Prof. Dr. iur. Monika Schlachter

Professor - aktiv

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Universität Trier
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Fachbereich V - Rechtswissenschaft
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Internationales und Europäisches Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht
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Deutschland
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Weitere Positionen und Funktionen

Mitglied des Europäischen Ausschusses für Soziale Rechte des Europarates

Veröffentlichungen

1. Monographien, Editionen, Kommentierungen

1. Auslegungsmethoden im Arbeitsrecht - am Beispiel von § 87 Abs. 1 BetrVG, Schwarz & Co., Göttingen 1987.

2. Wege zur Gleichberechtigung. Eine rechtsvergleichende Untersuchung des Arbeitsrechts der Bundesrepublik und der Vereinigten Staaten. Beck-Verlag, München 1993.

3. Der Europäische Gerichtshof und die Arbeitsgerichtsbarkeit. Jenaer Schriften zum Recht, Band 5, Boorberg Verlag 1995.

4. Tarifautonomie für ein neues Jahrhundert. Festschrift für Günter Schaub zum 65. Geburtstag (Herausgegeben gemeinsam mit Reiner Ascheid und Hans-Wolf Friedrich), Beck-Verlag, München 1998.

5. Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht: Kommentierung von: MutterschutzG, BundeserziehungsgeldG, JugendarbeitsschutzG, BerufsbildungsG, Gleichberechtigung. Beck-Verlag, München 1998.

6. Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 2. Auflage: Kommentierung von: Art. 9 GG mit Arbeitskampf, Art. 27, 30, 34 EGBGB, MutterschutzG, BundeserziehungsgeldG, JugendarbeitsschutzG, BerufsbildungsG, Gleichberechtigung. Beck-Verlag, München 2000.

7. Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 3. Auflage: Recht der Gleichberechtigung (Art. 141 EG, § 611a BGB, BeschäftigtenschutzG), MutterschutzG, JugendarbeitsschutzG, BerufsbildungsG, Internationales Arbeitsrecht, ArbeitnehmerentsendeG. Beck-Verlag, München 2002.

8. Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 4. Auflage: Recht der Gleichberechtigung (Art. 141 EG, § 611a BGB, BeschäftigtenschutzG), MutterschutzG, JugendarbeitsschutzG, BerufsbildungsG, Internationales Arbeitsrecht, ArbeitnehmerentsendeG. Beck-Verlag, München 2004.

9. Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 5. Auflage: Recht der Gleichberechtigung (Art. 141 EG, § 611a BGB, BeschäftigtenschutzG), MutterschutzG, JugendarbeitsschutzG, BerufsbildungsG, Internationales Arbeitsrecht, ArbeitnehmerentsendeG. Beck-Verlag, München 2005.

10. Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 6. Aufl.: Recht der Gleichberechtigung (Art. 141 EG, § 611a BGB, BeschäftigtenschutzG), MutterschutzG, JugendarbeitsschutzG, BerufsbildungsG, Internationales Arbeitsrecht, ArbeitnehmerentsendeG. Beck-Verlag, München 2006.

11. Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 7. Aufl.: Recht der Gleichberechtigung (Art. 141 EG, § 611a BGB, BeschäftigtenschutzG), Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, MutterschutzG, JugendarbeitsschutzG, BerufsbildungsG, Internationales Arbeitsrecht, ArbeitnehmerentsendeG. Beck-Verlag, München 2007.

12. Leistungsfähigkeit des Rechtsstaats bei der Überwindung der Folgen der SED-Diktatur - justitielle Aufarbeitung am Beispiel der Arbeitsgerichtsbarkeit, in: Enquete-Kommission "Überwindung der Folgen der SED-Diktatur im Prozeß der Deutschen Einheit", Deutscher Bundestag, 1. Auflage, 1999, Bd. II/1 S. 650-754.

13. Außergerichtliche Konfliktlösung im Arbeitsverhältnis. Verwirklichung von Chancengleichheit auf dem Verhandlungswege in Australien und Deutschland. Nomos-Verlag, Baden-Baden 2002.

14. Casebook Europäisches Arbeitsrecht, in: Casebooks, Entscheidungen des EuGH, Bd. 6, Nomos Verlag 2004.

15. Funktion und rechtliche Ausgestaltung zusätzl. Alterssicherung. Reformen in der Schweiz, den Niederlanden, Großbritannien, Schweden und Deutschland mit ihren internationalen u. gemeinschaftsrechtl. Bezügen (Hrsg. Monika Schlachter, Ulrich Becker u. Gerhard Igl), Nomos Verlag 2005.

16. Diskriminierungsschutz durch Privatrecht (Hrsg. Stefan Leible und Monika Schlachter), Sellier Verlag 2006

17. Verbraucherschutz in der Aus- und Weiterbildung, gemeinsam mit Stefan Leible (Hrsg.: Bundesministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz), Angewandte Wissenschaft Bd. 517, 2007.

18. Teilzeit- und Befristungsgesetz, gemeinsam mit Helga Laux: Beck´sche Kommentare zum Arbeitsrecht, Beck-Verlag, 2007.


2. Aufsätze

1. Allgemeinverbindlich-Erklärung des Vorruhestandstarifvertrages im Baugewerbe, BB 1987, S. 758.

2. Britische Gewerkschaften im Wandel - Auswirkungen des Employment Act 1988, RdA 1989, S. 185.

3. Folgen der Unwirksamkeit Allgemeiner Geschäftsbedingungen für den Restvertrag, JuS 1989, S. 811.

4. Der Schutz der Persönlichkeit nach bürgerlichem Recht, JA 1990, S. 33.

5. Irrtum, Dissens und kaufrechtliche Gewährleistungsansprüche, JA 1991, S. 105.

6. Kreditmithaftung einkommensloser Angehöriger, BB 1993, S. 802.

7. Bewährung und Reformbedürftigkeit der Betriebsverfassung, RdA 1993, S. 313.

8. Lehrerkündigungen nach dem Einigungsvertrag, Anmerkung zum Urteil des LAG Erfurt, 15.6.1993, ThürVBl. 1994, S. 40.

9. Haftung des Arbeitnehmers, Juristische Arbeitsblätter, Heft 2/1994.

10. Berufliche Gleichberechtigung und Frauenförderung, JA 1994, S. 72.

11. Das Recht der Arbeitnehmerhaftung bei Verzicht auf die "Gefahrgeneigtheit" der Beschäftigung, Festschrift OLG Jena (1994), S. 253.

12. Zum Thüringer Personalvertretungsgesetz, AuA 1994, S. 201.

13. Lexikon des Rechts: Stichwort Gleichbehandlung, 71. Lfg. 1994.

14. Herabbemessung der Arbeitslosenhilfe bei geminderter Leistungsfähigkeit Arbeitsloser - eine systemwidrige Schutzlücke, NZS 1995, 303 (gemeinsam mit A. Petrovitch).

15. Probleme der mittelbaren Benachteiligung im Anwendungsbereich des Art. 119 EGV, NZA 1995, 393.

16. Die Rechtsstellung des widersprechenden Arbeitnehmers bei Betriebsübergang, NZA 1995, 705.

17. Eine Vollmachtserteilung mit Komplikationen, JURA 1996, 197 (gemeinsam mit Uta Kunold).

18. Zur Zulässigkeit der Mitwirkung von ärztlichen Hilfskräften bei der Begutachtung, in: Münzberger (Hrsg.), Begutachtung in der Arbeitsmedizin und Umweltmedizin, Dokumentationsband über die 36. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (1996), S. 199-203 (gemeinsam mit R. Schiele, R. Scheid-Illig, O. Werner).

19. Rahmenkollektivverträge und Tarifverträge in der Übergangszeit des Jahres 1990, in: v. Maydell/Wank, Transformation der Arbeitsrechtsordnung in den neuen Bundesländern (1996), S. 49.

20. Herausforderungen der Tarifautonomie, Deutscher Länderbericht und Generalreferat der Fachgruppe Arbeits- und Sozialrecht der Gesellschaft für Rechtsvergleichung, ZIAS 1997, 101. (Tagungsbericht der Gesellschaft für Rechtsvergleichung)

21. Gleichheitswidrige Tarifnormen, in: Festschrift für Günter Schaub (1998), S. 651.

22. Grundsatz des gleichen Entgelts nach Art. 119 EG-Vertrag und der Richtlinie 75/117/EWG, in: EAS-B 4100.

23. Richtlinie über die Beweislast bei Diskriminierung, RdA 1998, 321.

24. Arbeitsrecht und Rechtsvergleichung, RdA 1999, (Festheft 50 Jahre RdA).

25. Der rechtsgeschäftliche Betriebsübergang im Dienstleistungsbetrieb, in: Festschrift für Wolfgang Däubler (1999), S. 180.

26. Das Sonderkündigungsrecht des Einigungsvertrages - Systembildung unter dem Einfluss der Verfassung, in: Festschrift f. Thomas Dieterich (1999), S. 549.

27. Arbeitsrechtliche Schwellenwerte als Barriere gegen eine gleichmäßigere Verteilung von Arbeitsvolumina (gemeinsam mit Dorothea Alewell), in: Alewell, D. (Hrsg.), Zwischen Arbeitslosigkeit und Überstunden, Frankfurt 2000, S. 151-187.

28. Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse, NZA 2000, S. 57-64.

29. Die Human Rights Commission in Australien, ZVglRWiss 2000, S. 1-28.

30. Antworten des Rechts auf die Krise der Arbeitswelt, Zeitschrift für Japanisches Recht 2000, S. 85-97 (Beitrag zum 8. Symposium der Deutsch-Japanischen Juristenvereinigung: Wandel der Lebenswelten und die Antworten im Recht).

31. Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - Inhalt und Funktion des Arbeitsplatzbezuges, NZA 2001, S. 121-126.

32. Rechtsfragen virtueller Unternehmensorganisation: Telearbeit, in: Noack/Spindler: Unternehmensrecht und Internet, Neue Medien im Aktien- Börsen, Steuer- und Arbeitsrecht, München 2001, S. 199-231.

33. Beschäftigtenschutzgesetz. Arbeitsrechts-Blattei Systematische Darstellungen (SD) 425, 2002.

34. Grenzüberschreitende Dienstleistungen: Die Arbeitnehmerentsendung zwischen Dienstleistungsfreiheit und Verdrängungswettbewerb, NZA 2002, S. 1242-1248.

35. Arbeitsbeziehungen ohne Zeit und Raum? Grundbegriffe der Betriebsverfassung in virutellen Unternehmen, in: Lorenz/Schneider (Hrsg.): Der flexible Betriebsrat, Flexibilität und Virtualität in betrieblichen Arbeitsbeziehungen (2002), S. 40-59.

36. Individualisierung der Arbeitsbeziehungen in Japan, ZVglRWiss 102 (2003), S. 116-138.

37. Altersgrenzen angesichts des gemeinschaftsrechtlichen Verbots der Altersdiskriminierung, in: Richardi/Reichold (Hrsg.): Altersgrenzen und Alterssicherung im Arbeitsrecht, Gedenkschrift für Wolfgang Blomeyer (2003), S. 355-373.

38. Grundrechtsbindung von Tarifnormen, in: Wißmann (Hrsg.), Jahrbuch des Arbeitsrechts, Bd. 40, Dokumentation für das Jahr 2002, (2003), S. 51-64.

39. Anforderungen der Gleichbehandlungsrichtlinien an ein wirksames Sanktionsinstrumentarium, in: Loccumer Protokolle, Bd. 40/2003, Die Gleichbehandlungsrichtlinien der EU und ihre Umsetzung in Deutschland (2003), S. 239-253.

40. Das flexible Arbeitsverhältnis - ein Blick nach Japan, in: RIW, Heft 10, 2003, S. 764-773, gemeinsam mit Herrn Falk Meinhardt (Universität Marburg).

41. Befristete Einstellung nach Abschluss der Ausbildung - Sachgrund erforderlich? NZA 2003, 1180-1183.

42. Fortentwicklung des Kollisionsrechts der Arbeitsverträge, in: Leible (Hrsg.), Das Grünbuch zum Internationalen Vertragsrecht, Beiträge zur Fortentwicklung des europäischen Kollisionsrechts der vertraglichen Schuldverhältnisse (2004), S. 155-165.

43. Vertrauensarbeitszeit in Deutschland und Japan: Kollektive Gestaltungsmöglichkeiten auf betrieblicher Ebene, in: Oetker/Preis/Rieble (Hrsg.), Festschrift Bundesarbeitsgericht (2004), S. 1249-1268.

44. Verbraucherschutz gegen Strukturvertriebsmodelle: Gemeinschaftsrechtliche Anforderungen an ein effektives Widerrufsrecht, RIW 2004, 655-662.

45. Der Kommissionsentwurf für eine Richtlinie über Dienstleistungen im Binnenmarkt, GPR 2004, 245-249.

46. Gemeinschaftsrechtliche Grenzen der Altersbefristung, RdA 2004, 352-358.

47. Verletzung von Konsultationsrechten des Betriebsrates in Tendenzunternehmen, in: Kohte/Dörner/Anzinger (Hrsg.): Arbeitsrecht im sozialen Dialog, Festschrift für Wissmann (2005), S. 412-425.

48. Fristlose Kündigung wegen Entwendung geringwertiger Sachen des Arbeitgebers, NZA 2005, 433-437.

49. Richtlinienkonforme Rechtsfindung - ein neues Stadium im Kooperationsverhältnis zwischen EuGH und den nationalen Gerichten, RdA 2005, 115-120.

50. Verbot der Diskriminierung wegen Alters in den Niederlanden und Deutschland (gemeinsam mit Irene Asscher-Vonk), RIW 2005, 503-511.

51. Betriebsübergang bei "eigenwirtschaftlicher Nutzung" von Betriebsmitteln des Arbeitgebers, NZA 2006, 80-84.

52. Minderjährigenschutz bei langzeitbefristeten Arbeitsverträgen im Berufssport, FamRZ 2006, 155-160.

53. Heun/Honecker/Morlok/Wieland (Hrsg.): Evangelisches Staatslexikon, Neuausgabe 2006, Stichworte: Koalition, Mutterschutz.

54. Schulze, R./Zuleeg, M. (Hrsg.): Europarecht. Handbuch für die deutsche Rechtspraxis, 2006, Kap. 39, Europäisches Arbeitsrecht, S. 1690-1739.

55. Das Arbeitsrecht im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, ZESAR 2006, 391-399.

56. Mitbestimmung bei der Einführung von "Ethikregeln" in transnationalen Wirtschaftseinheiten in: Annuß/Picker/Wißmann (Hrsg.), Festschrift für R. Richardi (2007), S. 1067-1080.

57. Methoden der Rechtsgewinnung zwischen EuGH und der Arbeitsgerichtsbarkeit, ZfA 2007, 249-275.


3. Urteilsanmerkungen

1. Anm. zu BVerfG, EzA Art. 3 GG Nr. 22.

2. Anm. zu BAG, EzA § 611a BGB Nrn. 4, 5.

3. Anm. zu BAG, AR-Blattei D, Betriebliche Altersversorgung, Nr. 236.

4. Anm. zu BAG, AR-Blattei ES, Gleichbehandlung (800), Nr. 100.

5. Anm. zu BVerfG, AP Nr. 9 zu § 611a BGB.

6. Anm. zu BAG (GS), 27.9.1994, AP Nr. 103 zu § 611 BGB Haftung des Arbeitnehmers.

7. Anm. zu Thüringer OLG, 23.11.1994, OLG-NL 1995, S. 121.

8. Anm. zu BAG, 25.11.1993, SAE 1995, S. 137.

9. Anm. zu EuGH, 2.5.1996 (Paletta II), EuZW 1996, 375.

10. Anm. zu EuGH, 7.3.1996, EAS Art. 119 EWGV Nr. 39.

11. Anm. zu BAG AP Nr. 1 zu § 31 MantelG DDR.

12. Anm. zu EuGH, 22.4.1997, AP Nr. 13 zu § 611a BGB.

13. Anm. zu BAG, 3.6.1997, AP Nr. 35 zu § 1 BetrAVG Gleichbehandlung.

14. Anm. zu BAG, 20.3.1996, AP Nr. 9 zu § 5 BetrVG Ausbildung.

15. Anm. zu BAG, 25.4.2001, RdA 2002, 184.

16. Anm. zu BAG, 21.3.2001, AP Nr. 16 zu § 3 MuSchG 1968.

17. Anm. zu BAG, 25.4.2001, AP Nr. 8 zu § 5 BBiG.

18. Anm. zu BAG, 12.12.2001, AP Nr. 10 zu Art. 30 EGBGB n. F.

19. Anm. zu EuGH, 17.9.2002, BB 2002, 2126.

20. Anm. zu BAG, 25.6.2002, AR-Blattei ES 370.3 Nr. 7.

21. Anm. zu EuGH, 4.10.2001, ZESAR 2003, 36.

22. Anm. zu BAG, 19.11.2002, AP Nr. 13 zu § 1 BetrAVG Gleichberechtigung.

23. Anm. zu BAG, 25.6.2002, AR-Blattei ES 370.3 Nr. 7.

24. Anm. zu BAG, 18.2.2003, AP Nr. 22 zu § 611a BGB.

25. Anm. zu BAG, 9.7.2003, RdA 2004, 175.

26. Anm. zu BGH, 14.6.2004, RIW 2004, 704.

27. Anm. zu BAG, 16.12.2003, AP MTArb § 2 SR 2g Nr. 1.

28. Anm. zu BAG, 25.1.2005, AP AEntG § 1 Nr. 22.

29. Anm. zu BAG, 2.8.2006, AP BGB § 612 Nr. 72.


4. Kurzkommentare

1. EWiR-Kurzk. zu VG Köln, 15.11.1993, Art. 9 GG, 1/94, S. 571.

2. EWiR-Kurzk. zu BAG, 30.3.1994, § 75 BetrVG 1/94, S. 951.

3. EWiR-Kurzk. zu BAG, 27.10.1994, § 613a BGB 6/95, S. 347.

4. EWiR-Kurzk. zum Vorlagebeschluss des ArbG Bonn, 30.11.1994, § 613a BGB 10/95, S. 555.

5. EWiR-Kurzk. zu LAG Köln, 7.4.1994, § 112 BetrVG 4/95, S. 953.

6. EWiR-Kurzk. zu EuGH, 17.10.1995, Art. 2 RL 76/207/EWG 1/95, S. 1189.

7. EWiR-Kurzk. zu BAG, 23.8.1995, § 612 BGB 1/96, S. 493.

8. EWiR-Kurzk. zu BAG, 31.7.1996, § 75 BetrVG 1/97, S. 9.

9. EWiR-Kurzk. zu GA EuGH, 14.1.1997 Art. 2 RL 76/207/EWG 1/97.

10. EWiR-Kurzk. zu BAG, 19.2.1997, Art. 18 VO (EWG) 574/72, 1/97, S. 767.

11. EWiR-Kurzk. zu EuGH, 11.11.1997 Art. 2 RL 76/207/EWG, 2/97, S. 1145.

12. EWiR-Kurzk. zu LAG Köln, 4.5.1998, § 123 BGB, 2/98, S. 1065.

13. EWiR-Kurzk. zu BAG, 12.11.1998, § 611a BGB, 1/99, S. 205.

14. EWiR-Kurzk. zu LAG Berlin, 4.3.1998, § 613a BGB, 8/99, S. 733.

15. EWiR-Kurzk. zu BAG, 20.5.1999, § 1 KSchG, 4/99, S. 1135.

16. EWiR-Kurzk. zu BAG, 23.3.1999, Art. 119 EGV, 1/2000, S. 21.

17. EWiR-Kurzk. zu EuGH, 3.2.2000, Art. 2 RL 76/207/EWG, 1/2000, S. 249.

18. EWiR-Kurzk. zu BAG, 2.12.1999, § 613a BGB, 6/2000, S. 471.

19. EWiR-Kurzk. zu BAG, 12.1.2000, § 611 BGB, 5/2000, S. 761.

20. EWiR-Kurzk. zu BVerwG, 19.9.2000, § 9 ArbZG, 1/2000, S. 1091.

21. EWiR-Kurzk. zu BAG, 8.6.2000, § 2 BeschSchG, 1/01, S. 209.

22. EWiR-Kurzk. zu BAG, 18.10.2001, Art. 3 GG, 3/01, S. 579.

23. EWiR-Kurzk. zu BAG, 21.3.2001, § 3 MuSchG, 1/01, S. 829.


5. Buchbesprechungen

1. Nagy, László: The Socialist Collective Agreement, RdA 1985, S. 183.

2. Trocsanyi, László: Fundamental Problems of Labour Relations of the European Socialist Countries, RdA 1988, S. 124.

3. Hepple, Bob (Hrsg.): The making of Labour Law in Europe: A comparative study of nine countries up to 1945, RdA 1988, S. 378 f.

4. Michigan Law Review Assoc. (Hrsg.), Festschrift Eric Stein, RdA 1990, S. 368.

5. International Labour Office, Equality in Employment and Occupation, International Labour Conference Report III, Genf 1988, RdA 1991, S. 185.

6. Pfarr/Kocher, Arbeitnehmerschutz und Gleichberechtigung durch Verfahren, AuR 1999, S. 139.

7. Sievers, Die mittelbare Diskriminierung im Arbeitsrecht, RdA 1999, S. 416.

8. Döring, Frauenquoten und Verfassungsrecht, RdA 1999, S. 417.

9. Boemke, Schuldvertrag und Arbeitsverhältnis, NJW 2000, S. 3050.

10. Lembke, Mediation im Arbeitsrecht, ZIAS 2002.

11. Wiedemann, Herbert, Die Gleichbehandlungsgebote im Arbeitsrecht, NZA 2003, S. 785.

12. Roloff, Sebastian, Das Beschränkungsverbot des Art. 39 EG (Freizügigkeit) und seine Auswirkungen auf das nationale Arbeitsrecht, RdA 2003, 382.

13. Schulze, Reiner (Schriftleitung): Bürgerliches Gesetzbuch, Handkommentar, 3. Aufl. 2003, NZA 2004, S. 373.

14. Plötscher, Stefan: Der Begriff der Diskriminierung im Europäischen Gemeinschaftsrecht, zugleich ein Beitrag zur einheitlichen Dogmatik der Grundfreiheiten des EG-Vertrages (2003), RdA 2004, 190.

15. Selenkewitsch, Ilja: Spanisches Arbeitsrecht (2004), Informaciones II/2004, Zeitschrift für den deutsch-spanischen Rechtsverkehr, 141.

16. Mayer, Ingrid Alice: The British Equal Opportunities Commission, the French Parity Statute and the German Women's Representatives, Lorenz von Stein Institut für Verwaltungswissenschaften, Kiel, Arbeitspapier Nr. 65, BVBl. 2004, S. 1285.

17. Rheinheimer, Johannes: Arbeitsrechtl. Fragen nationaler u. internationaler Telearbeit in der Europäischen Union an den Beispielen Deutschland u. Spanien (2004), Informaciones III/2004, Zeitschrift für den deutsch-spanischen Rechtsverkehr, S. 232.

18. Braun/Mühlhausen/Munk/Stück: Berufsbildungsgesetz, Kommentar (2004), NJW 2005, 202.

19. Feuerborn, Andreas: Sachliche Gründe im Arbeitsrecht - Konkretisierung eines normativen Rechtsbegriffs zwischen Vertragsfreiheit und Arbeitnehmerschutz, RdA 2005, 58.

20. Epiney, Astrid/Freiermuth Abt, Marianne: Das Recht der Gleichstellung von Mann und Frau in der EU, RdA 2005, 59.

21. Löhnig, Martin, Gewaltschutz - Gesetze zur Ächtung von Gewalt in Erziehung, Familie, Partnerschaft und im sozialen Nahbereich, VSSR 2005, 259

22. Dauner-Lieb/Langen (Hrsg.) Anwaltkommentar BGB Bd. 2 Schuldrecht, FamRZ 2006, 251

23. Heidel/Hüßtege/Mansel/Noack (Hrsg.), Anwaltkommentar BGB Bd.1: Allgemeiner Teil mit EGBGB, FamRZ 2006, 676.

24. Selenkewitsch, Ilja, Spanisches Tarifrecht. Mit spezieller Betrachtung der arbeitszeitrechtlichen Regelungen (2006), Informaciones II/2006, Zeitschrift für den deutsch-spanischen Rechtsverkehr, S. 127.

25. Müller, Carsten, International zwingende Normen des deutschen Arbeitsrechts (2005), RdA 2006, 381.

26. Wahlers, Ulrich, Die Umsetzung der Richtlinie über die Arbeitnehmerbeteiligung in Spanien (2006), Informaciones II/2007, Zeitschrift für den deutsch- spanischen Rechtsverkehr, S. 131.


6. Tagungsberichte und Sonstiges

1. Bericht zum 2. Europäischen Regionalkongress für Arbeits- und Sozialrecht, AuR 1986, S. 341.

2. Bericht zum 12. Internationalen Kongress für Arbeits- und Sozialrecht, AuR 1988, S. 340 f.

3. Bericht zur Fachtagung "Gleichbehandlung von Frauen und Männern nach EG-Recht und bundesdeutschem Arbeits- und Sozialrecht", RdA 1988, S. 364.

4. Bericht zur 24. Tagung der Gesellschaft für Rechtsvergleichung, ZEuP 1995, S. 154.

5. Franz Gamillscheg zum 75. Geburtstag, NJW 1999, 1310.

6. Bericht zum 6. Europäischen Regionalkongress für Arbeits- und Sozialrecht, RdA 2000, S. 53 f.

7. Bericht zum 16. Weltkongress der Internationalen Gesellschaft für Arbeits- und Sozialrecht, RdA 2000, S. 373.

8. Bericht zur 28. Tagung der Gesellschaft für Rechtsvergleichung, JZ 2002, S. 290.

9. Günter Schaub zum 70. Geburtstag, NZA 2003, S. 30.

10. Bericht zum 7. Europäischen Regionalkongress der Internationalen Gesellschaft für Arbeits- und Sozialrecht, RdA 2003, S. 59.

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