Prof. Dr. Stephanie Kaudela-Baum
Professor - aktiv
Universität
Hochschule Luzern
Lucerne University of Applied Sciences and Arts
Hochschule Luzern
Lucerne University of Applied Sciences and Arts
Fachbereich
Wirtschaftswissenschaften
Wirtschaftswissenschaften
Institut
Institut für Betriebs- und Regionalökonomie IBR
Institut für Betriebs- und Regionalökonomie IBR
Arbeitsbereiche
Organizational Behavior
Führung
Human Resource Management
Innovationsmanagement
Change Management
Qualitative Sozialforschung Master
Organizational Behavior
Führung
Human Resource Management
Innovationsmanagement
Change Management
Qualitative Sozialforschung Master
Land
Schweiz
Schweiz
Ort / PLZ
6002 Luzern
6002 Luzern
Strasse
Zentralstrasse 9 Postfach 2940
Zentralstrasse 9 Postfach 2940
Telefon
0041 228 99 72
0041 228 99 72
Veröffentlichungen
Kaudela-Baum, S. (2006): Strategisches Human Resource Management im Wandel. Theorien aus der Praxis. Bern: Haupt Verlag.
Kaudela-Baum, S., Nagel, E., Bürkler, P. & Glanzmann, V. (2010): Führungswelten. Fallstudien zu Führung, Personal und Change Management. Springer Verlag (in Vorbereitung).
Kaudela-Baum, S. (2011). Führung und Innovation (in Vorbereitung).
Beiträge in Zeitschriften
Kaudela-Baum, S. (2010): Innovationsstrategien in KMU. Typologien und Handlungsempfehlungen für Führungskräfte. In: KMU Magazin, Nr. 7, September
2010, S. 106-109.
Kocher, P.Y., Kaudela-Baum, S. & Wolf, P. (2010): Enhancing Organisational Innovation Capability Through Systemic Action Research: A Case of a Swiss SME in the Food Industry. In: Systemic Practice and Action Research, Published online: 22 May 2010.
Kaudela-Baum, S., Kocher, P.Y. & Binz, C. (2009): Es werde Innovation! Die besonderen Herausforderungen für KMU in der Nahrungsmittelbranche. In: Blickpunkt: KMU, 1/2010, S. 10-13.
Kaudela-Baum, S. & Endrissat, N. (2009): Practicing Human Resource Strategy: Understanding the Relational Dynamics in Strategic HR Work by Means of a Narrative Approach, Zeitschrift für Personalforschung/German Journal of Human Resource Research, 23 (2), pp. 126-146.
Kaudela-Baum, S., Wolf, P. & Scheiber, L. (2008): Innovation und Führung: Handlungsrealität(en) in schweizerischen KMU. Zeitschrift Führung und
Organisation zfO, 06/2008, 77. Jg., S. 384-393.
Endrissat, N., Müller, W. R. & Kaudela-Baum, S. (2007): En route to an empirically-based understanding of Authentic Leadership. European Management Journal, 25 (3), S. 207-220, June 2007.
Endrissat, N., Kaudela-Baum, S. & Meissner, J. (2006): Werner R. Müller: Führungsforschung am WWZ als Spiegel für eine reflektiertere Praxis. WWZ news, Nr. 30, Juni 2006, Universität Basel. Nutzungshinweise: Jede natürliche Person darf sich nur mit einer E-Mail Adresse bei WiWi-Online registrieren lassen. Die Nutzung der Daten die WiWi-Online bereitstellt ist nur für den privaten Gebrauch bestimmt - eine gewerbliche Nutzung ist verboten. Eine automatisierte Nutzung von WiWi-Online und dessen Inhalte, z.B. durch Offline-Browser, Download-Manager oder Webseiten etc. ist ausdrücklich strengstens untersagt. Zuwiderhandlungen werden straf- und zivilrechtlich verfolgt.