Stellenangebot 43548
Werkstudent (w/m/d) im Bereich Human Resources - Führungskräftebetreuung
Werkstudent im Bereich Human Resources in Frankfurt a.M.
Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Um die Welt von morgen zu gestalten, brauchen wir tatkräftige Unterstützung: Ihre! Sammeln Sie fundierte Praxiserfahrung während Ihres Studiums und erweitern Sie Ihre Kompetenz. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Verstärken Sie unser Team in Frankfurt am Main ab 01.01.2025 für mindestens ein Jahr mit 15-20 Wochenstunden – in der vorlesungsfreien Zeit gerne mehr – als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Human Resources - Führungskräftebetreuung
Verstärken Sie unser Team in Frankfurt am Main ab 01.01.2025 für mindestens ein Jahr mit 15-20 Wochenstunden – in der vorlesungsfreien Zeit gerne mehr – als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Human Resources - Führungskräftebetreuung
Hier unterstützen Sie uns
- Entdecken Sie Vielfalt: Nach erfolgreicher Einarbeitung arbeiten Sie eng mit unseren HR Business Partnern zusammen und unterstützen bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen. Dabei erhalten Sie wertvolle Einblicke in die verschiedenen Facetten des Employee Lifecycles.
- Mitwirkung an HR-Projekten: Von der kreativen Konzeptentwicklung über die Gestaltung ansprechender Präsentationen bis hin zur aktiven Mitwirkung bei Veranstaltungen – Ihre Unterstützung und Kreativität ist gefragt!
- Organisatorisches Talent: Sie gehen uns bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, wie die Datenpflege in SAP und unserer Recruiting-Datenbank, zur Hand. Hierbei lernen Sie wichtige Prozesse im HR-Bereich kennen.
- Aufbereitung von Personalkennzahlen: Sie bringen ihre Ideen bei der Analyse und Aufbereitung von Personalkennzahlen ein.
Das bringen Sie mit
- Laufendes Bachelor- (ab 3. Fachsemester) oder Masterstudium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften bzw. der Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Fit in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
- Ausgeprägtes schriftliches und mündliches Kommunikationstalent sowie Teamplayerqualitäten.