Prof. Dr. rer. pol. Ulrich Brinkmann

Professor - aktiv

Position / Amtsbezeichnung
Lehrstuhlvertretung, W2-Professor
Universität
Technische Universität Darmstadt
Institut
Institut für Soziologie
Arbeitsbereiche
Wirtschaftssoziologie
Land
Deutschland
Ort / PLZ
64293 Darmstadt
Strasse
Landwehrstraße 48a/50
Telefon
+49 6151/16-57383

Veröffentlichungen

Monographien und Herausgeberschaften

Benthin, Rainer/Ulrich Brinkmann (Hg.) (2008): Unternehmenskultur und Mitbestimmung. Betriebliche Integration zwischen Konsens und Konflikt. Frankfurt a M/New York: Campus.

Brinkmann, Ulrich, Hae-Lin Choi, Richard Detje, Klaus Dörre, Hajo Holst, Serhat Karakayali und Catharina Schmalstieg (2008): Strategic Unionism - Aus der Krise zur Erneuerung der Gewerkschaften. Umrisse eines Forschungsprogramms. Wiesbaden: VS - Verlag für Sozialwissenschaften.

Brinkmann, Ulrich, Karoline Krenn und Sebastian Schief (Hg.) (2006): Endspiel des Kooperativen Kapitalismus? - Institutioneller Wandel unter den Bedingungen des markzentrierten Paradigmas. Wiesbaden: VS - Verlag für Sozialwissenschaften.

Brinkmann, Ulrich, Klaus Dörre und Silke Röbenack (2006): Prekäre Arbeit : Ursachen, Ausmaß, soziale Folgen und subjektive Verarbeitungsformen unsicherer Beschäftigungsverhältnisse. Bonn: Friedrich-Ebert-Stiftung.

Brinkmann, Ulrich, Franz-Josef Jelich, Klaus Kraemer und Bernd Faulenbach (Hg.) (2004): Bildung als Bürgerrecht oder Bildung als Ware. (Jahrbuch Arbeit, Bildung, Kultur, Bd. 21/22). Recklinghausen: FIAB-Verlag.

Brinkmann, Ulrich (2002): Umbruch von unten? Betriebliche Akteure in der ostdeutschen Transformation. München/Mering: Rainer Hampp Verlag.

Windolf, Paul, Ulrich Brinkmann und Dieter Kulke (1999): Warum blüht der Osten nicht? Zur Transformation der ostdeutschen Betriebe. Berlin: Edition Sigma. Bitte ausfüllen


Zeitschriften

Becker, Karina, Ulrich Brinkmann und Thomas Engel (2007): Die Haut auf dem Markte. Betrieblicher Gesundheitsschutz im Marktkapitalismus. In: PROKLA. Zeitschrift für kritische Sozialwissenschaft (148): 383-401.

Brinkmann, Ulrich/Frederic Speidel (2006): Hybride Beteiligungsformen am Beispiel 'sachkundiger Arbeitnehmer'. In: WSI-Mitteilungen 59 (2): 86-91.

Brinkmann, Ulrich (2006): 'Shared values' oder 'shareholder value'? Die Untauglichkeit der 'Unternehmenskultur' als Integrationskonzept. In: Sozialwissenschaftlicher Fachinformationsdienst - Industrie- und Betriebssoziologie (2):
11-40.

Dörre, Klaus/Ulrich Brinkmann (2005): Finanzmarktkapitalismus - Triebkraft eines flexiblen Produktionsmodells? In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie (Sonderheft: Finanzmarktkapitalismus. Analysen zum Wandel von Produktionsregimen): 85-116.

Brinkmann, Ulrich/Matthias Meifert (2003): Vertrauen bei Internetauktionen. Eine kritische Stellungnahme. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 55 (3): 557-565.

Seifert, Matthias/Ulrich Brinkmann (2003): Organisationales Vertrauen, Reziprozität und Interessen - Eine Replik auf Martin K.W. Schweer. In: Zeitschrift Erwägen - Wissen - Ethik 14 (2): 374-377.

Brinkmann, Ulrich/Matthias Seifert (2001): 'Face to Interface': Zum Problem der Vertrauenskonstitution im Internet am Beispiel von elektronischen Auktionen. In: Zeitschrift für Soziologie 30 (1): 22-46.

Seifert, Matthias/Ulrich Brinkmann (1999): Verlust einer riskanten Ressource - Vertrauensverfall im Zuge des ostdeutschen Transformationsprozesses. In: Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management 6 (2): 151-188.


Buchbeiträge seit 2002 (Auswahl)

Brinkmann, Ulrich, Becker, Karina, Engel, Thomas (2008):Beschäftigte als "Unternehmer der eigenen Gesundheit"? In: Hg.: Bogedan, Claudia, Müller-Schoell, Till, Ziegler,Astrid (Hg.): Demografischer Wandel als Chance. Erneuerung gesellschaftlicher Solidaritätsbeziehungen. Hamburg:VSA-Verlag: 173-191.

Brinkmann, Ulrich, Rainer Benthin und Klaus Dörre (2008): "Culture Club" oder demokratische Teilhabe? Unternehmenskultur und Mitbestimmung im neuen Marktkapitalismus. In: Rainer Benthin/Ulrich Brinkmann (Hg.): Unternehmenskultur und Mitbestimmung. Betriebliche Integration zwischen Konsens und Konflikt. Frankfurt a M/New York: Campus: 23-72.

Brinkmann, Ulrich/Rainer Benthin (2008): "Culture Club" oder demokratische Teilhabe? Unternehmenskultur und Mitbestimmung im neuen Marktkapitalismus In: Rainer Benthin/Ulrich Brinkmann (Hg.): Unternehmenskultur und Mitbestimmung. Betriebliche Integration zwischen Konsens und Konflikt. Frankfurt a M/New York: Campus

Becker, Karina, Ulrich Brinkmann, Klaus Dörre und Thomas Engel (2007): Die Kosten des Sparens am Arbeits- und Gesundheitsschutz In: Karl H. Engel/Maio Krauß (Hg.): Betriebsleiter. Augsburg: WEKA-Media

Brinkmann, Ulrich/Klaus Dörre (2006): Die neue Unternehmerkultur - Zum Leitbild des "Intrapreneurs" und seinen Implikationen In: Ulrich Brinkmann, Karoline Krenn und Sebastian Schief (Hg.): Endspiel des Kooperativen Kapitalismus? - Institutioneller Wandel unter den Bedingungen des markzentrierten Paradigmas. Wiesbaden: VS - Verlag für Sozialwissenschaften: 136-168.

Brinkmann, Ulrich/Klaus Dörre (2006): Wissensarbeit und Kontrolle im neuen Marktregime In: Andrea Baukrowitz, Thomas Berker, Andreas Boes, Sabine Pfeiffer, Rudi Schmiede und Mascha Will (Hg.): Informatisierung der Arbeit - Gesellschaft im Umbruch. Berlin: Edition Sigma: 132-144.

Brinkmann, Ulrich (2005): Die Labormaus des Westens: Ostdeutschland als Vorwegnahme des Neuen Produktionsmodells? In: Rainhart Lang (Hg.): The End of Transformation? VI. Chemnitzer Ostforum. München/Mering: Rainer Hampp Verlag: 305-326.

Brinkmann, Ulrich (2004): Antinomien der Marktgrenzenverschiebung In: FIAB (Hg.): Jahrbuch Arbeit, Bildung, Kultur, Bd. 21/22. Recklinghausen: FIAB-Verlag: 65-84.

Brinkmann, Ulrich (2003): Die Verschiebung von Marktgrenzen und die kalte Entmachtung der WissensarbeiterInnen In: Klaus Schönberger/Stefanie Springer (Hg.): Subjektivierte Arbeit: Mensch - Technik - Organisation in einer entgrenzten Arbeitswelt. Frankfurt a M/New York: Campus: 63-94.

Brinkmann, Ulrich (2002): 'Unternehmenskultur' - Aufstieg und Niedergang eines Konzepts In: Urte Helduser/Thomas Schwietring (Hg.): Kultur und ihre Wissenschaft. Beiträge zu einem reflexiven Verhältnis. Konstanz: Universitätsverlag Konstanz: 203-230

Teile diesen Professor

Nutzungshinweise: Jede natürliche Person darf sich nur mit einer E-Mail Adresse bei WiWi-Online registrieren lassen. Die Nutzung der Daten die WiWi-Online bereitstellt ist nur für den privaten Gebrauch bestimmt - eine gewerbliche Nutzung ist verboten. Eine automatisierte Nutzung von WiWi-Online und dessen Inhalte, z.B. durch Offline-Browser, Download-Manager oder Webseiten etc. ist ausdrücklich strengstens untersagt. Zuwiderhandlungen werden straf- und zivilrechtlich verfolgt.