a. Univ.-Prof. Mag.Dr. Gerhard Niedermair

Professor - karenziert

Jahrgang
1959
Universität
Johannes Kepler Universität Linz
Fachbereich
Sozial- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Institut
Institut für Pädagogik und Psychologie
Arbeitsbereiche
Abteilung für Berufs- und Wirtschaftspädagogik
Forschungsbereiche
Berufliche Weiterbildung
Personalentwicklung
Professionalisierung betrieblicher Bildungsarbeit
Rollen- und Selbstverständnis von Weiterbildnern
Betriebliche Bildungsarbeit als Instrument der Organisationsentwicklung
Kooperatives Lernen
Teamberatung und -entwicklung
Organisationales Lernen
Land
Österreich
Ort / PLZ
4040 Linz
Strasse
Altenberger Straße 69
Telefon
0043-732-2468-8806
Sekretariat
0043-732-2468-8838
FAX
0034-732-2468-8826
gerhard.niedermair@jku.at
Webseite

Veröffentlichungen

NIEDERMAIR, Gerhard (2003): Tatort: Organisationskultur. In: Grundlagen der Weiterbildung 14, Heft 1, S. 22-26.

NIEDERMAIR, Gerhard/BACHMANN, Helmut (2002) Personalentwicklung. In: Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung im österreichischen Schulwesen. Hrsg. v. F. Eder. Innsbruck, Wien, München, Bozen: Studienverlag, S. 101-108.

NIEDERMAIR, Gerhard (2001): Schulkulturen auf der Spur. In: Wirtschaft und Erziehung 52, Heft 7-8, S. 244-247.

NIEDERMAIR, Gerhard (2000): So fördern Sie die Teamfähigkeit. In: Jahrbuch Ausbildungspraxis 2000. Erfolgreiches Ausbildungsmanagement. Hrsg. von G. Cramer und K. Kiepe. Köln: Fachverlag Deutscher Wirtschaftsdienst, S. 118-122

NIEDERMAIR, Gerhard (2000): Zeit für Visionen. Sternenfels: Verlag Wissenschaft & Praxis.

NIEDERMAIR, Gerhard/MITTERER, Rupert (2000): Die Vorgesetztenbeurteilung - Gordischer Knoten des heutigen Managements? In: Personal 52, Heft 7, S. 346-353.

NIEDERMAIR, Gerhard (1999): Das Auswahlgespräch mit dem externen Trainer. Die Vorbereitung des Auswahlverfahrens entscheidet über den Erfolg des Weiterbildungprojekts. In: io Management Zeitschrift 68, Heft 3, S.66-71.

NIEDERMAIR, Gerhard (1999): Teamberatung oder: "Warnung vor Einzelkämpfertum!" In: Erziehungswissenschaft und Beruf 47, Heft 4, S. 403-412.

NIEDERMAIR, Gerhard (1998): CBT - Computer Based Training. Segen oder Fluch für die betriebliche Aus- und Weiterbildung? In: Österreichische Zeitschrift für Berufspädagogik 16, Heft 4, S. 11-13.

NIEDERMAIR, Gerhard (1998): Trainerrekrutierung in der betrieblichen Bildungsarbeit. In: Grundlagen der Weiterbildung 9, Heft 4, S. 167-169.

NIEDERMAIR, Gerhard (1998): Computer Based Training in österreichischen Unternehmen. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis 27, Heft 3, S. 38-41.

Teile diesen Professor

Nutzungshinweise: Jede natürliche Person darf sich nur mit einer E-Mail Adresse bei WiWi-Online registrieren lassen. Die Nutzung der Daten die WiWi-Online bereitstellt ist nur für den privaten Gebrauch bestimmt - eine gewerbliche Nutzung ist verboten. Eine automatisierte Nutzung von WiWi-Online und dessen Inhalte, z.B. durch Offline-Browser, Download-Manager oder Webseiten etc. ist ausdrücklich strengstens untersagt. Zuwiderhandlungen werden straf- und zivilrechtlich verfolgt.