Prof. Dr. oec. Angela Walter
Professor - aktiv
Universität
Westsächsische Hochschule Zwickau
Westsächsische Hochschule Zwickau
Fachbereich
Wirtschaftswissenschaften
Wirtschaftswissenschaften
Arbeitsbereiche
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Personalwirtschaft und Organisation
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Personalwirtschaft und Organisation
Forschungsbereiche
Personalwirtschaft
Organisation
Kompetenzenentwicklung und organisationaler Wandel
Personalwirtschaft
Organisation
Kompetenzenentwicklung und organisationaler Wandel
Veröffentlichungen
Walter, A./Teich, T.: Die polyedrale Analyse als Instrument des Personalmanagements in Netzwerken. In: Freitag, M./Winkler, I. (Hrsg.): Kooperationsentwicklung in zwischenbetrieblichen Netzwerken. Strukturierung, Koordination und Kompetenzen. Würzburg, Deutscher Wissenschaftsverlag 2002
Walter, A.: Evaluierung von Qualifizierungsmaßnahmen für Gruppenleiter - eine empirische Längsschnittanalyse, in: Pawlowsky, P./Wilkens, U. (Hrsg.), 10 Jahre danach - Unternehmen und Personalstrategien in den neuen Bundesländern zehn Jahre nach der "Wende", München und Mering 2001, Schriftenreihe: Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess, Bd. 9
Walter, A.: Personalwirtschaft, in Härdler, J. (Hrsg.), Betriebswirtschaftslehre für Ingenieure, München 2001, S. 108 - 151
Walter, A.: Jägersberg, G., Wiese, M.: „Hochschulen im Spannungsfeld“, in: „Wissenschaftsmanagement“, Heft 1/2001, S. 19 - 23
Walter, A.: Rolle und extrafunktionale Qualifikationen der Führungskräfte im Transformationsprozess, in: Becker, M./Lang, R./Wagner, D. (Hrsg.), Personalarbeit in den neuen Bundesländern, Sonderband 1996 der Zeitschrift „Personalforschung“, München und Mering 1996, S. 247 - 265 Nutzungshinweise: Jede natürliche Person darf sich nur mit einer E-Mail Adresse bei WiWi-Online registrieren lassen. Die Nutzung der Daten die WiWi-Online bereitstellt ist nur für den privaten Gebrauch bestimmt - eine gewerbliche Nutzung ist verboten. Eine automatisierte Nutzung von WiWi-Online und dessen Inhalte, z.B. durch Offline-Browser, Download-Manager oder Webseiten etc. ist ausdrücklich strengstens untersagt. Zuwiderhandlungen werden straf- und zivilrechtlich verfolgt.