Professoren
Univ.-Prof. Dr. Michael J. Fallgatter

Univ.-Prof. Dr. Michael J. Fallgatter

Träger des Wolfgang Ritter-Preis 2003Monographien

Junge Unternehmen - Charakteristika, Potenziale, Dynamik. Stuttgart 2007. Info zum Werk, Rezension in der ZfB

Strategische Unternehmungsführung. Eine Einführung. 3., neu bearbeitete Auflage, Berlin 2007 (zusammen mit F.G. Becker). (1. Auflage 2002 und 2. Auflage 2005 erschienen unter dem Titel: Unternehmungsführung. Einführung in das strategische Management.) Info zum Werk beim Verlag

Theorie des Entrepreneurship. Perspektiven zur Erforschung der Entstehung und Entwicklung junger Unternehmungen. (Neue betriebswirtschaftliche Forschung) Wiesbaden 2002 (ausgezeichnet mit dem Wolfgang Ritter-Preis 2003 für hervorragende wissenschaftliche Leistungen auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre, Wolfgang Ritter-Stiftung Bremen)

Beurteilung von Lower Management-Leistung. Konzeptualisierung eines zielorientierten Verfahrens. Lohmar/Köln 1996


Zeitschriftenartikel in Alleinautorenschaft

"Die Macht der Zerstötung" - Was die Immobilienwirtschaft von J.A. Schumpeter lernen kann. In: EPM Assetis, 01/2009, S. 1-2

Zum Vorstandsvergütungs-Offenlegungsgesetz - Eine Argumentationshilfe für die Nicht-Offenlegung. In: Zeitschrift Führung + Organisation (zfo), 75. Jg. (2006) 4, S.208-211

Standortwahl bei Unternehmensgründungen. In: Das Wirtschaftsstudium (WISU), 35. Jg. (2006) 1, S.75-80

Geld zieht nicht: Unternehmenskontrolle. In: Harvard Business Manager (HBM), (2004) 8, S. 98-101 Meldung im Manager-Magazin

Die Empfehlungen zur Aufsichtsratsvergütung des Deutschen Aktieninstitutes und von Towers Perrin - Eine Analyse der Anreizwirkungen. In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP), 56. Jg. (2004) 5, S. 452-462 Replik von Towers Perrin

"Entrepreneurship": Konturen einer jungen Disziplin. In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (ZfbF), 56. Jg. (2004) 2, S. 23-44

Variable Vergütung von Mitgliedern des Aufsichtsrates: Resultiert eine verbesserte Unternehmensüberwachung? In: Die Betriebswirtschaft (DBW), 63. Jg. (2003) 6, S. 703-713

Unternehmer und ihre Besonderheiten in der wissenschaftlichen Diskussion. Erklärungsbeiträge funktionaler und positiver Unternehmertheorien. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB), 71. Jg. (2001) 10, S. 1217-1235

Leistungsbeurteilungstheorie und -praxis. Zur "Rationalität" der Ignorierung theoretischer Empfehlungen. In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP), 13. Jg. (1999) 1, S. 82-100

Konzept einer zielorientierten Leistungsbeurteilung. Wieder nur leere Versprechungen in einer "never ending story"? In: Zeitschrift Führung und Organisation (zfo), 67. Jg. (1998) 2, S. 79-84

Beurteilung von Lower Management-Leistung. Ein zielorientiertes Verfahren. In: Personal (Zeitschrift für Human Resource Management), 50. Jg. (1998) 2, S. 80-86

Concept voor een doelstellingsgericht systeem van prestitatiebeoordeling. In: Human Resource Management Select, 10. Jg. (1998) 4, S. 23-37

Verwendung von Zielen als Beurteilungskriterien: Gestaltungsschritte und Formulare. In: Der Betriebswirt (Theorie und Praxis für Führungskräfte), 39. Jg. (1998) 1, S. 8-14

Kundenorientierung in der betrieblichen Praxis. Ein Überblick über empirische Studien. In: Marktforschung und Management (Zeitschrift für marktorientierte Unter­nehmens­politik), 40. Jg. (1996) 4, S. 160-164

Grenzen der Schlankheit. Lean Management braucht Organizational Slack. In: Zeitschrift Führung und Organisation (zfo), 64. Jg. (1995) 4, S. 215-220


Zeitschriftenartikel in Koautorenschaft

On the cognitive basis of initiating intra- and interorganisational cooperation, International Journal of Networking and Virtuel Organisations, Vol.7, No.1, 2010, S.80-98 (zusammen mit L. T. Koch und M. Grünhagen)

Zum 360°-Dilemma - wo Feedback kein Feedback ist. In: Zeitschrift für Management, 3. Jg. (2008) Nr. 3 (zusammen mit F. Stelzer)

Zum Einfluss der Legitimation auf die Entwicklung junger Unternehmen: Eine State of the Art-Betrachtung am Beispiel von DocMorris In: Zeitschrift für Management, 3. Jg. (2008) Nr. 4 (zusammen mit S. Brink)

On the Epistemological Basis of Cooperative Action in Companies: Context and Subject of Cooperation, im Publikationsprozess, Wuppertal 2005 (zusammen mit L. T. Koch)

Vergütung, Haftung und Selbstverpflichtung des Aufsichtsrates. Eine spieltheoretische Analyse des aktienrechtlichen Überwachungsgefüges. Discussion Paper No. 501 der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Universität Bielefeld, Juni 2003 (zusammen mit D. Simons)

Betriebliche Leistungsbeurteilung. Lohnt die Lektüre der Fachbücher? (Sammelrezension). In: Die Betriebswirtschaft (DBW), 58. Jg. (1998) 2, S. 225-241 (zusammen mit F.G. Becker)

Intersubjektive Kooperation. Erkenntnisrelativismus als Gegenstand betriebswirtschaftlichen Interesses. In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP), Sonderband, 12. Jg. (1998), S. 13-32 (zusammen mit L. T. Koch)

Aufgabenorientierte Leistungsbeurteilung in Kreditinstituten. In: Die Sparkasse, 112. Jg. (1995) 1, S. 34-39 (zusammen mit F.G. Becker und S. Seitz)

Zielorientierte Leistungsbe­ur­teilung im Bankgewerbe. In: Die Bank (Zeitschrift für Bankpolitik und Bankpraxis), o. Jg. (1995) 5, S. 270-278 (zusammen mit F.G. Becker und S. Seitz)


Beiträge in Herausgeberwerken

Mehrere Beiträge in: Scholz, Christian (Hrsg.): Vahlens Großes Personallexikon. München 2009

Entrepreneurial Marketing und Organisationale Legitimation. In: Freiling, J./Kollmann, T. (Hrsg.): Entrepreneurial Marketing: Besonderheiten, Aufgaben und Lösungsansätze für Gründungsunternehmen, Wiesbaden 2008, S. 97-112 (zusammen mit S. Brink und F. Pluntke)

Unsicherheit, Legitimation und junge Unternehmen. In: Letmathe,P./Eigler,F./Welter,W./Kathan,D./Heupel,T.(Hrsg.): Management kleiner und mittlerer Unternehmen, Wiesbaden 2007, S. 3-23.

Kontrolle. In: Wirtschaftslexikon Handelsblatt , Band 6 - Kapazität und Beschäftigung - Kundenmanagement, Stuttgart 2006, S. 3055-3064

Zur betriebswirtschaftlichen Disziplin "Entrepreneurship": Einige Überlegungen zur Lehrbarkeit von unternehmerischem Handeln. In: Konrad, Elmar D. (Hrsg.): Aspekte erfolgreicher Unternehmensgründungen, Münster 2005, S. 17-26

Mehrere Beiträge in: Kollmann, Tobias (Hrsg.): Gabler Kompakt-Lexikon Unternehmensgründung. Wiesbaden 2005

Aufsichtsräte als Gegenstand des Personal-Management: Zu den verhaltenssteuernden Wirkungen von Vergütungssystemen. In: Becker, Fred G. (Hrsg.): Personal-Management, Organisation, Unternehmungsführung. Festschrift zu Ehren von Prof. Dr. Jürgen Berthel. Lohmar/Köln 2004, S. 57-73

Kontrolle. In: Schreyögg, G./v. Werder, A. (Hrsg.): Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation (HWO), 4., völlig neu bearb. Aufl. Stuttgart 2004, Sp. 668-679

Zur Erforschung der Erfolgsfaktoren junger Unternehmen: Determinanten oder Impulse des unternehmerischen Handelns? In: Achleitner, A.-K./Klandt, H./Koch, L. T. (Hrsg.): Jahrbuch für Entrepreneurship, Heidelberg 2004, S. 61-76

Stichwortgruppe "Evaluation und Zertifizierung von Personalmanagern und Personalmanagement". Erscheint in Scholz, C. (Hrsg.): Vahlens Großes Personallexikon, München 2004

Das Handeln von Unternehmern: Einige Überlegungen zum Kern des Entrepreneurship. In: Achleitner, A.-K./Klandt, H./Koch, L. T. (Hrsg.): Jahrbuch für Entrepreneurship, Heidelberg 2003, S. 11 - 31

Portfolioanalysen. In: Burchert, H./Hering, T./Pechtl, H. (Hrsg.): Absatzwirtschaft, Aufgaben und Lösungen, München/Wien 2003, S. 29 - 36

Unternehmensanalysen. In: Burchert, H./Hering, T./Pechtl, H. (Hrsg.): Absatzwirtschaft, Aufgaben und Lösungen, München/Wien 2003, S. 20 - 28

Unternehmungsführung. Einführung in das strategische Management. In: Krag, J. (Hrsg.): Wirtschaftsprüfer-Kompendium, Bd. 2: Betriebswirtschaft. Bielefeld 2002, S. 1-149 (zusammen mit F.G. Becker).

Standortwahl: Unternehmerische Handlungsfelder, Standortfaktoren und Standortverbünde. In: Koch, L. T./Zacharias, C. (Hrsg.): Gründungsmanagement. München/Wien 2001, S. 219-231

Ausgewählte Argumentationslinien erkenntnis-relativistischer Organisationsforschung. Bestandsaufnahme und Perspektiven. In: Hejl, P. M./Stahl, H. K. (Hrsg.): Management und Wirklichkeit. Das Konstruieren von Unternehmen, Märkten und Zukünften. Heidelberg 2000, S. 77-99 (zusammen mit L. Koch).

Die Personalabteilung als Referentensystem. In: Scholz, Chr. (Hrsg.): Innovative Personalorganisation. Neuwied/Kriftel, Ts./Berlin 1999, S. 218-227 (zusammen mit F.G. Becker).

Statische Investitionsrechenverfahren. In: Burchert, H./Hering, Th. (Hrsg.): Betriebliche Finanzwirtschaft. Aufgaben und Lösungen. München/Wien 1999, S. 3-11


Forschungsberichte und Rezensionen

Strategieentwicklung an Universitäten – Stand der Diskussion (im Erscheinen). Arbeitspapiere des Fachbereichs Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Wuppertal (zusammen mit A. M. v. Gagern)

Zur Diskussion um ausufernde Managervergütungen – Hintergrund, empirischer Zugang, Einordnung. Arbeitspapiere des Fachbereichs Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Nr. 207, Wuppertal, November 2006 (zusammen mit H. Breitsohl)

Zum Einfluss der Legitimation auf die Entwicklung junger Unternehmen. Arbeitspapier des Fachbereichs Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Nr. 206, Universität Wuppertal, Oktober 2006 (zusammen mit S. Brink)

Zum 360°-Feedback – Eine Analyse der Entwicklungslinien und Funktionsfähigkeit. Arbeitspapiere des Fachbereichs Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Nr. 204, Wuppertal, Mai 2006 (zusammen mit F. Pluntke)

Vorstandsvergütung-Offenlegungsgesetz - Eine Analyse der Wirkungen. Bergische Universität Wuppertal, Jahresbericht 2005, S. 32-36

Zur Analyse unternehmerischer Handlungsfelder. Forschungsstand und Bewertungskriterien von Venture Capital-Unternehmungen. Universität Bielefeld, September 1999

"Mut zum Risiko, Risiko des Mutes". Zur erkenntnistheoretischen Problematik von Risiko als Eigenschaft erfolgreicher Unternehmungsgründer. Forschungsbericht Universität Bielefeld 1999

Rezension zu Rosenstiel, L. v./Nerdinger, F. W./Spieß, E. (Hrsg.): Von der Hochschule in den Beruf. Wechsel der Welten in Ost und West. Göttingen 1998, in: management review, 10. Jg. (1999) 2, S. 123-131

Zur Rezeption des radikalen Konstruktivismus in der betriebswirtschaftlichen Organisationsforschung. Forschungsbericht Nr. 382, Universität Bie­le­feld 1998 (zusammen mit L. Koch)

Rezension zu Morgan, Gareth: Bilder der Organisation. Stuttgart 1997 (Original­aus­gabe: Images of Organization, Newbury, Cal. 1986) In: Marktforschung und Management (Zeit­­schrift für marktorientierte Unternehmenspolitik), 42. Jg. (1998) 1, S. 39-40

Rezension zu Ripsas, Sven: Entrepreneurship als ökonomischer Prozeß. Perspektiven zur Förderung unternehmerischen Handelns. Deutscher Universitätsverlag. Wiesbaden 1997. In: Marktforschung und Management (Zeitschrift für marktorientierte Unternehmenspolitik), 42. Jg. (1998) 5, S. 192

Management-Stichwort "Organizational Slack". In: Marktforschung und Management (Zeitschrift für marktorientierte Unternehmenspolitik), 41. Jg. (1997) 2, S. 83-84

Rezension zu Eschenbach, Rolf/Kunesch, Hermann: Strategische Konzepte. Management-Ansätze von Ansoff bis Ulrich. 3., völlig überarb. u. wes. erw. Aufl., Stuttgart, 1996. In: Marktforschung und Management (Zeitschrift für marktorientierte Unternehmenspolitik), 41. Jg. (1997), 3, S. 133

Erwartungen von Studienanfängern, Professoren und ostwestfälischen Unternehmungen an das wirtschaftswissenschaftliche Studium. Ergebnisse einer empirischen Studie durchgeführt an der Universität Bielefeld im WS 1996/97. Forschungsbericht Universität Bielefeld 1997. (zusammen mit F.G. Becker und A. Fleer)

Zielorientierte Leistungsbeurteilung. Forschungsbericht Nr. 8 des Jenenser Instituts für Per­sonal- und Organi­sations­forschung (JIPO). Jena 199

Kennzeichnungsverfahren - Verfahren der kritischen Er­eig­nisse. Forschungsbericht Nr. 6 des Jenenser Instituts für Personal- und Organisationsforschung (JIPO). Jena 1994

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