Prof. Dr. oec. Hans A. Wüthrich

Professor - aktiv

Prof. Dr. oec. Hans A. Wüthrich
Jahrgang
1956
Position / Amtsbezeichnung
Universitätsprofessor
Universität
Universität der Bundeswehr München
Fachbereich
Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
Institut
Institut für Interntionales Management
Arbeitsbereiche
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Management
Forschungsbereiche
Experimentelles Management
Change Management und Organisationsforschung
Strategische Unternehmensführung
Management Consulting
Managementdevelopment
Land
Deutschland
Ort / PLZ
85577 Neubiberg
Strasse
Werner-Heisenberg-Weg 39
Telefon
089-60044270
Sekretariat
089-60042429
FAX
089-60044238
Webseite

Auszeichnungen und Ehrungen

ZfU-Teaching-Award in Gold, Zentrum für Unternehmensführung 2012

Träger des Heinz von Foerster-Preises für Organisationskybernetik, 2007

Fachartikel

Bücher

Veröffentlichungen

Bücher:

Wüthrich, H.A.: Capriccio - Ein Plädoyer für die verrückte und experimentelle Führung, Zürich, München 2020

Kaduk, S./Osmetz, D./Wüthrich, H.A.: Musterbrecher X - Ein Prospekt mutiger Führung, Hamburg 2017

Kaduk, S./Osmetz, D./Wüthrich, H.A./Hammer, D.: Musterbrecher - die Kunst das Spiel zu drehen, Hamburg 2013

Wüthrich, H.A. / Osmetz D. / Philipp A.F.:
Stillstand im Wandel: Illusion Change Management,
Gellius Verlag, Herrsching am Ammersee 2002 

Wüthrich, H.A./Osmetz, D./Kaduk, S.: Musterbrecher - Führung neu leben, 3. aktualisierte und vollständig überarbeitete Auflage, Wiesbaden 2008

Wüthrich, H./Osmetz, D./Philipp, A.F.: Stillstand im Wandel, Illusion Change Management, Herrsching am Ammersee 2002

Wüthrich, H.A. / Winter W. / Philipp A.F.:
Die Rückkehr des Hofnarren: Einladung zur Reflexion- nicht nur für Manager!,
Gellius Verlag, Herrsching am Ammersee 2001 

Wüthrich, H.A./Winter, W.B./Philipp, A.F. (Hrsg.): Grenzen ökonomischen Denkens, Auf den Spuren einer dominanten Logik, Wiesbaden 2001

Wüthrich, H.A./Philipp, A.F./Frentz, M.F.: Vorsprung durch Virtualisierung - Lernen von virtuellen Pionierunternehmen, Wiesbaden 1997

Wüthrich, H.A.: Neuland des strategischen Denkens - Von der Strategietechnokratie zum mentalen Management, Wiesbaden 1991

Kobi, J.M./Wüthrich, H.A.: Unternehmenskultur verstehen, erfassen und gestalten, Landsberg a. Lech 1986


Zeitschriften-Artikel:

Wüthrich, H.A.: Verteilte und kollektive Führung - Wie Wissensarbeiter ihr Potenzial entfalten können, in: zfo 02/2020 (89. Jg.), S. 68-72

Lutze, M./Schaller, Ph.D./Wüthrich, H.A.: New Work: Zurück in die Zukunft der Motivation, in: zfo 06/2019 (88. Jg.), S. 356-362

Wüthrich, H.A.: Zufall als Fortschrittsgarant - Ein Plädoyer für das unbeabsichtigt Entdecken, in: zfo 03/2019 (88. Jg.), S. 200-204

Wüthrich, H.A./Schaller, Ph.D.: Kultur ist das Ergebnis - Experimente und Konflikte als Gestaltungsimpulse nutzen, in: zfo 02/2018 (87. Jg.), S. 80-88

Wüthrich, H.A.: Unternehmensgesundheit - Robust durch Experimente, in: managerSeminar, Heft 236, November 2017, S. 10-15

Schaller Ph.D./Wüthrich, H.A.: Experimente - Eine Methodik intelligenter Unternehmensentwicklung und Zukunftsgarant, in: zfo 05/2016 (85. Jg.), S. 308-314

Wüthrich, H.A.: Inkompetent kompetent, in: Organisator, Ausgabe 04/2016, 14.04.2016, S. 19-21

Wüthrich, H.A.: Vorsicht Management! Beipackzettel beachten, in: zfo 03/2016 (85. Jg.), S. 194-196

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