Prof. Dr. Andrea Braun von Reinersdorff

Professor - aktiv

Position / Amtsbezeichnung
Studiengangsbeauftragte
Universität
Hochschule Osnabrück
Fachbereich
Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Arbeitsbereiche
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Krankenhausmanagement
insb. Personalmanagement
Forschungsbereiche
Strategisches Management im Gesundheitswesen
Qualitätsmanagement in der ambulanten und stationären Versorgung
Geschäftssysteminnovationen der Gesundheitsbranche
Land
Deutschland
Ort / PLZ
49074 Osnabrück
Strasse
Caprivistraße 30A
Telefon
0541-9693297
FAX
0541-9692989

Weitere Positionen und Funktionen

Seit 2000
Programmverantwortliche für den Diplomstudiengang „Management von Gesundheits- und Pflegedienstleistungen“

Seit 2006
Programmverantwortliche für den konsekutiven Master „Management im Gesundheitswesen“ (MIG) an der University of Applied Sciences Osnabrück

Seit 2001
Leiterin der Health Care Section am General Management Institute Potsdam e.V.

Seit 2002
Gastprofessorin für Gesundheitsökonomie an der Universität Hamburg

Seit 2001
freiberufliche Dozentin und Beraterin für Unternehmen der Gesundheitsbranche mit den Schwerpunkten strategisches Management, Restrukturierung und Sanierung sowie Qualitätsmanagement

Seit 2005
Wissenschaftlicher Beirat der Zeitschrift für Praktische Arbeitsmedizin des BsAfB e.V.

Seit 2008
Gastprofessorin für Strategisches Management im Gesundheitswesen an der WU Wien

Veröffentlichungen

Ausgewählte aktuelle Publikationen

Braun v. Reinersdorff, A. (2007): Strategische Krankenhausführung - Vom Lean Management zum Balanced Hospital Management, 2. Auflage, Bern, Göttingen, Toronto, Seattle.

Braun v. Reinersdorff, A. (2007): Multifokales Restrukturierungsmanagement – Organisatorischer Wandel im Spannungsfeld zwischen technokratischer Pla-nung und kooptiver Führung im Landeskrankenhaus Tiefenbrunn, in: Rausch, Karin (Hrsg.): Organisation gestalten – Struktur mit Kultur versöh-nen, Lengerich.

Braun v. Reinersdorff, A./Herbrüggen, T./Schnieders, M. (2006): Qualitätsmana-gement in Arztpraxen – Entwicklung eines Qualitätsinstrument zur Zertifizie-rung von betriebs- und hausärztlichen Praxen – Forschungsbericht Teil 1, Osnabrücker Studien, Band 29, ISBN 3-925716-79-3

Braun v. Reinersdorff, A./Schnieders, M. (2006): Multifokales Qualitätsmanage-ment im Krankenhaus – Forschungsbericht, Osnabrücker Studien, Band 28, ISBN 3-925716-78-5.

Braun v. Reinersdorff, A. (2003): Strategisches Kompetenz-Management im Healthcare-Sektor: Ressourcenentwicklung und Ressourcennutzung in einer „mismanaged industry“, in: Hinterhuber, H.H/Friedrich v. d. Eichen, S./Matzler, K./ Stahl, K.H. (Hrsg.): Strategische Kompetenzmanagment, Band 3, Wiesbaden (in Vorbereitung).

Hübner, U/Henze, E./Bloom-Schinnerl, M./Hassmann, J./Braun von Reinersdorff, A. (2003): E-Learning in der Pflege – Entwicklung und Anwendung einer multimedialen Coursware, in: Lauterbach, A. (Hrsg.): Pflegeinformatik in Europa – European Nursing Informatics, Terminologien und Anwendungen, Band 1, Stuttgart.

Braun v. Reinersdorff A./Rasche, C. (2002): Human-Kapital-Management im Krankenhaus – Von der Behörde zum professionellen Dienstleister, in: Hinterhu-ber, H.H./Stahl, K.H. (Hrsg.): Erfolg durch Dienen? – Zur wertsteigernden Führung von Dienstleistungsunternehmen, Innsbrucker Kolleg für Unterneh-mensführung, Band 4, Innsbruck.

Braun v. Reinersdorff, A. (2002): Strategische Krankenhausführung - Vom Lean Management zum Balanced Hospital Management, Bern, Göttingen, Toronto, Seattle.

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