HR Management & Organisationspsychologie, MSc (CE)
Fact sheet
Abschluss
Master, Master of Science (Continuing Education) - MSc (CE)
Unterrichtssprache
Deutsch
Fachrichtung
Management
Schwerpunkte
Human Resources, Organisationspsychologie, Personalmanagement
Studienart
Berufsbegleitendes Studium
Kontakt
Ansprechpartner
Birgit Gruber
Organisationsassistentin - Zentrum für Spezielle Betriebswirtschaftslehre
Birgit Gruber
Organisationsassistentin - Zentrum für Spezielle Betriebswirtschaftslehre
Anschrift
Donau-Universität Krems
Department für Wirtschafts- und Managementwissenschaften
Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30
A-3500 Krems
Donau-Universität Krems
Department für Wirtschafts- und Managementwissenschaften
Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30
A-3500 Krems
Langfristige Unternehmenserfolge, trotz künstlicher Intelligenz, können ohne ein innovatives und humanzentriertes HR-Management nicht erzielt werden. Im Rahmen des Studiums können Sie sich mit brisanten HR-Themen im Kontext wichtiger gesellschaftlicher, technologischer und wirtschaftlicher Entwicklungen auseinandersetzen, welche die Arbeitswelt von heute und morgen formen. Die zentralen Lernfelder werden dabei jeweils aus organisationspsychologischer sowie personalwirtschaftlicher Perspektive betrachtet.
Sie können in dieses Studium auch über Certificate Programs aus dem Bereich HR & Personalpsychologie einsteigen und in Etappen studieren.
Sie können in dieses Studium auch über Certificate Programs aus dem Bereich HR & Personalpsychologie einsteigen und in Etappen studieren.
Voraussetzungen / Zulassung
- ein fachlich in Frage kommendes Studium (mindestens auf Bachelorniveau mit mindestens 180 ECTS-Anrechnungspunkten) an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung und
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie
- positiver Abschluss des Auswahlverfahrens (Aufnahmegespräch / learning agreement)
