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PURPOSE. Gestalte deine Karriere so, wie du sie dir vorstellst. Wir begleiten dich auf dem Weg, deinen Purpose zu finden und deine persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu stärken.

CONTENT. Mit unseren Lehrinhalten stärken wir deine fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir vermitteln dir relevante, zukunftsweisendes Perspektiven und stärken gemeinsam deine Kompetenzen.

TRANSFER. Schaffe Mehrwerte und setze Learnings aus deinem Studium in die Praxis um. Setze das erworbene Wissen aus unseren Studienprogrammen in deinem persönlichen und beruflichen Alltag gewinnbringend ein.

METAVERSE. Lerne unsere vielfältigen, digitalen Lehrinhalte kennen. Nutze im Lernprozess immersive Technologien und tauche gemeinschaftlich in die Welt von S-Next und unsere Community ein.

SUSTAINABILITY. Mache einen Unterschied und leiste einen Beitrag in der Welt von Morgen – in sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Hinsicht.

Die Spezialisierung ermöglicht es Studierenden, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf die effektive Gestaltung und Integration von Mensch und Organisation zu erweitern. Ziel ist es, eine harmonische und leistungsstarke Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeiter als auch den Zielen der Organisation gerecht wird.

Der breit aufgestellte Master vermittelt den Studierenden eine Kompetenzentwicklung in den Fachbereichen Business Psychologie, Diagnostik, Organisationsberatung, Organisationsentwicklung, Change-Management und Unternehmensführung.

Die Studierenden werden durch eine umfassende und fundierte Ausbildung darauf vorbereitet, zukünftig erfolgreich wirtschaftliche und organisatorische Herausforderungen zu meistern. Die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten ermöglichen es den Absolvent*innen, sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene effektiv zu agieren und einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung von Geschäftsprozessen, Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmensleistung zu leisten.

Das lernst du:

• Du erwirbst Kenntnisse in Wirtschaftspsychologie und lernst, wie psychologische Prinzipien in wirtschaftlichen Kontexten angewendet werden.
• Du beschäftigst dich mit Organisationspsychologie, inklusive Organisationsentwicklung, Change Management, Führung und Motivation.
• Du entwickelst Fähigkeiten im Personalmanagement, insbesondere in der Personalbeschaffung und -auswahl.
• Du optimierst die Arbeitsumgebung und Organisationsstrukturen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen zu fördern.