Professoren
Prof. Dr. rer. pol. Klaus Paschen

Prof. Dr. rer. pol. Klaus Paschen

Publikationen (Auswahl)

Führerspezialisierung und Führungsoranisation, Diss., Köln 1978

Job Sharing und Personalentwicklung, in: Heymann, H., L. (Hg.): Job Sharing - Flexible Arbeitszeit durch Arbeitsplatzteilung, Grafenau-Stuttgart-Zürich 1981, S. 391-401

Führungsleitsätze - eine modische Erscheinung oder eine Chance für eine

effiziente Unternehmenssteuerung?, in: Wunderer, R. (Hg.): Führungsgrundsätze in Wirtschaft und Öffentlicher Verwaltung, Stuttgart 1983, S. 28-34

Führungstheorien - Interaktionstheorien, in: Kieser, A., Reber, G., Wunderer, R. (Hg.): Handwörterbuch der Führungs, Stuttgart 1987, Sp. 803-809

Formen der Personalorganisation - Von der funktionalen Organisation zum

Integrationsmodell, in: Zeitschrift für Führung und Organisation (ZFO) 4/1988, S.237-241

Personalwirtschaft I-III (Lehrhefte):

- Personalwirtschaft I: Personalbereitstellung
- Personalwirtschaft II: Personalerhaltung
- Personalwirtschaft III: Personalführung

Zürich-Stuttgart 1993 (zusammen mit U. Merkli)

Information als Führungsaufgabe, in: Berthel, J., Groenewald, H. (Hg.): Personalmanagement, München 1993

Duale Führung, in: Kieser, A. u.a. (HG.): Handwörterbuch der Führung, 2. Auflage, Stuttgart 1995, Sp. 250-256

Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Probleme und Instrumente, in: Berthel, J., Groenewald. H. (Hg.): Personalmanagement (Loseblattsammlung), München 1995

Personalführung: 3 Begleitstudienhefte für das Fernstudium an den Hochschulen für Berufstätige in Rendsburg, Lahr und Leipzig, Zürich-Stuttgart 1996

Ein verhandlungsorientiertes Konzept der Personalwirtschaft (in Vorbereitung)

Nutzungshinweise: Jede natürliche Person darf sich nur mit einer E-Mail Adresse bei WiWi-Online registrieren lassen. Die Nutzung der Daten die WiWi-Online bereitstellt ist nur für den privaten Gebrauch bestimmt - eine gewerbliche Nutzung ist verboten. Eine automatisierte Nutzung von WiWi-Online und dessen Inhalte, z.B. durch Offline-Browser, Download-Manager oder Webseiten etc. ist ausdrücklich strengstens untersagt. Zuwiderhandlungen werden straf- und zivilrechtlich verfolgt.