Professoren
Prof. Dr. rer. oec. Uwe Vielmeyer

Prof. Dr. rer. oec. Uwe Vielmeyer

Fischer, T. M. / Vielmeyer, U. (2006): Risikoorientierte Unternehmenspublizität im Krisenmanagement, in: Hutzschenreuter, T. / Griess-Nega, T. (Hrsg.), Krisenmanagement: Grundlagen - Strategien - Instrumente, Wiesbaden 2006,
S. 631-673.

Roese, B. / Trepte, F. / Vielmeyer, U. (2006): IFRIC 9: Neubeurteilung der Abspaltungspflicht eingebetteter Derivate, in: WPg, 59. Jg., Heft 17, 2006,
S. 1089-1095.

Fischer, T. M. / Vielmeyer, U. (2004): Analyse von Risk Disclosure Scores: Risikoorientierte Unternehmenspublizität der DAX 100-Unternehmen, in: KoR, 4. Jg., Heft 11, 2004, S. 459-474.

Fischer, T. M. / Vielmeyer, U. (2004): Informationsversorgung im Risikocontrolling durch risikoorientierte Unternehmenspublizität, in: ZfCM, 48. Jg., Sonderheft 3, S. 120-132.

Fischer, T. M. / Vielmeyer, U. / Wenzel, J. (2004): Relevanz von mitarbeiterbezogenen Angaben in der Unternehmenspublizität. Empirische Ergebnisse von deutschen börsennotierten Unternehmen, in: Dürndorfer, M. / Friederichs, P. (Hrsg.), Human Capital Leadership, Hamburg 2004, S. 271-286.

Vielmeyer, U. (2004): Risikoorientierte Unternehmenspublizität, Frankfurt am Main et al. 2004, zugl.: Leipzig, Handelshochschule, Diss. 2003.

Fischer, T. M. / Vielmeyer, U. (2002): Messung von Wertbeiträgen für Zuliefererbeziehungen und Kern-Vermögenskapazitäten, in: Zeitschrift für Planung, 13. Jg., Heft 3, 2002, S. 285-302.

Fischer, T. M. / Vielmeyer, U. (2002): Vom Shareholder Value zum Stakeholder Value? - Möglichkeiten und Grenzen der Messung von stakeholderbezogenen Wertbeiträgen, in: HHL-Arbeitspapier 52, Leipzig 2002.

Fischer, T. M. / Schmöller, P. / Vielmeyer, U. (2002): Customer Options – Möglichkeiten und Grenzen der Bewertung von kundenbezogenen Erfolgspotenzialen mit Realoptionen, in: HHL-Arbeitspapier 51, Leipzig 2002.

Fischer, T. M. / Vielmeyer, U. (2001): Bilanzielle Behandlung der Aufwendungen für die Erstellung von Internetauftritten nach US-GAAP, IAS/IFRS und HGB, in: Betriebs-Berater, 56.

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