Professoren
Prof. Dr. rer. pol. Thomas Spengler

Prof. Dr. rer. pol. Thomas Spengler

Spengler, Thomas: Personalplanung bei Unschärfe. In: rer. pol., H. 1/1992, S. 32-42.

Spengler, Thomas: Fuzzy-Entscheidungsmodelle für die Planung der Personalbereitstellung. In: W. Gaul et al. (Hrsg.): Operations Research Proceedings 1991, Berlin u.a. 1992, S. 501-508 [Eine Langfassung dieses Beitrages liegt als 49 Seiten umfassendes Arbeitspapier (Frankfurt a.M. 1990) vor].

Kossbiel, Hugo/Spengler, Thomas: Personalwirtschaft und Organisation: In: E. Frese (Hrsg.): Handwörterbuch der Organisation, 3., völlig neu gest. Aufl., Stuttgart 1992, Sp. 1949-1962.

Spengler, Thomas: Lineare Entscheidungsmodelle zur Organisations- und Personalplanung. Heidelberg 1993.

Spengler, Thomas: Fuzzy-Entscheidungsmodelle zur Organisationsplanung. In: K.-W. Hansmann et al. (Hrsg.): Operations Research Proceedings 1992, Berlin u.a. 1993, S. 306-313.

Spengler, Thomas: The formulation of hierarchical structured manpower planning models. Discussion paper, EURO Summer Institute IX, Mannheim 1993.

Spengler, Thomas: Humankapitaltheoretische Fundierung von Personalplanungsmodellen bei terminologischer und relationaler Unschärfe. In: H. Dyckhoff et al. (Hrsg.): Operations Research Proceedings 1993, Berlin u.a. 1994, S. 416-422.

Spengler, Thomas/Vieth, Matthias: Konzipierung von Cafeteria-Systemen als neuere Form der Anreizgestaltung. In: H. Dyckhoff et al. (Hrsg.): Operations Research Proceedings 1993, Berlin u.a. 1994, S. 474-480.

Spengler, Thomas: Mittel- und längerfristige Personalbeschaffungsplanung. In: J. Berthel u. H. Groenewald (Hrsg.): Personal-Management, 17. Nachlieferung, Landsberg/Lech 1995, Kap. III. 2.3.

Muche, Gerhard/Spengler, Thomas: Wechselwirkungen zwischen Arbeitsmenge, Personalbedarf und Arbeitsproduktivität. Diskussionspapier, Hamburg 1995.

Kossbiel, Hugo/Spengler, Thomas: Personalplanung für Führungskräfte. In: A. Kieser et al. (Hrsg.): Handwörterbuch der Führung, 2. Aufl., Stuttgart 1995, Sp. 1736-1749.

Spengler, Thomas: Personalentwicklungsplanung in der Rezession. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 66. Jg. (1996), H. 3, S. 283-304.

Kossbiel, Hugo/Spengler, Thomas: Ökonomisch legitimierbare Personalentscheidungen als Gegenstand personalwirtschaftlicher Hochschulausbildung. In: S. Laske u. M. Auer (Hrsg.): Personalwirtschaftliche Ausbildung an Hochschulen, Sonderband der Zeitschrift für Personalforschung, 1997, S. 48-73.

Kossbiel, Hugo/Spengler, Thomas: Legitimationsgrundlagen betrieblicher Personalentscheidungen. In: J. Berthel (Hrsg.): Unternehmen im Wandel: Konsequenzen für und Unterstützung durch die Personalwirtschaft. München und Mering 1998, S. 13-44.

Spengler, Thomas: Flexible Personalplanung mit additiven und nicht-additiven Wahrscheinlichkeiten. In: H. Kossbiel (Hrsg): Modellgestütze Personalentscheidungen 2. München und Mering 1998, S. 147-172.

Spengler, Thomas: Grundlagen und Ansätze der strategischen Personalplanung mit vagen Informationen. München und Mering 1999.

Spengler, Thomas: Ausgewählte theoretische und methodische Zugänge zu einer Betriebswirtschaftslehre der Unternehmensgründung. Arbeitspapier, Frankfurt a.M. 1999.

Spengler, Thomas: Personalmanagement in der Logistik. In: D. Arnold/H. Isermann/A. Kuhn/H. Tempelmeier (Hrsg.): Handbuch "Logistik". Berlin u.a. 2002, S. D 1-24 - D 1-33.

Kieper, Frank / Spengler, Thomas: Das 3-Säulen-Personalmanagement und Fuzzy Control. In: Der Controlling-Berater, H. 3, 2002, S. 69 - 88.

Spengler, Thomas: Vielfalt auf dem Arbeitsmarkt: Personalplanerische und arbeitsmarkttheoretische Überlegungen zur "Erosion" des Normalarbeitsverhältnisses (2002 zur Veröffentlichung eingereicht bei ZfP).

Kossbiel, Hugo/Spengler, Thomas (Hrsg.): Modellgestützte Personalentscheidungen 6. München und Mering 2002.

Schroll, Alexandra/Spengler, Thomas: Fuzzy-Control in der Personaleinsatzplanung. In: Kossbiel, Hugo/Spengler, Thomas (Hrsg.): Modellgestützte Personalentscheidungen 6. München und Mering 2002, S. 121 - 140.

Spengler, Thomas/Schroll, Alexandra: Fuzzy Regelsysteme für das Days Off-, Shift- und Tour Scheduling. Arbeitspapier, Magdeburg 2002.

Spengler, Thomas: Personaleinsatzplanung: In: E. Gaugler/W. Weber/W.A. Oechsler (Hrsg.): Handwörterbuch des Personalwesens (im Druck).

Spengler, Thomas: Buchbesprechung: "Wolfgang Elšik: Strategisches Personalmanagement." In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 63. Jg. (1993), H. 5, S. 522 f.

Kossbiel, Hugo/Spengler, Thomas (Hrsg.): Modellgestützte Personalentscheidungen 7. München und Mering 2003. (in Vorbereitung)

Spengler, Thomas/Wischer, Tobias: Anreizgestaltung aus ökonomischer und verhaltenswissenschaftlicher Sicht (wird zur Veröffentlichung eingereicht)

Wischer, Tobias/Spengler, Thomas: Ein erweitertes Modell zur Beurteilung der Effizienz von Anreizsystemen: Konzeption und empirische Relevanz. In Kossbiel, Hugo/Spengler, Thomas (Hrsg.): Modellgestützte Personalentscheidungen 7. München und Mering 2003. (in Vorbereitung)

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