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Im Kontext einer sich permanent und schnell verändernden Arbeitswelt spielt die Personalentwicklung eine bedeutende Rolle für den Erfolg von Unternehmen und anderen Organisationen: Vor dem Hintergrund sich fortlaufend verändernder Anforderungen an die Kompetenzen von Mitarbeitenden gilt es, entsprechende Qualifizierungsmöglichkeiten und Perspektiven aufzuzeigen. Das Studium bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, sich zentrale Konzepte der Personalentwicklung zu erarbeiten, wissenschaftlich zu reflektieren und in die Praxis zu transferieren.