Prof. Dr. Carola Jungwirth

Professor - aktiv

Position / Amtsbezeichnung
Lehrstuhlinhaberin
Universität
Universität Passau
Fachbereich
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Arbeitsbereiche
Internationales Management
Land
Deutschland
Ort / PLZ
94032 Passau
Strasse
Innstraße 27
Telefon
0851-5093250
Sekretariat
0851-5093251
FAX
0851-509-2552

Veröffentlichungen

Referierte Beiträge

Luthiger, B., Jungwirth, C. (2007), Pervasive Fun, in: First Monday, 12, 1 January 2007, www.firstmonday.org/issues/issue12_1/luthiger/.

Jungwirth, C. (2006), Governance makes a difference or does it? On venture capitalist inclination to support their portfolio enterprises, in: Spezial issue of the Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB), 53-73.

Jungwirth, C. (2006), How market appraisal affects investments in human capital: Evidence from Austrian and Swiss venture capitalists, in: Dowling, M. and Schmude, J. (Eds.), Entrepreneurship in Europe, Edward Elgar, UK. (im Erscheinen).

Luthiger, B., Jungwirth, C. (2006), Motivation and member roles, in: Sowe, Sulayman (Ed.), Emerging Free and Open Source Software Practices (im Erscheinen).

Jungwirth, C. (2005), Market size, market development and investments in human capital in the venture capital business: Theory and evidence, ICSB 2005 World Conference, Washington DC, June 15-18, 2005, Conference Proceedings.

Jungwirth, C. (2005), Rahmenbedingungen für die Realisierung von Spezialisierungsvorteilen im Venture Capital-Geschäft: Evidenz vom österreichischen Venture Capital-Markt, in: Achleitner, A.-K., Klandt, H., Koch, L.T., Voigt, K.-I. (Hrsg.), Jahrbuch Entrepreneurship – Gründungsforschung und Gründungsmanagement 2005/2006, 259-275.

Jungwirth, C., Moog, P. (2004), Selection and support strategies in venture capital financing: High-techs or low-techs – hands-off or hands-on?, in: Venture Capital – An International Journal of Entrepreneurial Finance, 6, 105-123.

Jungwirth, C., Moog, P. (2004), Closing the gap or enlarging the pool: How venture capitalists differ in their syndication motives, in: Frontiers of Entrepreneurship Research (FER), 2004.

Franck, E., Jungwirth, C. (2003), Reconciling rent-seekers and donators – The governance structure of open source, in: Journal of Management & Governance, 7, 401-421.

Franck, E., Jungwirth, C. (2003), Exitoptionen für die Lieferanten spezifischen Humankapitals. Die Finanzierung allgemeiner Ausbildung als Commitment-Strategie, in: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (zfbf), Sonderheft 50/03, 1-14.

Franck, E., Jungwirth, C. (2003), Die Governance von Open Source Projekten, in Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB), 73, Ergänzungsheft 5, 1-21.

Jungwirth, C. (2002), Zum angespannten Verhältnis von Organisationswissenschaft und -beratung: Anreizsysteme, Inkompatibilitäten und Schnittstellen, in: Die Unternehmung, 56, 163-175.

Franck, E., Jungwirth, C. (2002), Das Open-Source-Phänomen jenseits des Gift-Society-Mythos, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt), 31, 124-129.

Jungwirth, C. (1999), Soll der Erziehungsurlaub verkürzt werden?, in: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP), 12, 188-200.

Franck, E., Jungwirth, C. (1999), Das Konzept der Gruppenarbeit neu aufgerollt – Ein Versuch zur Beseitigung eines Missverständnisses, in: Zeitschrift Führung + Organisation (zfo), 68, 156-161.

Franck, E., Jungwirth, C. (1999), Zwischen Franchisesystem und Genossenschaft: die Organisationsform ‘Liga’ im Profisport, in: Die Unternehmung, 53, 121-132.

Franck, E., Jungwirth, C. (1998), Vorurteile als Karrierebremse? Ein Versuch zur Erklärung des Glass Ceiling-Phänomens, in: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (zfbf), 50, 1083-1097.

Franck, E., Jungwirth, C. (1998), Produktstandardisierung und Wettbewerbsstrategie, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt), 27, 497-502.


Bücher

Jungwirth, C. (2006), Wissensabhängige Strategiewahl in der Venture-Capital-Industrie – Eine theoretische und empirische Analyse, Wiesbaden (Gabler).

Jungwirth, C. (2004), Portfolio-, Betreuungs- und Syndizierungsstrategien von Venture Capitalisten – Theorie und Evidenz, Habilitationsschrift zur Erlangung der Venia legendi in Betriebswirtschaftslehre, Universität Zürich.

Jungwirth, C. (1998), Die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen von Frauen – Förderwirkung und Barrieren durch MuSchG und BErzGG, Wiesbaden (Gabler).


Herausgeberschaften

Franck, E., Arnoldussen, L., Jungwirth, C. (2003), Marktwertorientierte Unternehmensführung. Anreiz- und Kommunikationsaspekte, Sonderheft 50/03 Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (zfbf).


Beiträge in Sammelbänden

Franck, E., Jungwirth, C. (2004), Selektionsstrategien im Venture Capital-Geschäft, in: Burckhardt, T., Körnert, J., Walther, U. (Hrsg.), Banken, Finanzierung und Unternehmensführung, Berlin (Duncker & Humblot), 87-103.

Jungwirth, C. (2002), Die Zukunft von Frauen auf dem Arbeitsmarkt: Verbessert das reformierte Bundeserziehungsgeldgesetz ihre Chancen?, in: Dilger A. (Hrsg.), Zukunft der Arbeit: Wirtschaftliche Dynamik und Reformen, München/Mehring (Rainer Hampp), 41-58.

Franck, E., Jungwirth, C. (2002), Kommunikation, in: Küpper, H.-U., Wagenhofer, A. (Hrsg.), Handwörterbuch Unternehmensrechnung und Controlling (HWU), 4. völlig neu gest. Aufl., Stuttgart (Schäffer-Poeschel), 959-968.

Franck, E., Jungwirth, C. (2001), Transaktionskosten in der Produktion, in: Jost, P.-J. (Hrsg.), Der Transaktionskostenansatz in der Betriebswirtschaftslehre, Stuttgart (Schäffer-Poeschel), 273-299.

Schulz, W. (1996), Adolf Lampe und seine Bedeutung für die 'Freiburger Kreise' 1938 – 1944, Adolf Lampe und seine Bedeutung für die 'Freiburger Kreise' im Widerstand gegen den Nationalsozialismus“, in: Jürgen Schneider und Wolfgang Harbrecht (Hrsg.), Wirtschaftsordnung und Wirtschaftspolitik in Deutschland 1933 - 1993, Stuttgart 1996, unter Mitarbeit von Jungwirth, C.

Jungwirth, C. (1994), Die Beziehungen der Bundesrepublik Deutschland zu den osteuropäischen Staaten nach Maastricht: politische, ökonomische und rechtliche Aspekte: Bericht aus dem Interdisziplinären Studienprojekt. Neubiberg: Universität der Bundeswehr München, Institut für Volkswirtschaftslehre, 1994. 54 p.


Sonstige Beiträge und Rezensionen

Jungwirth, C., Luthiger, B. (2007), Virtuelle Netzwerke für die Karriere nutzen, in: io new management, 09/2007, 8-11.

Jungwirth, C., (2007), „Kennst Du eine, Kennst Du alle“, Kurzrezension von Martin Suters Unter Freunden. Und andere Geschichten aus der Business Class (Diogenes) in: Schweizer Monatshefte, 7/2007.

Jungwirth, C. (2004), Stufenweise Finanzierung – Wer erpresst wen? in: FAZ.net am 3. Juni 2004.

Jungwirth, C. (2004), Window-Dressing: Lockmittel für Start-ups und Investoren, in: FAZ.net am 6. Mai 2004.

Jungwirth, C. (2004), Investor und Co-Investor – die Mischung macht's, in: FAZ.net am 1. April 2004.

Jungwirth, C., Stocker, H. (2003), Einige Tipps zum Wissenschaftlichen Arbeiten, www.pummerer.at/down/Tips%20zum%20wissenschaftlichen%20Arbeiten.pdf, Universität Innsbruck 2003.

Jungwirth, C. (2002), Buchrezension: Birgitta Wolff, Anreizkompatible Reorganisation von Unternehmen, Stuttgart (Schäffer-Poeschel) 1999, in: Management Revue, 13, 179-184.

Jungwirth, C. (2001), Buchrezension: Ronald J. Burke / Mary C. Mattis (Ed.), Women on Corporate Boards of Directors: International Challenges and Opportunities, Dordrecht / Boston / London (Kluwer Academic Publishers) 2000, in: Management Revue, 12, 342-347.

Jungwirth, C. (1999), Anreize zum Qualifikationserwerb während des Erziehungsurlaubs, in: Personalwirtschaft, 26, 28-34.

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