Professoren
Prof. Dr. Uta Lieberum

Prof. Dr. Uta Lieberum

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Publikationen (Auszug)

2006
Andresen, Maike/Hristozova, Elena/Lieberum, Uta B., Gender Diversity and Organizational Success: The Contribution of Female Foreign Assignments

2006
Diskriminierungsfreie Personalführung und -beurteilung, in: Brackert, Petra/Hoffmeister-Schönfelder, Gabriele (Hrsg.): Rechtshandbuch für Frauen und Gleichstellungsbeauftragte

2006
Lieberum, Uta. B./Reuter, Bianca, Mitarbeiterbefragung zur Arbeitszeitflexibilisierung bei der Commerzbank, in: Domsch, Michel E./Ladwig, Désirée H. (Hrsg.), Handbuch Mitarbeiterbefragung, 2. Auflage, Berlin Heidelberg

2006
Personalfreundliche Personalpolitik, in: Brackert, Petra/Hoffmeister-Schönfelder, Gabriele (Hrsg.): Rechtshandbuch für Frauen und Gleichstellungsbeauftragte, Hamburg

2004
Domsch, Michel E./Lieberum Uta, B., Auslandseinsatz weiblicher Führungskräfte, in: Krell, Gertraude (Hrsg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik. Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen – Probl

1999
Die Zusammenarbeit von deutschen und polnischen Führungskräften, Berlin

1997
Domsch, Michel E./Lieberum, Uta B., Möglichkeiten für Frauen im Management - Eine empirische Anzeigenanalyse -, in: Die Betriebswirtschaft (DBW), Depot-Beitrag, 57. Jg., Heft 4, 1997, S. 566-567

1997
Domsch, Michel E./Lieberum Uta, B., Weibliche Führungskräfte im Ausland, in: Personalwirtschaft, o. Jg., Heft 9, 1997, S. 18-21

1996
Domsch, Michel E./Lieberum Uta, B., Fach- und Führungspositionen für Frauen - eine Stellenanzeigenanalyse -, in: Zeitschrift Führung und Organisation (ZFO), 65. Jg., Heft 2, 1996, S. 77-79

1995
Domsch, Michel E./Lieberum Uta, B., Frauen als Fach- und Führungskräfte. Eine empirische Anzeigenanalyse, in: Personalführung, 28. Jg., Heft 5, 1995, S. 404-409

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