Prof. Dr. rer. pol. Dr. rer. pol. habil. Mark Ebers

Professor - aktiv

Position / Amtsbezeichnung
Lehrstuhlinhaber
Universität
Universität zu Köln
Fachbereich
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
Arbeitsbereiche
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Organisation
Forschungsbereiche
Dynamische Fähigkeiten (Dynamic Capabilites) von Unternehmen
Netzwerkbeziehungen in inter-organisationalen Projekten
Förderung junger Hochtechnologie - Unternehmen durch Business Inkubatoren
Netzwerkbeziehungen in der Biotechnologie
Gestaltung und Steuerung von Unternehmenskooperationen
Land
Deutschland
Ort / PLZ
50923 Köln
Strasse
Herbert-Lewin-Str. 2
Telefon
0221-470-2458
Sekretariat
0221-470-5660
FAX
0221-470-7883

Veröffentlichungen

Monographien

1. Internationale Regierungsorganisationen - Eine institutionenökonomische Analyse. Habilitationsschrift, Mannheim 1993.

2. Organisationskultur: Ein neues Forschungsprogramm? Wiesbaden: Gabler 1985.


Herausgeberschaften

1. Biotechnology: Its Origins, Organizations, and Outputs. Guest-edited issue of the journal ‘Research Policy’, Vol. 36, No. 4, 2007 (mit Walter W. Powell).

2. Organisationstheorien. 6. Aufl., Stuttgart: Kohlhammer, 2006 (mit Alfred Kieser).

3. Mit-Herausgeber Die Betriebswirtschaft (seit Januar 2000), Geschäftsführender Herausgeber Januar 2004-Februar 2007.

4. The Formation of Inter-Organizational Networks. Oxford: Oxford University Press, 1997 (paperback edition with new Forward 1999). Review in: Administrative Science Quarterly, Vol. 45, No.1, 2000, pp. 173-176.

5. The Construction, Forms, and Consequences of Industry Networks. Guest-edited issue of the journal ‘International Studies of Management & Organization’, Vol. 27, No. 4, 1997-98 (mit J. Carlos Jarillo).


Artikel in referierten Zeitschriften

1. Biotechnology: Its origins, organizations, and outputs. Research Policy, Vol. 36, 2007, pp. 433-437 (mit Walter W. Powell).

2. The dynamics of social capital and their performance implications: Lessons from biotechnology start-ups. Administrative Science Quarterly, Vol. 51, 2006, pp. 262-292 (mit Indre Maurer).

3. The dynamics of inter-organizational relationships. Research in the Sociology of Organizations, Vol.16, 1999, pp. 31-56.

4. Networking network studies: An analysis of conceptual configurations in the study of inter-organizational relationships. Organization Studies, Vol. 19, No. 4, 1998, pp. 549-583 (mit Amalya Oliver).

5. The construction, forms, and consequences of industry networks. International Studies of Management & Organization, Vol. 27, No. 4, 1997-98, pp. 3-21 (mit J. Carlos Jarillo).

6. The framing of organizational cultures. Research in the Sociology of Organizations, Vol. 13, 1995, pp. 129-170 (in Italian translation published in: Il pensiero organizzativo europeo, a cura di Samuel B. Bacharach, Pasquale Gagliardi e Bryan Mundell. Milano: Guerini e Associati 1995, pp. 169-121).

7. Die Einführung innovativer Informationssysteme. Zeitschrift Führung und Organisation (ZFO), 60. Jg., Heft 2, 1991, S. 99-106.

8. Computer integrated manufacturing as a two-edged sword. International Journal of Operations and Production Management, Vol.9, No.2, 1989, pp. 69-92 (mit Manfred Lieb).

9. Die Europäischen Gemeinschaften: Ihre institutionelle Struktur, Verwaltungsorganisation, Verwaltungsverfahren und Finanzen. Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 18. Jg., Heft 7, 1989, S. 357-370.

10. Organisationsentwicklung. Die Betriebswirtschaft, 48.Jg., Heft 4, 1988, S. 530-532.

11. Warum Organisationskultur? Zeitschrift für Organisationsentwicklung, 4. Jg., Nr. 4, 1985, S. 1-10.

12. Understanding organizations: The poetic mode. Journal of Management, Vol. 11, No. 2, 1985, S. 51-62.


Buchbeiträge

1. Unternehmensentwicklung. In: Handwörterbuch der Betriebswirtschaftslehre, hrsg. von Richard Köhler, Hans-Ulrich Küpper und Andreas Pfingsten, 6. Aufl., Stuttgart (Schäffer-Poeschel Verlag) 2006, Sp. 1789-1801.

2. (mit Wilfried Gotsch) Institutionenökonomische Theorien der Organisation. In: Organisationstheorien, hrsg. von Alfred Kieser und Mark Ebers, 6. Aufl., Stuttgart (Kohlhammer) 2006, S. 206-258.

3. (mit Andreas Böhringer, Ilka Bukowsky und Indre Maurer) Herausforderungen grenzüberschreitender M&A. In: Handbuch Mergers & Acquisitions, hrsg. von Bernd Wirtz, Wiesbaden (Gabler) 2006, S. 131-156.

4. Kontingenzansatz. In: Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation, hrsg. von Georg Schreyögg und Axel v. Werder, 4. Aufl., Stuttgart (Schaeffer-Poeschel) 2004, Sp. 653-667.

5. (mit Indre Maurer) Organisation : Management von Strukturen und Wandel. In: Betriebswirtschaft für Führungskräfte, hrsg. von Walter Busse von Colbe, Adolf G. Coenenberg, Peter Kajüter und Ulrich Linnhoff. Stuttgart (Schäffer Poeschel), 2. erw. u. überarb. Aufl. 2002, S. 441-484.

6. Interorganizational relationships and networks. In: International Encyclopedia of the Social & Behavioral Sciences, ed. by Neil J. Smelser and Paul B. Baltes. Amsterdam u.a. (Elsevier Science) 2001, pp. 7855-7860.

7. Property-Rights-Ansatz. In: Rolf Bühner (Hg.), Management-Lexikon. München (Oldenbourg) 2001, S. 633-635.

8. (mit Martin Hermesch, Martin Matzke und Andreas Mehlhorn): Strukturwandel und Steuerungsformen von Netzwerken in der deutschen Bauindustrie. In: Jörg Sydow / Arnold Windeler (Hrsg.): Steuerung von Netzwerken - Konzepte und Praktiken.
Opladen 2000 (Westdeutscher Verlag), S. 251-279.

9. Artikel über "Kieser, Alfred/Kubicek, Herbert: Organisation. 1. Auflage, Berlin und New York 1977". In: Klaus Türk (Hrsg.), Hauptwerke der Organisationstheorie. Wiesbaden (Westdeutscher Verlag) 2000, S. 154-157.

10. Artikel über "Williamson, Oliver E.: The Economic Institutions of Capitalism. Firms, Markets, Relational Contracting. New York 1985". In: Klaus Türk (Hrsg.), Hauptwerke der Organisationstheorie. Wiesbaden (Westdeutscher Verlag) 2000, S. 336-339.

11. Explaining inter-organizational network formation. In M. Ebers (Ed.), The Formation of Inter-organizational Networks. Oxford: Oxford University Press, 1997, pp. 3-40.

12. (mit Anna Grandori) The forms, costs and development dynamics of inter-organizational networking. In M. Ebers (Ed.), The Formation of Inter-organizational Networks. Oxford: Oxford University Press, 1997, pp. 265-286.

13. Organisationskultur und Führung. In: Handwörterbuch der Führung, hrsg. von Alfred Kieser, Gerhard Reber und Rolf Wunderer. 2., neu gestaltete und ergänzte Aufl., Stuttgart: Schäffer-Poeschel 1995, Sp. 1664-1682.

14. Die Gestaltung interorganisationaler Informationssysteme - Möglichkeiten und Grenzen einer transaktionskostentheoretischen Erklärung. In: Management interorganisationaler Beziehungen, hrsg. v. Jörg Sydow und Arnold Windeler. Opladen: Westdeutscher Verlag, 1994, S. 22-48.

15. Organisationstheorie, situative. In: Handwörterbuch der Organisation, hrsg. von Erich Frese, 3. Aufl. Stuttgart: Poeschel, 1992, Sp. 1817 1838.

16. (mit Hans-Dieter Ganter) Strategic applications of integrated information systems. In: Ewan Sutherland and Yves Morieux (Eds.), Business Strategy and Information Technology. London, New York: Routledge, 1991, pp. 131 146.

17. (mit Hans-Dieter Ganter) CAD-Implementierung als Vorbereitung zur Einführung eines integrierten Informationssystems - Entscheidungsprämissen und Implementierungsstrategie. In: Michael Kleinaltenkamp und Klaus Schubert (Hrsg.), Entscheidungsverhalten bei der Beschaffung Neuer Technologien. Berlin: Erich Schmidt, 1990, S. 83-108.

18. Kostenvorteile des Querverbunds - Eine transaktionskostentheoretische Betrachtung. In Reinbert Schauer (Hrsg.): Der kommunale Querverbund aus der Sicht von Theorie und Praxis. Baden-Baden: Nomos 1989, S. 113-126.

19. Organisationskultur der Bildungsverwaltung. In: Organisationskultur der Bildungsverwaltung: Das Bildungswesen im Konflikt zwischen Bildungszielen und Verwaltungshandeln. 8. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Bildungsverwaltung vom 1.-3.10.1987 in Mannheim, hrsg. von der Deutschen Gesellschaft für Bildungsverwaltung, Frankfurt/M.- Bochum 1988, S. 10-29.

20. Der Aufstieg des Themas "Organisationskultur" in problem- und disziplingeschichtlicher Perspektive. In: Eberhard Dülfer (Hrsg.): Organisationskultur - Phänomen, Philosophie, Technologie. Stuttgart: Poeschel 1988, S. 23-47 [2. erw. Aufl. 1991, S. 39 63].

21. (mit Alfred Kieser) Organisation, Organisationsstruktur und organisatorische Gestaltung. In: Angewandte Psychologie, hrsg. von Dieter Frey, Carl Graf Hoyos und Dagmar Stahlberg. München - Weinheim: Psychologie Verlags Union 1988, S. 41-64.

22. Führungsanspruch und Führungswirklichkeit in der Wirtschaft. In: Veränderte Wertorientierung Auswirkungen auf Bundeswehr und Wirtschaft. 2. Fürstenfeldbrucker Symposium für Führungskräfte aus Bundeswehr und Wirtschaft am 4./5. Juli 1986, hrsg. vom Bildungswerk der Bayrischen Wirtschaft e.V., bbw-Dokumentationsreihe Nr. 6, 1987, S. 81-86.

23. Organisationskultur und Führung. In: Handwörterbuch der Führung, hrsg. von Alfred Kieser, Gerhard Reber und Rolf Wunderer. Stuttgart: Poeschel 1987, Sp. 1619-1630.

24. Stichworte: Beobachtung, Bewertungstechnik, Dokumentenanalyse, Erhebungstechniken in der Organisationsforschung, Kreativitätstechnik, Organisationsänderung, Organisationsänderungsprozeß, Organisationsentwicklung, Organisationsgestaltung, Organisationsmethoden, Organisationsstruktur, Organisationsprinzipien, Reorganisationsprojekt, Selbstaufschreibung, u.a.m.. In: Vahlens großes Wirtschaftslexikon, hrsg. von Erwin Dichtl und Otmar Issing. München: Vahlen 1987.

25. Kostenrechnungssysteme für das Verlagswesen. In: Manfred Krüger: Zu den Rechenwerken beim elektronischen Publizieren technisch-wissenschaftlicher Verlagserzeugnisse, hrsg. von der Gesellschaft für Information und Dokumentation mbH (GID). Frankfurt/M.: IDD Verlag für Internationale Dokumentation Flach 1986, S. 100-112.

26. (mit Alfred Kieser) Organisationsprinzipien. In: Handwörterbuch der Betriebspsychologie und Betriebssoziologie, hrsg. von Paul G. von Beckerath, Peter Sauermann und Günter Wiswede. Stuttgart: Enke 1981, S. 294-297.

27. Aufgaben und Ziele der Organisationsforschung, In: Organisationstheoretische Ansätze, hrsg. von Alfred Kieser. München: Vahlen, 1981, S. 1-24.


Im Druck

1. (mit Indre Maurer und Matthias Graumann) Organisation: Management von Strukturen und Wandel. In: Betriebswirtschaft für Führungskräfte, hrsg. von Walter Busse von Colbe, Adolf G. Coenenberg, Peter Kajüter, Ulrich Linnhoff und Bernd Pellens. Stuttgart (Schäffer Poeschel), 3. erw. u. überarb. Aufl. 2007.

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