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Allgemeine Zulassungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes, grundständiges Studium des Sozialmanagements, der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einem verwandten Studiengang mit (sozial-)pädagogischem oder sozial-, pflege- oder gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt im Umfang von mindestens 180 ECTS
• Von einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule/Universität
• Abschlussnote mindestens "Befriedigend"

Alternativen zur Mindestnote (120 ECTS-Punkte)

Wenn Du Deinen Bachelor mit der Note „Ausreichend“ (bis 4,0) abgeschlossen hast, kannst Du trotzdem zu einem Master- oder MBA-Studium zugelassen werden. Dafür brauchst Du:

• Einen Bachelorabschluss (Note 3,5 – 4,0) von einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule UND
• Einschlägige Studienleistungen aus einem Master/MBA an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule, passend zum angestrebten Master/MBA, im Umfang von mind. 40 ECTS-Punkten ODER
• Einen einschlägigen abgeschlossenen Master/MBA von einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule ODER
• Einschlägige anrechenbare außerhochschulische Qualifikationen wie Weiter-/ Fortbildungen auf DQR7-Niveau oder – bei ausländischen Qualifikationen wie Postgraduate Diplomas – äquivalent zu DQR7-Niveau, passend zum angestrebten Master/MBA, im Umfang von mind. 40 ECTS-Punkten

Tipp: Diese einschlägigen Leistungen kannst Du auch überprüfen lassen und per Anerkennungsantrag gegebenenfalls auf Dein fachlich passendes Studium bei uns anrechnen bzw. anerkennen lassen.

Optionale Einstiegsmöglichkeiten

Falls Dein Erststudium keinen der oben genannten Schwerpunkte ausweist, kannst Du die Zugangsberechtigung durch eine Masterzugangsprüfung* erhalten.

Die Anrechnung von außerhalb des Hochschulwesens erworbenen Kenntnissen und Fähigkeiten ist grundsätzlich möglich.

Die optionalen Einstiegsmöglichkeiten stellen Einzelfälle zu den o.g. Allgemeinen Zulassungsvoraussetzungen dar und sichern das Vorliegen einer entsprechenden Qualifikation für Masterstudiengänge. Die Zulassung steht im Ermessen der Hochschule.

*Du legst Deine Masterzugangsprüfung ganz unkompliziert ab, indem Du zwei bestimmte Module aus Deinem Lehrplan innerhalb von maximal 12 Monaten ab Startdatum erfolgreich abschließt. Die absolvierten Module werden Dir natürlich voll angerechnet.

Deutschkenntnisse

Von ausländischen Studieninteressierten benötigen wir für das deutschsprachige Studienprogramm einen Nachweis Deiner Deutschkenntnisse. Diese kannst Du uns wie folgt nachweisen*:

• TestDaF (TND3, mind. 3 Punkte in allen Teilbereichen)
• DSH (DSH1)
• Telc (Telc Deutsch B2)
• ÖSD (ÖSD B2)

Beachte: Der Nachweis muss vor Studienstart erfolgen und darf in der Regel nicht älter als fünf Jahre sein.

*Es liegt im Ermessen der IU Internationalen Hochschule, ggf. auch andere Sprachzertifikate für Deutsch B2 (GER) zu akzeptieren.Start ab heute mit dem Comfort Start – oder jederzeit zu Deinem WunschterminVollzeit (24M)
Abschlussgebühr: 799€
Monatliche Gebühr: 499€
Total: 12.775,00€
Mit Rabattaktion: 11.331,00€

Teilzeit I (36M)
Abschlussgebühr: 799€
Monatliche Gebühr: 379€
Total: 14.443,00€
Mit Rabattaktion: 12.999,00€

Teilzeit II (48M)
Abschlussgebühr: 799€
Monatliche Gebühr: 299€
Total: 15.151,00€
Mit Rabattaktion: 13.707,00€Je nach Zeitmodell 24, 36, 48 Monate
Kostenlose Verlängerung möglichAls Absolvent:in des Masterstudiums Sozialmanagement kannst Du Führungs- und Leitungspositionen in sämtlichen Organisationen der Sozialwirtschaft anstreben, egal ob bei öffentlichen Trägern, privatwirtschaftlichen Organisationen oder der freien Wohlfahrtspflege. Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als …

• Qualitätsbeauftragte:r im Sozialwesen
  In Deiner Rolle übernimmst Du hauptsächlich die Steuerung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in Unternehmen des Sozialwesens. Dabei beziehst Du alle Rahmenbedingungen mit ein und bleibst im engen Austausch mit Mitarbeitenden und Verantwortlichen. Außerdem bist Du für die Teilnahme und Durchführung von internen und externen Qualitätsprüfungen zuständig. Mithilfe Deiner Expertise können so noch bessere Voraussetzungen geschaffen werden, damit Unternehmen des Sozialwesens zielgerichteter agieren können.
• Leitung einer sozialen Einrichtung
  Als Führungskraft bist Du vor allem für die Koordination des gesamten kaufmännischen Bereichs der Einrichtung verantwortlich. Dabei stellst Du zu jederzeit sicher, dass die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder, wie Kund:innen, oder Qualitätskontrollen erfüllt werden. Zentral ist zudem Deine Rolle als wichtigste Ansprechperson. Du planst und organisierst Weiterbildungen und trägst entscheidend zur Weiterentwicklung der Einrichtung bei. Dabei beziehst Du aktuelle politische, gesellschaftliche und wissenschaftliche Erkenntnisse mit ein.
• Personalleitung eines Sozialunternehmen
  In der Personalleitung übernimmst Du hauptsächlich die Bereiche Recruitment, Talent Management und Personalentwicklung. Außerdem gehört es zu Deinen Aufgaben, wichtige Ressourcen für die alltäglichen Bedürfnisse des Unternehmens sicherzustellen. Du bist im engen Austausch mit der Geschäftsführung und unterstützt bei konkreten Umstrukturierungsmaßnahmen. Dabei berücksichtigst Du sowohl die Interessen der Angestellten als auch des Unternehmens. Auch im Bereich Qualitätssicherung und moderne Personalführung überzeugst Du mit Deinem Wissen.

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