Prof. Dr. Tobias Hagen

Professor - aktiv

Universität
Hochschule für Technik, Wirtschaft und Medien Offenburg
Campus Gengenbach
Fachbereich
Betriebswirtschaft und Wirtschaftsingenieurwesen
Forschungsbereiche
Empirische Wirtschaftsforschung
insbesondere mikroökonometrische Arbeitsmarktforschung
Wirkungsanalysen von Arbeitsmarktpolitiken
EU-Strukturpolitik
Land
Deutschland
Ort / PLZ
77723 Gengenbach
Strasse
Klosterstraße 9 Raum: 18
Telefon
07803 9698-4496

Veröffentlichungen

Publications in Refereed Journals

“Do EU structural funds promote regional growth? New evidence from various panel data approaches”, Regional Science and Urban Economics, 2010, forthcoming (with Philipp Mohl).

“Effects of Parliamentary Elections on Primary Budget Deficits in OECD Countries – Robustness of the Results with Regard to Alternative Econometric Estimators”, Applied Economics Letters 17 (2), 2010, 135-139.

“Fixed-term Contracts as Sorting Mechanisms: Evidence from Job Durations in West Germany“, Labour Economics 15, 2008, 984-1005 (with Bernhard Boockmann).

“Estimating the Effect of Parliamentary Elections on Primary Budget Deficits in OECD Countries”, Economics Bulletin 8 (8), 2007, 1-5.

„Befristete und andere atypische“ Beschäftigungsverhältnisse: Wird der Arbeitsmarkt funktionsfähiger?“, Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung (Journal for Labour Market Research) 2 und 3 / 2006, 305-324 (with Bernhard Boockmann).

„Ökonometrische Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik in Ostdeutschland auf Basis von Regionaldaten – Grundlegende Probleme und Ergebnisse dreier Ansätze“, Zeitschrift für Evaluation 2 / 2004, 241-263.

“Does Fixed-Term Contract Employment Raise Firms\' Adjustment Speed? Evidence from an Establishment Panel for West Germany“, Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (Journal of Economics and Statistics) 223 (4), 2003, 403-421.

“Works Councils and Fixed-Term Employment: Evidence from West German Establish-ments”, Schmollers Jahrbuch (Journal of Applied Social Science Studies) 123 (3), 2003, 359-381 (with Bernhard Boockmann).

„Was kann die aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland aus der Evaluationsforschung in anderen europäischen Ländern lernen?“, Perspektiven der Wirtschaftspolitik 3 (2), 2002, 189-206 (with Viktor Steiner).

“Do Temporary Workers Receive Risk Premiums? Assessing the Wage Effects of Fixed-Term Contracts in West Germany by a Matching Estimator Compared with Parametric Approaches“, LABOUR: Review of Labour Economics and Industrial Relations 16 (4), 2002, 667-705.

„Arbeitsplatzdynamik und befristete Verträge: Empirische Evidenz aus dem IAB-Betriebs-panel für Baden-Württemberg“, Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35, 2002, 385-396 (with Bernhard Boockmann).


Publications in Journals

„Arbeitsmarkteffekte der Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland – Vor allem die Geringqualifizierten würden geschädigt“, WiSt –Wirtschaftswissenschaft-liches Studium, 37. Jg., 2/2008, 89-97.

„Bestimmungsfaktoren für Umfang und Struktur des öffentlichen Sektors: Ökonomische Theorien der Politik und der Verwaltung“, Zeitschrift für Ausbildung, Fortbildung und Verwaltungspraxis für die Bundeswehrverwaltung 5/2008.

„Job AQTIV Gesetz – Eine kritische Würdigung der neuen Instrumente der aktiven Arbeitsmarktpolitik“, Wirtschaft im Wandel 11, 2002, 324-330 (with Herbert Buscher).

Teile diesen Professor

Nutzungshinweise: Jede natürliche Person darf sich nur mit einer E-Mail Adresse bei WiWi-Online registrieren lassen. Die Nutzung der Daten die WiWi-Online bereitstellt ist nur für den privaten Gebrauch bestimmt - eine gewerbliche Nutzung ist verboten. Eine automatisierte Nutzung von WiWi-Online und dessen Inhalte, z.B. durch Offline-Browser, Download-Manager oder Webseiten etc. ist ausdrücklich strengstens untersagt. Zuwiderhandlungen werden straf- und zivilrechtlich verfolgt.