Angewandte Psychologie für Führungskräfte, M.A. (Fernstudium)
Fact sheet
Abschluss
Master, Master of Arts (M.A.)
Unterrichtssprache
Deutsch
Fachrichtung
Management, Psychologie
Schwerpunkte
Leadership, Management, Psychologie
Studienart
Fernstudium
Kontakt
Ansprechpartner
Allgemeine Studienberatung
Allgemeine Studienberatung
Menschen in Führungspositionen stehen immer wieder vielfältigen Herausforderungen gegenüber: Sie müssen Mitarbeiter motivieren, Streit schlichten oder Change Projekte einleiten und begleiten. Du bist in einer Führungsrolle tätig oder strebst eine solche Position an? Der Master in Angewandte Psychologie für Führungskräfte (M.A.) geht gezielt auf die Bedürfnisse und Wünsche von Führungskräften oder solchen, die es werden wollen, ein. Du lernst, worauf gute Entscheidungen basieren oder wie du einzelne Teammitglieder gezielt nach ihren Stärken förderst. Gleichzeitig erfährst du, wie du dein eigenes Führungsverhalten kritisch reflektieren kannst.
Egal ob du bereits als Führungskraft tätig bist oder eine solche Position anstrebst: Der Master Angewandte Psychologie für Führungskräfte (M.A.) geht gezielt auf deine aktuelle berufliche Situation ein.
Das Studium der Angewandten Psychologie startet mit den psychologischen Grundlagen. So eignest du dir Kenntnisse über die menschlichen Informationsverarbeitung an, du lernst, worauf die Persönlichkeit von Menschen basiert oder wie Entwicklungsprozesse im Erwachsenenalter ablaufen. Auf diesen Grundlagen baut im späteren Verlauf die Modulgruppe der Psychologischen Aspekte der Führung auf. Dabei lernst du Führungstools und die Hintergründe der Führungspsychologie kennen. Anschließend folgt das Modul der Kompetenzen für Führung und Beratung. Hier stehen die Selbstreflexion, die psychologische Gesprächsführung und die Beratungsmethoden und -kompetenzen im Vordergrund.
Egal ob du bereits als Führungskraft tätig bist oder eine solche Position anstrebst: Der Master Angewandte Psychologie für Führungskräfte (M.A.) geht gezielt auf deine aktuelle berufliche Situation ein.
Das Studium der Angewandten Psychologie startet mit den psychologischen Grundlagen. So eignest du dir Kenntnisse über die menschlichen Informationsverarbeitung an, du lernst, worauf die Persönlichkeit von Menschen basiert oder wie Entwicklungsprozesse im Erwachsenenalter ablaufen. Auf diesen Grundlagen baut im späteren Verlauf die Modulgruppe der Psychologischen Aspekte der Führung auf. Dabei lernst du Führungstools und die Hintergründe der Führungspsychologie kennen. Anschließend folgt das Modul der Kompetenzen für Führung und Beratung. Hier stehen die Selbstreflexion, die psychologische Gesprächsführung und die Beratungsmethoden und -kompetenzen im Vordergrund.
Schwerpunkte
- Management komplexer Führungssituationen
- Physische und psychische Gesundheit
- Organisationsberatung und Change Management
- Personalgewinnung und -entwicklung
- Führung und Organisation im digitalen Zeitalter
- Decision Making
- Führung in der Praxis (integrierter Schwerpunkt – nur für weiterbildend Studierende)
Voraussetzungen / Zulassung
- Konsekutiv: Bachelor- oder Diplomstudium mit mindestens 180 Creditpoints
- Weiterbildend: Erststudium & Berufserfahrung von mind. einem Jahr
- Weiterbildend: Abgeschlossene Berufsausbildung & mind. vier Jahre Berufserfahrung
Wichtige Termine
Bewerbungsfrist: Ganzjährig möglich
Kosten und Gebühren
Karriereperspektiven
Mit dem Master in Angewandter Psychologie für Führungskräfte (M.A.) stellst du dich breit und zukunftsorientiert auf. Denn egal in welcher Branche oder Unternehmen du auch arbeiten möchtest, gute Führungskräfte sind heute besonders gefragt. Folgende Bereiche stehen dir beispielsweise nach deinem Masterstudium offen:
- Leitung von Unternehmen
- Leitung von Abteilungen
- Coaching und Beratung
- Personalentwicklung
- Changemanagement
- Unternehmensentwicklung
