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Studiengang Details

Business Psychology (M.Sc.)

Fact sheet

Abschluss
Master of Science, Award Program

Unterrichtssprache
Deutsch, Englisch

Fachrichtung
Wirtschaftswissenschaften

Schwerpunkte
Psychologie, Wirtschaftspsychologie

Studienart
Vollzeit Studium

Kontakt

Ansprechpartner
Studienberatung ISERLOHN

Als Führungskräfte müssen Sie täglich HR-Methoden anwenden, um Personalprozesse erfolgreich zu steuern. Das integrative Lernangebot des Studiengangs Wirtschaftspsychologie vermittelt Führungskompetenzen durch ein vielfältiges didaktisches Konzept: Der Kompetenzbereich Management of Human Value fokussiert das Personalmanagement im Zusammenhang mit dynamischen Veränderungen in der Arbeitswelt.

Im Bereich Management of Competencies erlernen Sie Methoden zur Förderung und Entwicklung von Kompetenzen und Vielfalt am Arbeitsplatz. Management of Change stellt Fähigkeiten in den Vordergrund, die für die erfolgreiche Begleitung von Veränderungsprozessen erforderlich sind.

Spezielle Angebote zu persönlichen Kompetenzen sowie Forschungs- und Führungskompetenzen steigern darüber hinaus Ihre individuelle Handlungsfähigkeit.

Neben der Betonung der Fach- und Methodenkompetenz steht die Praxiskompetenz im Fokus. Der konsekutive Studiengang bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in einem gecoachten Betriebs- oder Forschungspraktikum zu vertiefen. Die praktische Umsetzung des theoretischen Wissens erfolgt in einem begleitenden Master Thesis Kolloquium, in dem der Transfer zwischen Theorie und Praxis thematisiert wird.

Ihre erworbenen Kompetenzen stellen Sie in einer Summer School an der Bilgi University (Istanbul) unter Beweis. Die englisch-sprachigen Lehrveranstaltungen werden auf Ihr Studienprogramm abgestimmt und durch wissenschaftlich fundierte Fallstudien und Unternehmensbesuchen abgerundet.

Alle Details zum Studienablauf entnehmen Sie bitte dem Curriculum.

Mögliche Studienorte:
Iserlohn

Akkreditierung

Voraussetzungen / Zulassung

Folgende Voraussetzungen müssen Sie für das Master-Studium erfüllen:

  • Bewerbung für das Wintersemester bis September, für das Sommersemester bis März
  • Erster akademischer Hochschulabschluss
  • Bachelor, Diplom oder Magister
  • Abschlussnote „gut“ bzw. Empfehlungsschreiben einer Hochschule/eines Professors
  • deutlicher Wirtschaftspsychologie- bzw. Human Resource Management-Bezug (z.B. durch einen Abschluss in Psychologie,
  • Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitswissenschaften mit Schwerpunkt Personal); alternativ können Vorkurse belegt werden
  • Bewerbungsverfahren
  • Sprachtest
  • Bewerbungsgespräch

Sollten Sie nach Ihrem Abschluss Master of Science (M.Sc.) ein weiterführendes Ph.D.-Studium anstreben, sind die Zugangsvoraussetzungen und Aufnahmebedingungen für eine Promotion der jeweiligen Hochschulen maßgebend.

Wichtige Termine

Studienbeginn:
Wintersemester: Anfang Oktober /
Sommersemester: Ende März

Bewerbungsschluss:
Wintersemester: 1. September /
Sommersemester: 25. März

Kosten und Gebühren

Bewerber aus der EU: monatlich 999 €
Nicht-EU Bewerber: monatlich 1.099 €

Summer School: 2.050,00 Euro

Das Einschreibeentgelt beträgt für alle Studiengänge einmalig 495 Euro.

Förderungen

Möglichkeiten zur Finanzierung finden Sie hier

Dauer des Studiums

4 Semester

Karriere Perspektiven

Der Masterabschluss in Business Psychology (HRM & Development) öffnet Ihnen den Weg in Führungspositionen im Personalmanagement. Arbeitgeber sind Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Organisationen des Sozial- und Gesundheitswesens, öffentliche Verwaltungen, Verbände und Unternehmensberatungen. Auch auf eine selbstständige Tätigkeit sind Sie mit dem Master optimal vorbereitet.

Zudem ermöglicht der Master of Science (M.Sc.) ein weiterführendes Ph.D.-Studium mit abschließender Promotion.

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