Ao. Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Elšik

Professor - aktiv

Universität
Wirtschaftsuniversität Wien
Fachbereich
Department für Management
Institut
Institut für Personalmanagement
Arbeitsbereiche
Personalmanagement
Forschungsbereiche
Organisationstheoretische Grundlagen der Personalwirtschaftslehre
Politik in Organisationen
Organisationale Karriereverläufe (Karriereplateaus)
Strategisches Personalmanagement
Land
Österreich
Ort / PLZ
1020 Wien
Strasse
Welthandelsplatz 1
Telefon
0043-1-31336-4305
Sekretariat
0043-1-31336-4302
FAX
0043-1-31336-753

Veröffentlichungen

Gruppendynamik, in: Martin, Albert (Hrsg.): Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen, Stuttgart: Kohlhammer 2003, 173-195

Entlohnung, in: Kasper, Helmut, Mayrhofer, Wolfgang (Hrsg.): Personalmanagement, Führung, Organisation, 3. Auflage, Wien: Ueberreuther 2002 (gemeinsam mit A. Nachbagauer)

Strategische Personalpolitik, Hampp Verlag, München und Mering 1999 (gemeinsam mit W. Mayrhofer)

Politik in Organisationen, in: Eckardstein, D.v., Kasper, H., Mayrhofer, W. (Hrsg.): Management. Theorien, Führung, Veränderung, Schaeffer-Poeschel 1998, 75 – 106

Personalmanagement als Spiel. Handeln und Struktur in der Personalwirtschaft, Stuttgart: Schäffer-Poeschel 1998

Formen und Effekte von Karriereplateaus. Eine theoretische und empirische Analyse, München und Mering: Hampp 1997 (gemeinsam mit D. v. Eckardstein und A. Nachbagauer)

Zur Legitimationsfunktion neuer Produktions- und Organisationskonzepte für das Personalmanagement, in: Zeitschrift für Personalforschung, 10. Jg. (1996), 4, S. 331 - 357

Prozeßorganisation im Marketing, in: Marktforschung & Management, 40. Jg. (1996), 1, 22-29

Strategisches Personalmanagement. Konzeptionen und Konsequenzen, München und Mering: Hampp 1992

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