Stellenangebot 45505

Policy and Payment Expert (m/w/d) – Digitaler Euro Retail
Direkteinstieg im Bereich Banking, Finance, Wirtschaftsinformatik in Frankfurt a.M.

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2026_0435_02
Im Generaldirektorat Digitaler Euro gestaltest Du die Zukunft des Zahlungsverkehrs im Euroraum aktiv mit. Du arbeitest an der Schnittstelle von Zahlungsverkehr, Regulierung und Technologie und trägst mit Deiner Expertise dazu bei, den digitalen Euro im Retail-Bereich auszugestalten und in die Pilotierung zu überführen.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten
New Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, Betriebsrestaurant
Deine Fragen zur Bewerbung
Torben Reiter, 069 9566-38433
jobs@bundesbank.de
Deine Fragen zum Aufgabengebiet
Dr. Annett Pietrowiak, 069 9566-33136
annett.pietrowiak@bundesbank.de
Bitte bewirb Dich bis zum 04.06.2026 mit der Stellen-ID 2026_0435_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Policy and Payment Expert (m/w/d) – Digitaler Euro Retail
Arbeitsort: Frankfurt am MainAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2026_0435_02
Im Generaldirektorat Digitaler Euro gestaltest Du die Zukunft des Zahlungsverkehrs im Euroraum aktiv mit. Du arbeitest an der Schnittstelle von Zahlungsverkehr, Regulierung und Technologie und trägst mit Deiner Expertise dazu bei, den digitalen Euro im Retail-Bereich auszugestalten und in die Pilotierung zu überführen.
Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns
- Du arbeitest an der konzeptionellen Ausgestaltung und am Projekt zur Pilotierung des digitalen Euro im Retail Bereich.
Innerhalb des Teams für „Policy, Design und Marktbefähigung“ entwickelst Du relevante Ansätze und übersetzt diese in Impulse für das Regelwerk und die mögliche Einführung des digitalen Euro. - Hierzu behältst du auch die Implikationen für die technische Umsetzung im Blick, indem Du im engen Austausch mit den Teams stehst, die für Konzeption, Entwicklung, Tests und künftigen Betrieb der technischen Plattform verantwortlich sind.
- Für die Grundsatz- und Gremienarbeit erstellst Du klare Handlungsempfehlungen und Botschaften für den Vorstand, sowie die Ressort- und Bereichsleitung.
- Zudem vertrittst Du die Bundesbank in technischen Eurosystemgremien und im Austausch mit den Marktteilnehmerinnen und Marktteilnehmern.
- Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro weiterführende Informationen zum digitalen Euro.
Besondere Werte: Deine Qualifikationen
- Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für die Tätigkeit relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften)
- Sehr gute Kenntnisse des nationalen und europäischen unbaren Zahlungsverkehrs, seiner Marktakteure und deren Abhängigkeiten sowie der zugrunde liegenden ökonomischen und technischen Grundlagen
- Gute Kenntnisse zu digitalem Zentralbankgeld und aktuellen Entwicklungen im Bereich digitaler Währungen
- Kenntnisse über relevante zahlungsverkehrs- und bankenrechtliche Grundlagen
- Kenntnisse der Aufbauorganisation der Bundesbank sowie der Organisation und Aufgabenteilung im Eurosystem/ESZB
- Projekterfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Arbeitsorganisation sowie die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert aufzubereiten
- Eigeninitiative sowie Bereitschaft zu agilem Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Sicheres Auftreten und Fähigkeit zur kompetenten Vertretung der Bundesbank nach innen und nach außen
- Sehr gute englische und deutsche Kommunikationsfähigkeiten
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & PerspektivenVergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten
New Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, Betriebsrestaurant
Willst Du unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.Deine Fragen zur Bewerbung
Torben Reiter, 069 9566-38433
jobs@bundesbank.de
Deine Fragen zum Aufgabengebiet
Dr. Annett Pietrowiak, 069 9566-33136
annett.pietrowiak@bundesbank.de
Bitte bewirb Dich bis zum 04.06.2026 mit der Stellen-ID 2026_0435_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.






