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Studiengang Details

Wir sind eine Business School der Steinbeis-Hochschule, mit Studienzentren in Berlin, München und Stuttgart. Seit über 20 Jahren bieten wir erfolgreich berufsbegleitende Studiengänge an. Die Steinbeis-Hochschule ist die größte private Uni Deutschlands.

Leistungsfähige Manager und Projektverantwortliche zeichnen sich durch ein gutes Verständnis der psychologischen Bedingungen auf Mitarbeiterseite und der organisatorischen Herausforderungen auf Unternehmensseite aus. Diesen kompetenten Blick für das Zusammenspiel von Mensch und Organisation entwickelst du in der Spezialisierung Wirtschafts- und Organisationspsychologie.

Der Master Business Management mit der Spezialisierung Wirtschafts- & Organisationspsychologie wird von der Steinbeis-SMI gemeinsam mit den Schwesterinstituten IEC Institute for Executive Capabilities und dem IOM Institut für Organisation & Management angeboten. An der SMI absolvierst du dein erstes Studienjahr mit fast allen Grundlagenmodulen.

Besonderes Highlight unserer Studienprogramme sind die Auslandsstudienreisen. Diese sind optional zu buchbar:

• 3 Tage Kaospilots nach Aarhus/DK 675€
• 5 Tage IDC Herzliya, Tel Aviv/ISR 950€
• 5 Tage SDA Bocconi in Mailand/Italien 1.750 €*
• 5 Tage Stern School of Business – New York University in New York City/USA* 2.850€
• Reisen in innovative Wirtschafts-Metropolen ca. 850€**

Neben den Seminaren an unseren Partnerhochschulen im Ausland stehen auch site visits zu besonders innovativen, herausragenden Unternehmen und start-ups auf der Reiseagenda.

* im MBA inkludiert
** im B.A. General Management & Internationalisierung inkludiert

• Studiengang Webseite
• Business School

Deine Spezialisierung – Wirtschaft- und Organisationspsychologie

Das Integrationsmodul für deine Spezialisierung – Research and Science Project
Die eigene Projektarbeit konzipieren und mit Dozenten und Kommilitonen diskutieren

Psychologische Aspekte des Wandels in Organisa-tionen (Psychological Aspects of Change in Organizations)
Einflussfaktoren im Change Management, Arbeitspsychol-ogie und Change Management, Psychologische Herausforderungen und Lösungsansätze, Psychologische Aspekte der Führung in Organisationen

Psychologische Aspekte der Führung in Organisa-tionen (Psychological Aspects of Leadership in Organizations)
Mindsets und Praktiken der Führung, Industrie und Wis-sensarbeiter produktiv führen, Anforderungen an die Führungskraft von morgen

Wirtschaftspsychologie I
(Business Psychology I)
Psychologische Effekte von Organisationsstrukturen, individuelles Denken, Fühlen und Handeln in Organisationen, Dimensionen des menschlichen Arbeitsverhaltens

Wirtschaftspsychologie II
(Business Psychology II)
Psychologische Diagnostik, Berufs- und Eignungsdiagnostik, Diagnostische Instrumente

Organisationsberatung, Organisationsentwicklung
(Organizational Consulting & Organizational Development)
Team-, Organisations- und Kulturanalyse, Modelle, Konzepte und Instrumente der Organisationsberatung und Organisationsentwicklung

Wahlmodule
(Du musst 3 angebotene Wahlpflichtmodule belegen)

Führungs- und Anreizsysteme (Wahl)
Zielsysteme für einzelne Mitarbeiter und Teams entwerfen, Beurteilungssysteme und Performance-Management, Ge-halts- und Anreizsysteme
Zukunftstrends der Organisation (Wahl)
Organisationsdesign für Selbstorganisation, Organisationsdesign für strategische Allianzen, Grundprinzipien agiler Organisationen

Change Management (Wahl)
Methoden des Change Managements, Erfolgsfaktoren des Change Managements, Agiles Change Management

Organisations- und Entscheidungstechniken (Wahl)
Instrumente der Auftragserteilung, Instrumente der Erhe-bung und Organisationsanalyse, Instrumente der Anforder-ungsermittlung, Instrumente des Lösungsentwurfs und der Bewertung

Teamentwicklung und Konfliktmanagement (Wahl)
Die Dynamik von Gruppen und Teams, Konfliktdynamiken verstehen und durchbrechen können, Konflikte in Gruppen und Teams moderieren und Teams damit stärken

Workforce Management (Wahl)
Langfristige Personalplanung, Personalplanung in volatilen Märkten, Entwicklung einer strategiewirksamen Führung-skultur, Personalentwicklung, Performance Management

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• Zum Studium zugelassen werden kann, wer einen ersten Hochschulabschluss (z.B. Bachelor, Diplom, Staatsexamen) bzw. einen gleichwertigen Abschluss mit mindestens 180 Credit Points vorweisen kann
• Der Abschluss kann an einer Universität oder gleichgestellten Hochschule, Fachhochschule, Dualen Hochschule oder Berufsakademie, deren Abschluss einem Fachhochschulabschluss gleichgestellt ist, erworben worden sein
• Ein gleichwertiger Abschluss an einer ausländischen Hochschule
• Auch ein gleichwertiger anderer erster berufsqualifizierender Studienabschluss, der zur Erreichung der Studienziele befähigt, ermöglicht die Zulassung zum Studium
• Sollten dir wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen fehlen, so kannst du trotzdem für unsere Master-Programme zugelassen werden. Hierfür bieten wir dir ein eigenes Coaching-Programm an. Unsere Studienberater informieren dich gerne dazu
• Wenn du diese Zulassungsvoraussetzungen erfüllst, sendest du uns deine Bewerbungsunterlagen zu. Danach führen wir noch ein Bewerbungs-Interview mit dir, sofern du noch kein Beratungsgespräch bei uns hattest
• … für Details siehe SPO

Studienstarts: Januar, März, Mai, Juli, September, November

Bewerbung innerhalb der Early Bird Frist spart Zeit und Geld. Lass dich beraten.Hybrid
20.900 EUR Studiengebühr
zzgl. Imma-Gebühr 500 EUR, zzgl. Prüfungsgebühr 500 EUR

100% online
16.720 EUR Studiengebühr
zzgl. Imma-Gebühr 500 EUR, zzgl. Prüfungsgebühr 500 EURMonatliche Zahlungsweise. Entlastet das Konto.
Alternativ zur Einmalzahlung (inkl. 3% Skonto) oder zur Zahlweise in Semesterraten kannst du die Studiengebühren in Monatsraten bezahlen. Die Konditionen für einen bestimmten Studiengang findest du jeweils unter Daten & Fakten oder Frage direkt bei deinen Studienberater danach. Du erreichst uns telefonisch unter +49 30 398 8505-20 oder per E-Mail an beratung @steinbeis-smi.de2 Jahre