersuchungsfeld und Fragestellung. In: Institut für Arbeitswissenschaft der Gesamthochschule Kassel (Hrsg.): Erfahrungsgeleitete Arbeit mit CNC-Werkzeugmaschinen und deren technische Unterstützung, Kassel, S. 24-30.

Böhle, Fritz (1992): Einfahren und Optimieren. In: Institut für Arbeitswissenschaft der Gesamthochschule Kassel (Hrsg.): Erfahrungsgeleitete Arbeit mit CNC-Werkzeugmaschinen und deren technische Unterstützung, Kassel, S. 46-51.

Böhle, Fritz (1992): Grenzen und Widersprüche der Verwissenschaftlichung von Produktionsprozessen - Zur industriesoziologischen Verortung von Erfahrungswissen. In: Th. Malsch, U. Mill (Hrsg.): ArBYTE - Moderni- sierung der Industriesoziologie? Berlin, S. 87-132.

Böhle, Fritz (1991): Neue Techniken. In: U. Flick u.a. (Hrsg.): Handbuch Qualitative Sozialforschung - Grundlagen, Konzepte, Methoden und Anwendungen, München, S. 297-298.

H. Rose (Hrsg.) (1990): Programmieren in der Werkstatt, Frankfurt/New York, S. 11-95.

Böhle, Fritz, Milkau, Brigitte (1989): Neue Technologien - Neue Risiken. Neue -Anforderungen an die Analyse von Arbeit. In: Zeitschrift für Soziologie, Heft 4, 18. Jg., 1989, S. 249-262.

Böhle, Fritz (1989): Sinnliche Wahrnehmung und Erfahrungswissen im modernen Arbeitsprozeß - Konsequenzen für die betriebliche Personalpolitik. In: Sonderforschungsbereich 333 der Universität München (Hrsg.): Mitteilungen 1, München, S. 43-53.

Böhle, Fritz (1989): Körperlichkeit von Arbeit und Arbeiteridentität - keine selbstverständliche Symbiose. In: H.J. Hoffmann-Nowotny (Hrsg.): Kultur und Gesellschaft, Zürich.

Böhle, Fritz (1989): Körper und Wissen - Veränderungen in der sozio-kulturellen Bedeutung körperlicher Arbeit. In: Soziale Welt, Heft 4, 40. Jg., 1989, S. 497-512.Böhle, Fritz: Qualifizierte Produktionsarbeit und Erfahrungswissen. In: ISF München (Hrsg.): Strategische Optionen der Organisations- und Personalentwicklung bei CIM, Karlsruhe, S. 119-138.

Böhle, Fritz (1989): "Wissen ist Macht" - Wissenschaftliche Erkenntnisse und Erfahrungswissen in der Interessenauseinandersetzung. In: G. Ortmann, A. Windeler (Hrsg.): Umkämpftes Terrain, Opladen, S. 226-247.

Deiß, Manfred, Altmann, Norbert, Böhle, Fritz, Döhl, Volker, Sauer, Dieter (1988): Schutz durch Arbeitsschutz? Was Arbeitsrecht und Sozialpolitik zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen können. In: K. M. Bolte (Hrsg.): Mensch, Arbeit und Betrieb - Beiträge zur Berufs- und Arbeitskräfteforschung, Weinheim, S. 183-213 (Sonderdruck 1989).

Böhle, Fritz, Milkau, Brigitte (1988): Computerised Manufacturing and Empirical Knowledge. In: AI & Society (The Journal of Human and Machine Intelligence), Vol. 2, pp. 235-243.

Böhle, Fritz (1985): Die gesellschaftliche Organisation von Arbeit als Problem der Sozialpolitik. In: B. Lutz (Hrsg.): Soziologie und gesellschaftliche Entwicklung, Frankfurt/New York, S. 160-168.

Böhle, Fritz (1985): Betriebliche Informationspolitik und Interessenvertretung. In: Soziale Welt, Heft 2, 36. Jg., S. 242-260.

Böhle, Fritz (1985): Zur Weiterentwicklung der Sozial- und Beschäftigungspolitik. In: Sozialpolitische Bilanz, Arbeitspapiere des Forschungsschwerpunktes Reproduktionsrisiken, soziale Bewegungen und Sozialpolitik, Universität Bremen, Nr. 50, Bremen.

Böhle, Fritz (1983): Thesen zu Problemfeldern, Entwicklungsperspektiven und Forschungsorientierungen im Bereich "Arbeitswelt und Sozialpolitik". In: F. Heckmann, P. Winter (Hrsg.): 21. Deutscher Soziologentag 1982, Opladen, S. 320-322.

Böhle, Fritz (1982): Risiken der Arbeitskraft und Sozialpolitik. In: W. Littek u.a. (Hrsg.): Einführung in die Arbeits- und Industriesoziologie, Frankfurt/New York.

Böhle, Fritz (1982): Produktionsprozeß, Risiken und Sozialpolitik - Anregungen für ein Forschungskonzept. In: Soziale Welt, Heft 3/4, 33. Jg., S. 346-364.

Böhle, Fritz (1981): Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz und Interessenvertretung - Erfahrungen aus Großbritannien. In: B. Badura, Ch. von Ferber (Hrsg.): Selbsthilfe und Selbstorganisation im Gesundheitswesen, München.

Böhle, Fritz (1977): Humanisierung der Arbeit und Sozialpolitik. In: Ch. von Ferber, F.X. Kaufmann (Hrsg.): Soziologie und Sozialpolitik, Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Sonderheft 19, Köln.

Altmann, Norbert, Böhle, Fritz (1976): Betriebsspezifische Qualifizierung und Humanisierung der Arbeit. In: ISF Mün-chen (Hrsg.): Betrieb - Arbeitsmarkt - Qualifikation, Frankfurt/München, S. 153-206.

Böhle, Fritz, Schneller, Irmtraut (1975): Jugendarbeitslosigkeit und Mängel der Berufsbildungsreform. In: S. Laturner, B. Schön (Hrsg.): Jugendarbeitslosigkeit - Materialien und Analysen zu einem neuen Problem, Hamburg.

Böhle, Fritz, Sauer, Dieter (1975): Replik auf die Bemerkungen von Claus Offe zum obigen Aufsatz. In: Levia-than, Heft 2/1975.

Böhle, Fritz, Sauer, Dieter (1975): Intensivierung der Arbeit und staatliche Sozialpolitik. In: Leviathan, Heft 1, 1975.


Aufsätze in Fachzeitschriften anderer Disziplinen, Verbänden etc.

Böhle, Fritz (2008): Veränderung durch "Integration von unten". In: Personalführung, Heft 9/2008, S.46-51

Böhle, Fritz (2008): Wer ist ein Experte? In: Berufliche Rehabilitation, Beiträge zur beruflichen und sozialen Teilhabe junger Menschen mit Behinderungen, 22. Jahrgang, Heft 2, Februar 2008, S. 112 – 115.

Böhle, Fritz, Bürgermeister, Markus (2006): Der Mitarbeiter als Organisator. In: Intelligenter Produzieren, Heft 5/2006, VDMA Verlag, Frankfurt a.M., S. 14-15.

Böhle, Fritz, Sevsay-Tegethoff, Nese (2005): Die Bewältigung des Unplanbaren. In: Personalwirtschaft. Heft 12/ 2005, S. 14-16.

Böhle, Fritz (2003): Der Lehrer als Prototyp moderner Arbeit - Anforderungen und Belastungen bei Lehrer/-innen aus arbeitssoziologischer Sicht. In: Bayerische Schule, Zeitschrift des Bayerischen Lehrer- und Lehrerinnenverbandes, 56. Jahrgang, Heft 10, Oktober 2003, S. 8-11.

Böhle, Fritz, Meil, Pamela (2003): Das Unplanbare bewältigen - Erfahrungsgeleitetes Handeln im Projektmanagement. In: Butz, Cornelia, Papesch, Gerti, Wilhelms, Gerhard (Hrsg.): 2. Fachtagung Projektmanagement Universität Augsburg, Universität Augsburg.

Böhle, Fritz (2003): Anders arbeiten - anders lernen. In: Personalführung 1/2003, S. 1-3.

Böhle, Fritz, Bolte, Annegret, Carus, Ursula (2000): Gestaltete Offenheit: Erfolgreiche Modelle abteilungsübergreifender informeller Kooperation und Kommunikation. In: Gersten, K. (Hrsg.): Arbeit und Technik in den neuen Bundesländern, Beiträge und Ergebnisse zur Tagung "Dresdner Innovationsgespräche" am 29. und 30. Juni 2000, S. 201-206.

Böhle, Fritz, Brater, Michael (1999): Erfahrungsgeleitete Arbeit und neue Perspektiven für die berufliche Bildung in der Pflege. In: Berufsbildung, Heft 57, S. 16-18.

Böhle, Fritz, Bolte, Annegret & Carus, Ursula (1998): Kooperation zwischen Entwicklung und Fertigung - Neue Organisationskonzepte für eine innovative und flexible Betriebsorganisation. In: Gersten, Klaus (Hrsg.): Arbeit und Technik in den neuen Bundesländern: Bilanzierung der AuT-Vorhaben in den neuen Bundesländern, Ergebnisse der Dresdner Innovationsgespräche "Von der Idee zum Markt". Tagungsband/Dresdner Innovationsgespräche. Bautzen (Lausitzer Druck- und Verlagshaus)

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Bauer, Hans G., Böhle, Fritz, Munz, Claudia, Pfeiffer, Sabine (1998): Ich streichle nicht grad die Rohre, aber ... - Zum Modell- versuch "Entwicklung von Kompetenzen für erfahrungsgeleitetes Arbeiten". In: e&l (erleben und erlernen - Internationale Zeitschrift für handlungsorientiertes Lernen), Heft 3&4, 6. Jg., 1998, S. 4-9.

Altmann, Norbert, Böhle, Fritz (1975): Arbeitsprozeß und Sozialpolitik. In: Gewerkschaftliche Monatshefte, Heft 6/1975.

Altmann, Norbert, Böhle, Fritz (1973): Technischer Fortschritt und soziale Risiken. In: Bundesarbeitsblatt, Heft 2/1973.

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