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Personalmanagement (B.A.) - Personalwesen

Fact sheet

Abschluss
Bachelor, Bachelor of Arts (B.A.)

Unterrichtssprache
Deutsch

Fachrichtung
Management

Schwerpunkte
Human Resources, Management, Personalmanagement

Studienart
Fernstudium, Online-Fernstudium

Standorte
Online

Kontakt

Ansprechpartner
Studienberatung
Anschrift
Heilbronner Straße 86
70191 Stuttgart
Das Personalmanagement nimmt durch den demografischen Wandel, den Fachkräftemangel, die Globalisierung, die Digitalisierung sowie den Wertewandel weiterhin stark an Bedeutung zu. Es hat sich zu einer Wissensdisziplin mit sehr hohem Potenzial und sehr hohen Gestaltungsmöglichkeiten entwickelt.

Mit diesem Personalmanagement-Fernstudium werden Sie zu Mitgestaltenden bei der Weiterentwicklung des modernen und nachhaltigen Personalmanagements im Unternehmen. Dabei können Sie sowohl für die operative Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen sorgen als auch erste personalwirtschaftliche Leistungen strategisch-konzeptionell weiterentwickeln und an neue Erfordernisse anpassen.

Bei der Professionalisierung der Personalarbeit unterstützen Sie mit praxisnahen Managementansätzen der Personalwirtschaft auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie neuerer Forschungsergebnisse. Sie lernen in diesem Bachelor-Fernstudium, die bestehenden personalwirtschaftlichen Arbeits- und Handlungsweisen im Unternehmen kritisch zu analysieren und mit Hilfe anerkannter personalwirtschaftlicher Methoden und Instrumente neu auszurichten.

Kurzum: Sie entwickeln sich mit diesem Bachelor-Studiengang zu einem Nachwuchstalent des Personalmanagements.

Warum ein Bachelor in Personalmanagement?

Das Fernstudium Personalmanagement bietet eine breite Qualifizierung in wichtigen personalwirtschaftlichen Funktionsbereichen sowie in vielen interdisziplinären Themen und adressiert hierbei auch neue und innovative Methoden und Instrumente des Fachgebiets.

Der Bachelor in Personalmanagement vermittelt neben praktischen Fähigkeiten im Umgang mit Personalangelegenheiten auch das Verständnis theoretischer Grundlagen und Konzepte im Bereich des Personalmanagements. Dies ermöglicht Studierenden, wissenschaftliches Arbeiten im Kontext des Bildungsmanagements zu erlernen und in der Praxis anzuwenden.

Ein Studium in Personalmanagement eröffnet viele Karrieremöglichkeiten im Bereich Human Resources und Personalmanagement. Dieser Bereich ist in fast jeder Branche wichtig, da Unternehmen und Organisationen gute Mitarbeitende benötigen, um effektiv zu funktionieren.

Dieses Personalmanagement-Studium stellt eine sehr gute Grundlage für weiterführende Master-Studiengänge dar, wie etwa einen MBA in Personalmanagement, General Management oder Wirtschaftspsychologie.

Der Studiengang Personalmanagement ist ein Fernstudium, das besonders gut auf Berufstätige ausgerichtet ist. Anhand unterschiedlicher virtueller Lernsysteme und E-Learning-Elemente lässt es sich flexibel online absolvieren.

Akkreditierung

Als erste staatlich anerkannte Fernhochschule mit offizieller ZFU-Zulassung steht die AKAD University für höchste Bildungsqualität. Dies bestätigen auch Bewertungsportale und Studierende: 2026 wurden wir auf FernstudiumCheck.de als „TOP Fernhochschule“ und bei Fernstudium Direkt als „Exzellenter Anbieter“ (4,5 Sterne) ausgezeichnet. Zudem gingen wir bei trusted als „Fernunis Testsieger“ (Note 1,5) hervor.

Voraussetzungen / Zulassung

Mit Hochschulreife

  • allgemeine Hochschulreife
  • fachgebundene Hochschulreife oder
  • Fachhochschulreife
  • gleichwertige Hochschulzugangsberechtigung aus dem Ausland
Ohne Hochschulreife

Mit beruflicher Aufstiegsfortbildung
Anerkannte Fortbildungs- und Fachschulabschlüsse (z. B. Techniker:in, Meister:in, Betriebswirt:in, Fachwirt:in, Erzieher:in) berechtigen ebenfalls zum Studium.

Mit einer Berufsausbildung und entsprechender Berufserfahrung
  • über die Hochschuleignungsprüfung zum fachlich entsprechenden Studium oder
  • ohne Teilnahme an der Hochschuleignungsprüfung zum Probestudium anmelden.

Kosten und Gebühren

Stretch 72 Monate
€ 201 / Monate
Zuzüglich einmalig 960€ Prüfungsgebühr

Standard 48 Monate
€ 292 / Monate
Zuzüglich einmalig 960€ Prüfungsgebühr

Sprint 36 Monate
€ 353 / Monate
Zuzüglich einmalig 960€ Prüfungsgebühr

Dauer des Studiums

36 bis 72 Monate

Karriereperspektiven

Was bedeutet ein Bachelor in Personalmanagement für Ihre berufliche Zukunft?

Personalreferent:in
Sie sind für die Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung verantwortlich. Sie unterstützen bei der Einstellung von Mitarbeitenden, führen Personalakten, organisieren Schulungsmaßnahmen und sind Ansprechperson bei HR-Fragen.

Human Resource Manager:in
Im Human Resource Management übernehmen Sie eine fachlich verantwortungsvolle Funktion und sind für die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie der Organisation mitverantwortlich. Sie arbeiten mit der Geschäftsführung zusammen und schaffen gemeinsam mit dem HR-Team viel.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
In dieser Rolle fördern Sie die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in der Organisation. Dies umfasst die Planung von Gesundheitsprogrammen und die Unterstützung bei der Work-Life-Balance.

Recruiter:in
Mit Ihrem Know-how sind Sie darauf spezialisiert, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen zu finden und einzustellen. Sie führen Bewerbungsgespräche, prüfen Lebensläufe und sind für die Auswahl der passenden Bewerbenden verantwortlich.

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