Prof. Dr. Laila Maija Hofmann
Professor - aktiv
Universität
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
Fachbereich
Fachbereich Betriebswirtschaft
Fachbereich Betriebswirtschaft
Arbeitsbereiche
Personal
Organisation
Gender Studies
Personal
Organisation
Gender Studies
Land
Deutschland
Deutschland
Ort / PLZ
90402 Nürnberg
90402 Nürnberg
Strasse
Bahnhofstr. 87
Bahnhofstr. 87
Telefon
0911.5880.2877
0911.5880.2877
FAX
0911.5880.6720
0911.5880.6720
Bücher
Veröffentlichungen
Hofmann, Laila Maija/ Linneweh, Klaus/ Streich, Richard (Hrsg.) (1997). Erfolgsfaktor Persönlichkeit - Managementerfolg durch Persönlichkeitsentwicklung, Beck: München
Hofmann, Laila Maija (2000). Führungskräfte in Europa – Empirische Analyse zukünftiger Anforderungen, Gabler: Wiesbaden
Hofmann, Laila Maija/ Regnet, Erika (Hrsg.) (2003). Innovative Weiterbildungskonzepte, 3., vollständig überarbeitete und erweiterte Aufl., Hogrefe: Göttingen
Hofmann, Laila Maija/ Linneweh, Klaus/ Streich, Richard (Hrsg.) (2006). Erfolgsfaktor Persönlichkeit - Managementerfolg durch Leistungsfähigkeit und Motivation, Beck: München (Taschenbuch)
Klutmann, Beate/ Hofmann, Laila Maija (Hrsg.) (im Druck). Ich bin dann mal im Seminar – Der Weg vom Referenten zum Leiter der Personalentwicklung, Windmühle: Hamburg
Regnet, Erika/ Hofmann, Laila Maija (Hrsg.) (2000). Personalmanagement in Europa, Hogrefe: Göttingen
Beiträge
Hofmann, L.M. (1993/1999). Besprechungsmanagement. In: von Rosenstiel, Lutz/ Regnet, Erika/ Domsch, Michel (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern, Schäffer-Poeschel: Stuttgart
Regnet, E./ Hofmann, L.M. (1993). Anforderungen an die Führungskraft der Zukunft. In: Gablers Magazin Nr. 8, 1993, S. 12-15
Hofmann, L.M./ Linneweh, K. (1995/ 1999/ 2003). Persönlichkeitsmanagement. In: von Rosenstiel, Lutz/ Regnet, Erika/ Domsch, Michel (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern, Schäffer-Poeschel: Stuttgart
Hofmann, L.M. (1997). Entspannungsmethoden. In: Hofmann, Laila Maija/ Linneweh, Klaus/ Streich, Richard (Hrsg.). Erfolgsfaktor Persönlichkeit - Managementerfolg durch Persönlichkeitsentwick-lung, Beck: München
Hofmann, L.M./ Meyer-Ochel, P. (1997). Entwicklung von Change Agents. In: Schwuchow, Karl-Heinz/ Gutmann, Jochen (Hrsg.), Jahrbuch der Weiterbildung 1997, Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH: Düsseldorf
Hofmann, L.M. (2000). Wellness – Entspannungselemente in Management-Seminaren. In: Hofmann, Laila Maija/ Regnet, Erika (Hrsg.), Innovative Weiterbildungskonzepte, 2. Aufl., Hogrefe: Göttingen
Hofmann, L.M./ Stengel, M. (2000). Anforderungsprofile von Führungskräften im europäischen Vergleich. In: Regnet, Erika/ Hofmann, Laila Maija (Hrsg.), Personalmanagement in Europa, Hogrefe: Göttingen
Hofmann, L.M./ Streich, R. (2000). Persönlichkeitsmanagement – Managerpersönlichkeit? In: Hofmann, Laila Maija/ Regnet, Erika (Hrsg.), Innovative Weiterbildungskonzepte, 2. Aufl., Hogrefe: Göttingen
Hofmann, L.M. (2001). Persönlichkeitsmanagement – Der Industrieschauspieler. In: von Rosenstiel, Lutz/ Regnet, Erika/ Domsch, Michel (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern – Fallstudien zum Personalmanagement, 2. Aufl., Schäffer-Poeschel: Stuttgart
Hofmann, L.M. (2003). Internationales Personalmanagement. In: Mahnkopf, Birgit (Hrsg.), Globalisierung von Wirtschaftsprozessen, Edition Sigma: Berlin
Hofmann, L.M. (2003). Führen von virtuellen Teams – Ein neues Thema für Managementtrainings? In: Hofmann, Laila Maija/ Regnet, Erika (Hrsg.), Innovative Weiterbildungskonzepte, 3. Aufl., Hogrefe: Göttingen
Hofmann, L.M./ Linneweh, K. (2003). Persönlichkeitsmanagement – lernen, sich selbst zu führen. In: Hofmann, Laila Maija/ Regnet, Erika (Hrsg.), Innovative Weiterbildungskonzepte, 3. Aufl., Hogrefe: Göttingen
Regnet, E./ Hofmann, L.M. (2003). Führung und Zusammenarbeit in virtuellen Strukturen. In: von Rosenstiel, Lutz/ Regnet, Erika/ Domsch, Michel (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern, 5. Aufl., Schäffer-Poeschel: Stuttgart
(Erscheinen der Überarbeitung des Aufsatzes ist geplant für 2009. Überarbeiteter Beitrag wurde bereits eingereicht.)
Regnet, E./ Hofmann, L.M. (2003). Mit Weiterbildung die Wettbewerbsfähigkeit steigern. In: Hofmann, Laila Maija/ Regnet, Erika (Hrsg.), Innovative Weiterbildungskonzepte, 3. Aufl., Hogrefe: Göttingen
Hofmann, L.M. (2006). Auslandsentsendung – Karriereturbo oder –bremse? In: Hofmann, Laila Maija/ Linneweh, Klaus/ Streich, Richard (Hrsg.), Erfolgsfaktor Persönlichkeit - Managementerfolg durch Leistungsfähigkeit und Motivation, Beck: München, S. 178 - 199
Hofmann, L.M. (2007). Erfolgsmessung in der Personal- und Organisationsentwicklung. In: Schwuchow, Karlheinz/ Gutmann, Joachim (Hrsg.), Jahrbuch Personalentwicklung 2009, Luchterhand: Köln, S. 409 - 418
Hofmann, L.M. (2009). Stichworte zum Themengebiet Personalentwicklung in Vahlens Großes Personallexikon (Herausgeber: Scholz, Christian)
Hofmann, L.M. (in Druck). (G)lokale Führung und Personalentwicklung – Ausgewählte Herausforderungen für deutsche Unternehmen in Indien. In: Schwuchow, Karlheinz/ Gutmann, Joachim (Hrsg.), Jahrbuch Personalentwicklung 2011, Luchterhand: Köln Nutzungshinweise: Jede natürliche Person darf sich nur mit einer E-Mail Adresse bei WiWi-Online registrieren lassen. Die Nutzung der Daten die WiWi-Online bereitstellt ist nur für den privaten Gebrauch bestimmt - eine gewerbliche Nutzung ist verboten. Eine automatisierte Nutzung von WiWi-Online und dessen Inhalte, z.B. durch Offline-Browser, Download-Manager oder Webseiten etc. ist ausdrücklich strengstens untersagt. Zuwiderhandlungen werden straf- und zivilrechtlich verfolgt.