Prof. Dr. rer. pol. Peter Wimmer

Professor - aktiv

Universität
Hochschule für angewandte Wissenschaften Augsburg - University of Applied Sciences
Hochschule für angewandte Wissenschaften - Fachhochschule Augsburg
Fachbereich
Fakultät für Wirtschaft
Arbeitsbereiche
Internationales Management und Personalwesen
Land
Deutschland
Ort / PLZ
86169 Augsburg
Strasse
Schillstraße 100
Telefon
0821-5982936
FAX
0821-5982902

Bücher

Veröffentlichungen

Rosenstiel L.v., Maier W. & Wimmer P. (1976): Zur Generalisierbarkeit der Herzbergschen Zweifaktorentheorie, in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2, 75 – 82

Neuberger O., Wimmer P., Fikelmeyer A. & Glasmachers G. (1979): Arbeit und Gesundheit, Abschlußbericht zum Studienprojekt, in: Wehrpsychologische Untersuchungen, 14 , 5

Wimmer P. (1980): Der Zusammenhang zwischen Arbeitssituation und gesundheitlichen Störungen, Augsburg (unveröffentlichte Dissertation)

Neuberger O., Wimmer P., (1981): Das Organisationsklima im Lichte kooperativen und konkurrierenden Verhaltens, in: Grundwald/Lilge (eds.) Kooperation und Konkurrenz in Organisationen. Bern (Haupt)

Wimmer P. (1982): Der Life-Event-Ansatz: Lebensverändernde Ereignisse als Stressauslöser, in: Psychosozial, 1, 40-54

Neuberger O., Wimmer P., Huyer V. & Kompa A. (1982): Mobilität in den Streitkräften: Versetzungen und ihre Auswirkungen auf den Soldaten und seine Familie, in: Wehrpsychologische Untersuchungen, 17, 5

Wimmer P. (1984): Fehlzeiten: Eine kritische Diskussion von Konzepten, Messverfahren und Ursachenanalysen, in: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 28, 4, 164-173

Wimmer P., (1985): Personalplanung, Stuttgart (Enke)

Haubl R., Wimmer P., Molt W. & Weidenfeller G. (1986): Struktur und Dynamik der Person. Opladen (Westdeutscher Verlag)

Wimmer P. (1987): Die Entwicklung des Arbeitsmarktes in der Europäischen Gemeinschaft. München (BMW-intern)

Wimmer P. (1989): Die Planung der qualitativen Personalstruktur: Erfahrungsbericht, in: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 33, 1 47-49

Wimmer P. (1994): Dezentralisierte Personalarbeit - mehr als eine Modeerscheinung? in: Kienbaum J. (Hrsg.) Visionäres Personalmanagement. Stuttgart (Schäffer/Poeschel)

Wimmer P. (1995): Szenario-Techniken, in Greif S. & Rauen Chr. (Hrsg.) Aktiv und selbstorganisiert lernen. Weiterbildung in der gewerkschaftlichen Diskussion, Hannover (Buchdruck Verlag)

Wimmer P. & Neuberger O. (1998): Personalwesen 2. Personalplanung, Beschäftigungssysteme, Personalkosten, Personalcontrolling. Stuttgart (Enke)

Wimmer P. (2004). Personalbeschaffungsplanung, in: Gaugler, E. u. a. (Hrsg.) Handwörterbuch des Personalwesens. Stuttgart (Schäffer / Poeschel).

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