Professoren
Prof. Dr. Reinhard Prügl

Prof. Dr. Reinhard Prügl

• Prügl, Reinhard, Hauck, Jana: Attention to Innovation in Family Firms: The moderating Role of Successors‘ Future Temporal Focus, XXX, 2017 (unter Begutachtung).
• Binz, Claudia, Botero, Isabel, Astrachan, Joe, Prügl, Reinhard: Branding the Family Firm: A Review of Foundations, Current Knowledge, and Avenues for Further Research, JFBS, 2017; Jg. 2017 (in Druck).
• Prügl, Reinhard: Capturing the Heterogeneity of Family Firms: Reviewing Scales to Directly Measure Socioemotional Wealth, „The Palgrave Handbook of Heterogeneity among Family Firms“, herausgegeben von Clay Dibrell und Esra Memili, 2017; Jg. 2017 (in Druck).
• Lude, Maximilian, Prügl, Reinhard: Decision-making of Individuals and the Family Firm Bias: An Experimental Study based on Prospect Theory, Entrepreneurship Theory & Practice, 2017 (unter Begutachtung).
• Botero, Isabel C., Spitzley, Dinah, Lude, Maximilian, Prügl, Reinhard: Exploring the role of family firm identity and market focus on the heterogeneity of family business branding strategies, „The Palgrave Handbook of Heterogeneity among Family Firms“, herausgegeben von Clay Dibrell und Esra Memili, 2017; Jg. 2017 (in Druck).
• Halder, Annika, Hack, Andreas, Krajczy, Nils, Prügl, Reinhard: Family firm innovativeness: A question of family collaborative dialogue?“, XXX, 2017 (unter Begutachtung).
• Koners, Ursula, Prügl, Reinhard: Fragen an die Unternehmer von morgen: "Generationswechsel zwischen Wissenschaft und Praxis. Das Friedrichshafener Institut für Familienunternehmen |FIF", "Leben am See" (Verlag Lorenz Senn Tettnang), 2017; Jg. 2017 (35): 99-105.
• Prügl, Reinhard, Negele, Nina, Matzler, Kurt: Nonfamily employees in family firms: The impact of perceptions of family members managing the family business on employees’ affective organizational commitment, XXX, 2017 (unter Begutachtung).
• Kahlert, Christoph, Botero Isabel C., Prügl, Reinhard: Revealing the family: Effects of being perceived as a family firm in the recruiting market in Germany, Journal of Family Business Management, 2017; Jg. 2017 (7/1): 21-43.
• Lude, Maximilian, Prügl, Reinhard: Telling the Family Story – How Underdog Brand Biographies from Family Firms Affect Consumers’ Perception., Entrepreneurship Theory & Practice, 2017 (unter Begutachtung).
• Prügl, Reinhard, Beck, Susanne, Walter, Katharina: The intended family firm image – Identifying and testing antecedents, contingencies, and consequences of family firms’ decision to communicate their family status as part of their corporate brand, XXX, 2017 (unter Begutachtung).
• Lude, Maximilian, Prügl, Reinhard: Why the family firm effect matters: Brand authenticity and the family firm trust inference, Journal of Business Research, 2017 (unter Begutachtung).
• Lude, Maximilian, Hauck, Jana, Prügl, Reinhard, Hubert, Marco, Linzmajer, Marc: Co-Creation Revisited - When Co-Creation Jeopardizes Companies' Perceived Innovation Ability, Innovation and Product Development Management Conference Proceedings, 2016 (in Druck).
• Hauck, Jana, Beck, Susanne, Prügl, Reinhard, Suess-Reyes, J., Frank, Hermann: Socioemotional wealth in family-owned and –managed firms: A validation and short form of the FIBER Scale, Journal of Family Business Strategy, 2016 (7): 133-148.
• Beck, Susanne, Lude, Maximilian, Prügl, Reinhard: WHEN THE IMAGE GETS WRINKLES – THE PERCEIVED INNOVATION ABILITY OF FAMILY FIRMS, Innovation and Product Development Management Conference Proceedings, 2016 (in Druck).
• Beck, Susanne, Prügl, Reinhard: Being Perceived as a Family Firm and New Product Acceptance: An Empirical Analysis, Academy of Management Proceedings, 2015; Jg. 2015 (1) (online): 14202-14202.
• Mietzner, Mark, Prügl, Reinhard, von Gilsa, Philipp: Corporate Acquisitions and Family Control, Academy of Management Proceedings, 2015; Jg. 2015 (1) (online): 16976-16976.
• Hauck, Jana, Prügl, Reinhard: Familien-Unternehmergeist über Generationen: Welche Rolle spielt Innovation während der Phase der Führungsübergabe/-nachfolge in Familienunternehmen?, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen, 2015; Jg. 2015 (1): 9-15.
• Hauck, Jana, Prügl, Reinhard: Innovation activities during intra-family leadership succession in family firms: An empirical study from a socioemotional wealth perspective, Journal of Family Business Strategy, 2015; Jg. 6 (2) (online): 104-118: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S187785851400103X.
• Hauck, Jana, Suess-Reyes, Julia, Beck, Susanne, Prügl, Reinhard, Frank, Hermann: Socioemotional Wealth: Validating and Re-Defining the FIBER Scale, Academy of Management Proceedings, 2015; Jg. 2015 (1) (online): 14904-14904.
• Poetz, Marion, Prügl, Reinhard: Find the Right Expert for Any Problem, Harvard Business Review, 2014 (online).
• Stampfl, Georg, Prügl, Reinhard, Osterloh, Vincent: An explorative model of business model scalability, International Journal of Product Development, 2013; Jg. 18 (3/4): 226-248.
• Prügl, Reinhard: Innovationsfähigkeit von Familienunternehmen, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen, 2012 (2 ) Suppl. 5: 165-169.
• Linzmajer, Marc, Hauck, Jana, Hubert, Marco, Prügl, Reinhard: Who is the brand creator? The effect of different brand biographies on the perception of brand personality, Advances in Consumer Research, 2012 (40) (online): 1131-1131.
• Baumhauer, Jon, Böninger, Christoph, Prügl, Reinhard, von Schlippe, Arist: Das Management eines großen Gesellschafterkreises, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen, 2011 (1) Suppl. 3: 113-121.
• Prügl, Reinhard: Deutschlands nächste Unternehmergeneration, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen, 2011 (1) Suppl. 1: 26-27.
• Keinz, Peter, Prügl, Reinhard: A User Community-Based Approach to Leveraging Technological Competences: An Exploratory Case Study of a Technology Start-Up from MIT, Journal of Creativity and Innovation Management, 2010 (19) Suppl. 3: 269-289.
• Poetz, Marion, Prügl, Reinhard: Crossing domain-specific boundaries in search of innovation: Exploring the potential of 'Pyramiding', Journal of Product Innovation Management, 2010 (27): 897-914.
• Von Hippel, E., Franke, N., Prügl, Reinhard: Pyramiding: Efficient search for rare subjects., Research Policy, 2009; Jg. 2009 (38/9): 1397-1406.
• Schreier, Martin, Prügl, Reinhard: Extending Lead User Theory: Antecedents and Consequences of Lead Userness., Journal of Product Innovation Management, 2008; Jg. 25 (4) Suppl. 4: 331-346: http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1305692.
• Schreier, Martin, Oberhauser, Stefan, Prügl, Reinhard: Lead users and the adoption and diffusion of new products: Insights from two extreme sports communities., Marketing Letters, 2007; Jg. 18 (1-2): 15-30: http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1305668.
• Prügl, Reinhard, Schreier, Martin: Learning from leading-edge customers at The Sims: Opening up the innovation process using toolkits., R&D Management, 2006; Jg. 2006 (36) Suppl. 3: 237-250: http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=904433.
• Lüthje, Christian, Prügl, Reinhard: Preparing business students for cooperation in multi-disciplinary new venture teams: Empirical insights from a business planning course., Technovation, 2006; Jg. 2006 (26) Suppl. 2: 211-219: http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1305696.

• Prügl, Reinhard, Koners, Ursula: Operative Führungsnachfolge und Strukturmerkmale der Geschäftsführung: Einstellungen und Erfahrungen aus einer Zwei-Generationen-Perspektive, Family Business Governance, 3. Auflage, herausgegeben von Hans-Jürgen Fahrion, Alexander Köberle-Schmid und Peter Witt, erscheint im Erich Schmidt Verlag, 2018; Jg. 2018 (XX): XXX-YYY (in Druck).
• Jordan, Gabriel, Lude, Maximilian, Prügl, Reinhard: "Weißt du wieviel Sternlein stehen?" Was Sterne und Bewertungen bewirken können - Einblicke in die Gesetzte des digitalen Ökosystems "Appstore", Marke 41 - Das Marketingjournal, 2017; Jg. 2017 (4): xxx-xxx.
• Beck, Susanne, Prügl, Reinhard: Konferenz der Forschungszentren und Institute für Familienunternehmen im deutschsprachigen Raum (FIFU-DACHLi) 2015, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen – Recht, Management, Familie und Vermögen, 2015 (3): 110-111.
• Hauck, Jana, Prügl, Reinhard: Veränderung und Innovation während der Führungsnachfolge in Familienunternehmen: eine erste theoretische Annäherung, zupFIF, 2015; Jg. 5 (1): 15-26.
• Hauck, Jana, Koners, Ursula, Prügl, Reinhard: Wie können Familienunternehmen unter schwierigen Rahmenbedingungen langfristig überleben? Eindrücke aus Argentinien und Chile, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 2014 (6): 235-237.
• Prügl, Reinhard, Hauck, Jana: Eine empirische Exploration der Einflussfaktoren auf die Nachfolgeabsicht der nächsten Generation in deutschen Familienunternehmen, zupFIF, 2013; Jg. 3 (1): 46-57.
• Hauck, Jana, Koners, Ursula, Mietzner, Mark, Prügl, Reinhard: Friedrichshafener FamilienFrühling 2013 zur Zukunft von Familienunternehmen, , Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), 2013 (4): 151-153.
• Stampfl, Georg, Prügl, Reinhard, Koners, Ursula: Innovation am Geschäftsmodell als Chance für Familienunternehmen?, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen (FUS), 2013 (5): 167-173.
• Prügl, Reinhard, Hauck, Jana: Wie denkt die nächste Generation in deutschen Familienunternehmen? Eine empirische Exploration von Werthaltungen, Einstellungen und Einflussfaktoren auf die Nachfolgeabsicht des Unternehmernachwuchses, Zeitschrift für Familienunternehmen und Stiftungen, 2013; Jg. 2013 (2): 43-48.

• Prügl, Reinhard, Spitzley, Dinah: Deutschlands nächste Unternehmergeneration - Eine empirische Untersuchung der Einstellungen, Werte und Zukunftspläne, 4. Auflage und Schwerpunkt „Digitalisierung“, München, Stiftung Familienunternehmen; München, 2017.
• Prügl, Reinhard, Koners, Ursula: Innovationen in Familienunternehmen - Die besondere Bedeutung des Generationswechsels, Stuttgart, Schriftenreihe Kirsten Baus Institut für Familienstrategie, 2017 (Heft 28).
• Kammerlander, Nadine, Prügl, Reinhard: Innovation in Familienunternehmen Eine Einführung für Akademiker und Praktiker, Wiesbaden, Springer Gabler, 2016.
• Hauck, Jana, Prügl, Reinhard: Deutschlands nächste Unternehmergeneration III - Eine empirische Untersuchung der Werte, Einstellungen und Zukunftspläne, München, Stiftung Familienunternehmen; München, 2015.
• Prügl, Reinhard, Hauck, Jana: Deutschlands nächste Unternehmergeneration II - Eine empirische Untersuchung der Werthaltungen, Einstellungen und Pläne, München, Stiftung Familienunternehmen, 2012.
• Prügl, Reinhard: Deutschlands nächste Unternehmergeneration I - Eine empirische Untersuchung der Werthaltungen, Einstellungen und Pläne, München, Stiftung Familienunternehmen, 2010.
• Prügl, Reinhard: Die Identifikation von Personen mit besonderen Merkmalen: eine empirische Analyse zur Effizienz der Suchmethode Pyramiding. , Wien, 2006 (Dissertation, Wirtschaftsuniversität Wien.): http://epub.wu-wien.ac.at/dyn/virlib/diss/showentry?ID=epub-wu-01_946.

• Prügl, Reinhard, Koners, Ursula: Die Innovationsfähigkeit von Familienunternehmen: Fünf Thesen zu aktuellen Herausforderungen für operative Führung und Gesellschafter, in: EQUA-Stiftung (Hrsg.): Gesellschafterkompetenz. Die Verantwortung der Eigentümer von Familienunternehmen, Bonn, Unternehmer Medien GmbH, 2011: 205-225.
• Prügl, Reinhard: User Innovation - Anwender und Anwenderinnen als Quelle innovativer Geschäftsideen?, in: ZIT Zentrum für Innovation und Technologie (Hrsg.): ZIT Zentrum für Innovation und Technologie Jahresbericht 2008, Wien, 2008: 44-47.
• Prügl, Reinhard, Rhomberg, Antoinette: Relationship Management bei Innovationen: Das Fallbeispiel 'The Sims' - Kunden im Innovationsprozess, in: Rössl, Dietmar (Hrsg.): Relationship Management (mit Beiträgen aus Wissenschaft und Praxis), Wien, WUV, 2006: 250-254.
• Meyer, Petra, Prügl, Reinhard: User-Innovationen in interaktiven Medien: eine empirische Analyse der Online-Community rund um das Computerspiel The Sims, in: FH St. Pölten (Hrsg.): Attention - Interest - Desire - Interaction?, Wien Köln Weimar, Böhlau Verlag, 2005: 45-56 (Schriftenreihe Facts Band 4).
• Prügl, Reinhard, Harrer, Petra, Franke, Nikolaus: Die 'Sims': Eine Fallstudie zum gemeinsamen Einsatz von 'Toolkits for User Innovation' und virtuellen Communities., in: Herstatt, C., Sander, J. G. (Hrsg.): Produktentwicklung mit virtuellen Communities, Kundenwünsche erfahren und Innovationen realisieren., Wiesbaden: Gabler, 2004: 221-248.

• Prügl, Reinhard (Hrsg.): zupFIF - Band 6, Friedrichshafen, 2016 (Schriftenreihe des Friedrichshafener Instituts für Familienunternehmen | FIF): https://www.zu.de/institute/fif/downloads.php?navid=861300861300.
• Prügl, Reinhard, Mietzner, Mark (Hrsg.): zupFIF - Band 5, Friedrichshafen, 2015 (Schriftenreihe des Friedrichshafener Instituts für Familienunternehmen | FIF): https://www.zu.de/institute/fif/downloads.php?navid=861300861300.
• Prügl, Reinhard, Mietzner, Mark (Hrsg.): zupFIF - Band 4, Friedrichshafen, 2014 (Schriftenreihe des Friedrichshafener Instituts für Familienunternehmen | FIF): https://www.zu.de/institute/fif/downloads.php?navid=861300861300.
• Prügl, Reinhard (Hrsg.): zupFIF - Band 3, Friedrichshafen, 2013 (Schriftenreihe des Friedrichshafener Instituts für Familienunternehmen | FIF): https://www.zu.de/institute/fif/downloads.php?navid=861300861300.
• Prügl, Reinhard (Hrsg.): zupFIF - Band 2, Friedrichshafen, 2012 (Schriftenreihe des Friedrichshafener Instituts für Familienunternehmen | FIF): https://www.zu.de/institute/fif/downloads.php?navid=861300861300.

• von Hippel, Eric, Franke, Nik, Prügl, Reinhard: “Pyramiding search”: Efficient identification of rare subjects, MIT Sloan Research Paper No. 4720-08, 2008: http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1286227 (unter Begutachtung).

• Prügl, Reinhard, Koners, Ursula, von Nell, Filippa: pFIFig 02/2017: Auswirkungen des Generationswechsels auf Innovationen, Friedrichshafen, 2017.
• Prügl, Reinhard: pFIFig 01/2016: Die Suche nach unternehmerischen Chancen, Friedrichshafen, 2016.
• Prügl, Reinhard, Lude, Maximilian: pFIFig 02/2016: BINDUNGSKRAFT VON FAMILIENUNTERNEHMEN, Friedrichshafen, 2016.
• Hauck, Jana, Koners, Ursula, Prügl, Reinhard: pFIFig 04/2014: Kann man Unternehmertum lernen?, Friedrichshafen, 2014.
• Hauck, Jana, Prügl, Reinhard: pFIFig 02/2013: Einflussfaktoren auf die Nachfolgeabsicht, Friedrichshafen, 2013.
• Prügl, Reinhard: Deutschlands nächste Unternehmergeneration - Eine empirische Untersuchung der Werthaltungen, Einstellungen und Pläne, München, 2011.
• Franke, Nikolaus, Prügl, Reinhard, Steger, Christoph: Slowakische, tschechische und ungarische Studentinnen und Studenten in Wien: Gründungsneigung und Nutzenpotenziale für Wien. Projektbericht des Instituts für Entrepreneurship und Innovation für die Magistratsabteilung 27 der Stadt Wien (EU-Strategie und Wirtschaftsentwicklung, Referat für Technologie und Forschung), Wien, 2005., Wien, 2005.
• Franke, Nikolaus, Prügl, Reinhard, Voglmayr, Rene: Technologieorientierte Studierende als zukünftige Unternehmer: Eine empirische Analyse geplanter Gründungsaktivitäten und der Wahrnehmung gründungsrelevanter Umfeldfaktoren an Wiener Universitäten. Projektbericht des Instituts für Entrepreneurship und Innovation für INiTS – Universitäres Gründerservice Wien GmbH, Wien, 2005., Wien, 2005.
• Dömötör, Rudolf, Franke, Nikolaus, Prügl, Reinhard: Businessplan „MONA“ Mobile Nahversorgung Austria. Projektbericht des Instituts für Entrepreneurship und Innovation für Green Logistics Forschungsprojekt im Rahmen der 2. Ausschreibung des Impulsprogrammes Logistik Austria Plus von BMVIT und ERP-Fonds, Wien, 2004., Wien, 2004.