Prof. Dr. Günther Bergmann

Professor - aktiv

Position / Amtsbezeichnung
Studiengangleiter MBA HRM&C
Universität
Hochschule Pforzheim
Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht
Fachbereich
Fakultät Wirtschaft & Recht
Arbeitsbereiche
BW/Personalmanagement
Land
Deutschland
Ort / PLZ
75175 Pforzheim
Strasse
Tiefenbronner Straße 65
Telefon
(07231) 28-6320
FAX
(07231) 28-6090

Veröffentlichungen

2009

Bergmann, Günther
HR Business Partner im neuen Geschäftsmodell des Personalmanagements: Rollenverständnis und Qualifikationsanforderungen.
In: G. Raab, A. Unger (Hrsg.), Der Mensch im Mittelpunkt des wirtschaftlichen Handelns, Pabst, Lengerich 2009, S. 568 – 577.

Bergmann, Günther
Integrierte Förderung der sozialen Kompetenz in der Hochschulausbildung
In: C.Y. Robertson-von Trotha (Hrsg.), Schlüsselqualifikationen für Studium, Beruf und Gesellschaft. Technische Universitäten im Kontext der Kompetenzdiskussion, Universitätsverlag Karlsruhe, Karlsruhe 2009, S. 255 – 276.

Bergmann, Günther
Qualifikation zum HR Business Partner
In: Personal, 02/2009, S. 10 – 11

2007

Bergmann, Günther
Grosses Engangment und kreative Ideen
In: "Konturen 2007 - Zeitschrift der Hochschule Pforzheim", Jg. 27, S. 55-56

Bergmann, Günther
SIK – Ein Programm zur Förderung der Sozial-, Methoden- und Interkulturellen Kompetenz
In: Studienkommission für Hochschuldidaktik an Fachhochschulen in Baden-Württemberg (Hrsg.), Beiträge zum Tag der Lehre 2007 (pp. 35 – 38). Karlsruhe: Geschäftsstelle der Studienkommission für Hochschuldidaktik.

2005

Bergmann, Günther
Studie zur internationalen Personalentwicklung: Personalentwicklung für Expatriates während des Auslandseinsatzes
In: Personalführung, 7/2005, S. 18 - 31

2003

Bergmann, Günther
Bildungscontrolling – Transfer – Evaluation.
In E. Regnet und L. Hofmann (Hrsg.), Innovative Weiterbildungskonzepte, (pp. 267 - 280), Göttingen, Hogrefe.

Bergmann, Günther
Diagnostik und Intervention bei Teamentwicklungsprozessen
In S. Stumpf und A. Thomas (Hrsg.): Teamarbeit und Teamentwicklung, (pp 201 - 216) Göttingen, Hogrefe.

Bergmann, Günther / Bernatzeder, P.
Fusionen und Unternehmenskultur – Diversität, Integration, Social Due Diligence
In M.-O. Schwaab, D. Frey, J. Hesse (Hrsg.), Fusionen - Herausforderungen für das Personalmanagement (pp. 139 – 153), Heidelberg 2003

2001

Bergmann, Günther
Führen mit Zielen – Implementierung und Evaluation
In M.-O. Schwaab, G. Bergmann, F. Gairing, M. Kolb (Hrsg.), Führen mit Zielen. Erfahrungen, Konzepte, Erfolgsfaktoren (pp. 69 - 92). Wiesbaden: Gabler

Bergmann, Günther / Kolb, Meinuf
Führen mit Zielen – die (Ohn-)Macht des Geldes
In M.-O. Schwaab, G. Bergmann, F. Gairing, M. Kolb (Hrsg.), Führen mit Zielen. Erfahrungen, Konzepte, Erfolgsfaktoren (pp. 45 - 67), Wiesbaden: Gabler

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