Der erfolgreiche Lehrgangsabschluss ist ein branchenbekanntes Qualitätsmerkmal. Sie erhalten die Qualifikation, mit der Sie die mit Liegenschaften verbundenen Fragenstellungen selbstständig lösen können.
In-depth knowledge of concepts and methods from financial mathematics and actuarial science, and the ability to apply these statistically and numerically, are becoming increasingly important in the financial and insurance sectors.
Der digitale Wandel stellt Mitarbeitende in Unternehmen und anderen Organisationen immer wieder vor neue Herausforderungen. Der Zertifikatskurs bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, Chancen und Potentiale der Digitalisierung für die eigene Einrichtung zu erarbeiten und die damit verbundenen Innovationspotentiale für Betriebsabläufe zu erkennen.
„Lean“ ist die allgemeine Umschreibung einer Philosophie, konkreter eines Konzepts und Verfahrens, dessen Ziel die vollständige Beseitigung von Verschwendung ist - sei es im Produktionsprozess, im Dienstleistungs- oder Verwaltungsumfeld oder in anderen Bereichen. Prozesse und Prozessschritte werden systematisch untersucht, organisiert und aufeinander abgestimmt. Dabei steht stets der Wertstrom im Fokus: Die Prozesse werden vom Kunden her betrachtet: Er zieht das Material/ das Produkt/ die Leistung/ die Information durch die Prozesskette. Dazu ist eine Nivellierung der Prozesse erforderlich.
Six Sigma ist Qualität. Die bekannte, gefragte und ISO-normativ international standardisierte Six Sigma DMAIC Methodenfamilie hat sich der Prozessoptimierung, der nachhaltigen Problemlösung und dem Qualitätsmanagement verschrieben und ist darüber hinaus als Methode des Projektmanagements geachtet und begehrt.
Die Weiterbildung des IST-Studieninstituts vermittelt Ihnen umfangreiches Fachwissen darüber, wie Sie auf die neuen digitalen Anforderungen der Computertechnik reagieren können, digitale Angriffe technisch abwenden und damit die Sicherheit der Informationstechnik gewährleisten. Im Fernstudium erwerben Sie innerhalb eines Monats ein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und technologische Prozesse. Neben der persönlichen Weiterbildung ist dieses Angebot auch als Mitarbeiterschulung möglich.
Mit der berufsbegleitenden Weiterbildung erwerben Sie in 18 Monaten praxisnahes Fachwissen aus betriebswirtschaftlichen und managementrelevanten Modulen, welche Sie gezielt auf den Abschluss zum Wirtschaftsfachwirt vorbereiten. Damit sind Sie optimal vorbereitet auf die IHK-Prüfung.
Diese Weiterbildung bereitet auf einen kompetenten Einsatz von Marketingmethoden und Kommunikationsinstrumenten vor. Teilnehmer*innen erwerben innerhalb von sechs Monaten die Fähigkeit, Marken und Produkte mit einer aktiven Social-Media-Strategie sowie einer guten SEO- und SEA-Präsenz bekannt zu machen, Veränderungen fachgerecht einzuordnen und im Wettbewerb zu bestehen. Praxisnähe, Branchenexpertise und Flexibilität zeichnen das IST-Studieninstitut dabei aus!
In dieser Weiterbildung werden Kompetenzen der Suchmaschinenwerbung (SEA) und -optimierung (SEO) vermittelt, um Online-Auftritte möglichst erfolgreich zu gestalten. Teilnehmer:innen lernen praxisnah im Fernstudium Methoden der SEO-Analyse, Keyword-Recherche und Textverfassung.
In der Weiterbildung „Podcast – Konzeption und Produktion“ geht es um das neue, vielgenutzte Medium Podcast und um Wege, dieses für Marketingzwecke zu nutzen. Der Weg von einer Konzeption über die professionelle Aufnahme hin zur Veröffentlichung eines Podcasts wird von erfahrenen Podcaster:innen schrittweise und umfassend erläutert.
In dieser Weiterbildung werden die Aufgabenbereiche eines Content Creators beleuchtet und notwendige Kompetenzen für diesen selbstständigen Beruf vermittelt. Strategien des Online-Marketings und kaufmännische Grundkenntnisse wie Vertragsrecht und Steuern sind fester Bestandteil des Lehrplans, damit sich die Teilnehmer:innen erfolgreich absichern können. Auch die optimale Produktion von Social-Media-Content ist Teil der Weiterbildung.
Mit der Weiterbildung an der IST-Hochschule für Management erlernen Sie die Erkenntnisse der Wirtschaftspsychologie in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Die psychologische Einordnung wirtschaftlicher Herausforderungen hilft Ihnen, wirtschaftliches Verhalten und Entscheidungen besser zu verstehen und zu meistern. Das Fernstudium ermöglicht Ihnen in 6 Monaten ein staatlich zugelassenes Zertifikat, welches umfangreiche Studieninhalte von der Kundenzufriedenheit über Personalentwicklungsmöglichkeiten bis zur Beeinflussung von Kaufentscheidungen beinhaltet.
Die Hochschulweiterbildung der IST-Hochschule für Management bietet in 2 Semestern eine Einführung in die Betriebswirtschaftslehre und ist staatlich zugelassen. Sie richtet sich an alle mit dem Ziel, die zahlreichen Anforderungen der Wirtschaft und des Managements gekonnt anzunehmen und durch fachliche Expertise hervorzustechen.
Mit der Hochschulweiterbildung der IST-Hochschule für Management sind Sie den herausfordernden Aufgaben der Wirtschaft im Zuge der Digitalisierung gewappnet. Das Zertifikat richtet sich an alle, die eine zusätzliche Qualifikation erwerben möchten und Chancen und Herausforderungen der digitalen Welt fachgerecht erkennen wollen.
Die Weiterbildung der IST-Hochschule vermittelt in 6 Monaten die wichtigsten Marketing-Techniken für ein erfolgreiches marktorientiertes Arbeiten. Sie richtet sich an Personen, die ihr Wissen überwiegend flexibel im Selbststudium erweitern möchten, Praxisbezüge schätzen und mithilfe digitaler Lehre und direkten Ansprechpartnern unterstützt werden wollen.
Mithilfe modernster E-Learning-Methoden werden in dieser Weiterbildung der IST-Hochschule für Management umfangreiche Kenntnisse des operativen und strategischen Personalmanagements vermittelt. Sowohl Grundlagen des Human Resources als auch spezialisiertes Fachwissen, aktuelle Trends und Leadership-Skills sind aufeinander abgestimmt, miteinander verbunden und flexibel lernbar.
Die Hochschulweiterbildung der IST-Hochschule für Management bietet in nur einem Semester eine Qualifizierung für zahlreiche Aufgaben des Vertriebs und ist staatlich geprüft und zugelassen. Im Fernstudium werden dabei sowohl grundsätzliche Fähigkeiten der Strategie, Organisation und Prozesse vermittelt als auch spezifische anwendungsbezogene Kompetenzen.
Die Weiterbildung „Werbe- und Medienpsychologie“ behandelt die Psychologie und Wirkungsweise von Werbung und Medien. Teilnehmer:innen lernen, wie sie Marketingstrategien optimal gestalten, um ihre Zielgruppe zu erreichen und erwünschte Wirkungen herbeizuführen. Spannende Themen wie Neuromarketing und der Einfluss der Digitalisierung auf das Nutzer:innenverhalten sind ebenso Teil der Weiterbildung und werden praxisnah durch berufserfahrene Expert:innen aus dem Bereich vermittelt.
Die Weiterbildung der IST-Hochschule richtet sich an Personen, die sich in den Bereichen Marketing und BWL fachlich qualifizieren und damit neue berufliche Wege verfolgen möchten. Das Fernstudium verknüpft dafür wirtschaftswissenschaftliches Fachwissen mit aktuellen Zusammenhängen und Herausforderungen im betrieblichen Wettbewerb.
Public Relations ist ein buntes Berufsfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und Tätigkeitsbereichen. Unternehmens- und Krisenkommunikation, Kampagnenerstellung und die Arbeit am guten Image sind alltägliche Aufgaben als PR- und Kommunikationsexpert:in. In der Weiterbildung „Public Relations“ der IST-Hochschule erwirbst Du wichtige Grundkenntnisse und Kompetenzen für den Einstieg in die moderne PR-Arbeit und den optimalen Umgang mit digitalen Medien.
Öffentlichkeitsarbeit ist ein Berufsfeld mit Zukunft. Denn Kommunikation spielt in der heutigen Informationsgesellschaft und in allen gesellschaftlichen Bereichen eine zentrale Rolle. Sie muss strategisch geplant sein, um einen wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen. Ob das Schreiben von Pressemitteilungen für Print- und Online-Medien, die Planung und das Managen einer Krisenkommunikation, oder mit durchdachter PR-Arbeit für ein gutes Image sorgen – die Aufgaben eines PR-Managers sind vielseitig.
Dieses Zertifikatsprogramm, in dem kompaktes Logistikwissen vermittelt wird, wendet sich an Nachwuchsführungskräfte und Projektleitende aus allen Bereichen der Wirtschaft, die in der Aufgabe des Netzwerkmanagements stehen.
The main focus of the program is to support further education in the fields of Supply Chain Management, Logistics and Transport Management. The program is held in English and imparts compact logistics knowledge mainly focused on innovation and new developments in logistics on a European level. It focuses on Relationship Building with an academic and a research approach.
Das GMP vermittelt grundlegendes Wissen zu den Kerndisziplinen im Management. Es ist gleichzeitig der erste Schritt zum Executive MBA – Sie können später die weiteren Kurse absolvieren und sich so den karrierefördernden MBA Titel sichern – und das bei voller beruflicher Flexibilität.
Gerne gestalten wir zusammen mit Ihnen Customised Programmes – unabhängig davon, ob für Sie eher allgemeine Management- und Führungskräfteentwicklung oder die fachliche Weiterbildung in bestimmten Funktionalbereichen, wie z. B. Marketing, Finanzen oder Supply Chain Management, im Mittelpunkt steht.
"Neue Kompetenzen und Impulse für Ihr Business durch gezielte und zeiteffektive Open Enrolment Programme."
Unsere Management Seminare vermitteln - kompakt, praxisausgerichtet und auf akademischem Niveau - Kenntnisse und Handlungskompetenzen für das Management. Sie werden als offene Module des Berlin MBA angeboten und ermöglichen es, sich berufsbegleitend aktuelles Managementwissen für die Herausforderungen in der Berufspraxis anzueignen oder weiterzuentwickeln.
Das Certificate Program mit der Spezialisierung „International Business“ zielt darauf ab, das Verständnis der Studierenden für die wirtschaftswissenschaftlichen Aspekte der Globalisierung zu
vertiefen und das Management-Knowhow zu erweitern, das mit internationaler Geschäftstätigkeit verbunden ist.
vertiefen und das Management-Knowhow zu erweitern, das mit internationaler Geschäftstätigkeit verbunden ist.
Erfolgreiche Unternehmen achten auf ein perfektes Zusammenspiel von Marketing und Vertrieb, um die sensiblen Schnittstellen zu den Kund:innen optimal zu gestalten und zu diesen eine nachhaltige Beziehung aufzubauen und zu pflegen. Im Zeitalter der Digitalisierung ist erfolgreiches Sales Management weit mehr als der Abschluss eines Geschäfts - es ist die Kundenzentrierung entlang der gesamten Customer Journey. Lernen Sie, Vertriebsaktivitäten zeitgemäß zu steuern und Kund:innenorientierung umzusetzen.
In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt stehen Führungskräfte täglich vor neuen Herausforderungen. Dieses Certificate Program unterstützt Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen und der erfolgreichen Bewältigung ihrer Führungsaufgaben in einem komplexen und dynamischen Umfeld. Im Zuge von Selbst- und Gruppenreflexionsprozessen lernen die Studierenden, eigene Führungsstärken zu erkennen und Entwicklungspotentiale zu identifizieren. Die Studierenden diskutieren aktuelle Führungsthemen vor dem Hintergrund wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Herausforderungen und entwickeln ein Verständnis dafür, wie Führungsbeziehungen verantwortungsvoll und sinnstiftend gestaltet werden können.
Das Certificate Program „General Management College“ vermittelt State-of-the-Art Know-how in den Bereichen des General Management. Das Studium bietet eine Managementausbildung, die die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Studierenden fördert und Ihnen den Erwerb der für die Übernahme von Führungsrollen erforderlichen Kompetenzen ermöglicht.
Im Rahmen einer 1-jährigen Executive Peer Group werden aktuelle Thematiken wie Komplexität, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und potenzialorientierte Lernfähigkeit auf hohem Niveau adressiert und die persönliche Wirksamkeit im Hinblick auf die eigenen Führungsaufgaben reflektiert und aktualisiert.
Das Weiterbildungsprogramm "Top-Leadership-Programm" vermittelt aktuelle und in Zukunft entscheidende Führungsinstrumente und -inhalte für Führungskräfte. Der Lehrgang ist modular aufgebaut und gliedert sich in die vier Schwerpunkte Personal Leadership, People Leadership, Organizational Leadership und Institutional Leadership.
Das Certificate Program "Agile Organizations & Collective Leadership" vermittelt nicht nur bewährtes State-of-the-art-Rüstzeug für bekannte Herausforderungen sondern widmet sich vertieft den Anforderungen, die eine volatile Welt an die Führungskräfte von morgen stellt. Er bietet den Studierenden ein tiefgehendes Verständnis für die bewusste und umfassende Gestaltung des gesamtorganisationalen Denk- Kommunikations- und Handlungsraumes, des organisationalen ‚Collective Mind‘.
Spätestens mit der Verabschiedung der Sustainable Development Goals (SDGs) sind Organisationen dazu angehalten ökonomisch, ökologisch als auch sozial zu agieren. Ziel des EU Green Deals ist es, Europa in eine moderne, ressourceneffiziente und konkurrenzfähige Wirtschaftsmacht zu transformieren und stellt damit Unternehmen vor enormen Herausforderungen. Dieser Lehrgang unterstützt Studierenden sich diesen zu stellen und mit den dafür notwendigen Kompetenzen auszustatten.
Das Weiterbildungsprogramm hat das Ziel, den Studierenden umfassende theorie- und methodengestützte Analyse- und Problemlösungskompetenzen im Bereich Unternehmensrechnung und -Finanzierung zu vermitteln. Wir wenden uns an Manager_innen in oder auf dem Weg zu Führungspositionen, die eine State-of-the-Art-Rechnungswesen und Finanzmanagement-Ausbildung nach internationalen Standards absolvieren möchten.
Herausforderungen in der Personalbeschaffung und Personalauswahl sind Dauerbrenner im HR. Bei diesem Certificate Program nehmen wir uns Zeit, Erfahrungen der Praxis und Erkenntnisse aus der Wissenschaft zusammenzuführen, um digitale und internationale Recruiting-, Auswahl- und Onboarding-Prozesse neu zu gestalten, positive Bewerbererfahrungen zu generieren und die Ausformung einer attraktiven Arbeitgebermarke zu fördern. Startpunkt für diese HR-Handlungsfelder sind wesentliche Grundlagen einer
professionellen HR-Arbeit.
professionellen HR-Arbeit.
Arbeitseinstellung und Motivation sind wesentliche Faktoren für einen Unternehmenserfolg. Diese personalpsychologischen Konstrukte werden eingehend behandelt und dabei Möglichkeiten erörtert, diese im Arbeitsalltag zu fördern. Grundlage dafür ist ein wissenschaftlich fundiertes Verständnis des Zusammenspiels von Persönlichkeitsmerkmalen und situativen Faktoren, die zu individuell geformten, sozial geprägten Wahrnehmungen führen. Ebenso sollen Möglichkeiten und Grenzen von Personal- und Kompetenzentwicklung im beruflichen Kontext auf Basis eines
lernpsychologischen Verständnisses diskutiert werden.
lernpsychologischen Verständnisses diskutiert werden.
In einer Zeit geprägt von Digitalisierung, neuen globalen Allianzen, steigender Diversität am Arbeitsmarkt und disruptiven Veränderungen, ist es von entscheidender Bedeutung, strategische Dimensionen der Personalarbeit zu explorieren, um für grundlegend neue Rahmenbedingungen auch neue Perspektiven entwickeln zu können. Datenanalysen und Berichterstattung im HR-Bereich sind dabei von strategischer Bedeutung.
In diversen Lernumgebungen erwerben Sie Wissen und Kompetenzen, mit denen Sie zentrale Aspekte der Arbeits- und Organisationspsychologie wie Arbeitsleistung, Leistungsbeurteilung, Gruppenphänomene oder Teamführung und Teamentwicklung besser verstehen und Teile davon in die berufliche Umsetzung bringen können. Das vermittelte grundlegende Verständnis vom Aufbau und der Steuerung von Teams bildet die Basis für ein situativ, reflektiertes Handeln in der Praxis.
Das Certificate Program "Aviation Management" ist eine der ganz wenigen ihrer Art in Europa. Der Fokus der wissenschaftlich fundierten Spezialisierung liegt auf der Vermittlung von „Aviation Management“ mit starkem Praxisbezug. Ziel ist es, Antworten auf die wesentlichen und drängendsten betriebs- und volkswirtschaftlichen Fragen zu finden, mit denen die Luftfahrtindustrie konfrontiert ist - seien es Fluggesellschaften, Flughäfen, Flugsicherungsunternehmen, Flugzeughersteller oder internationale Luftfahrtorganisationen.
Die WHU versteht Executive Education als hochwertige Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte im mittleren und gehobenen Management. „Thinking in New Directions“ ist hier als Leitfaden für die Programme zu verstehen: Neue Denkrichtungen ermöglichen es Firmen und Programmteilnehmern ein Ziel auf unterschiedlichen Wegen zu erreichen. WHU Executive Education bietet Maßgeschneiderte Programme für Unternehmen und Offene Programme für Einzelteilnehmer im Bereich Management an.
