HR-Profis auf der "Personal & Weiterbildung 2006"Fachmesse am 8. bis 9. Juni 2006 in Wiesbaden
Wenn in Ihrer Arbeit Führungsqualitäten gefragt sind, sollten Sie auf der "Personal & Weiterbildung" (8. - 9. Juni 2006 in Wiesbaden) Trendscout spielen: Auf der im deutschsprachigen Raum größten Fachmesse zum Thema Human Ressources stehen 240 Ausstellern für Informationen bereit.
Pragmatismus, Ganzheitlichkeit, Wert und Unternehmenskultur - diese Schlagworte prägen die Diskussion zur Zukunft von Personalentwicklung und Berufs-Qualifizierung auf der "Personal & Weiterbildung 2006". Gezeigt werden Projekte und Lösungen für den Arbeitsalltag ebenso wie Tendenzen für Zukunftsmacher. Sie beantworten Fragen wie: Woher rekrutiere ich zukünftig knappes qualifiziertes Personal, wie binde und motiviere ich es? Lebenslanges Lernen - welche Weiterbildung verspricht Erfolg? Wie vermeide ich Abwerbungen oder "innerliche" Kündigung? Beruf & Privatleben – welche Angebote vereinbaren Job mit Familie lohnenswert für Arbeitgeber und Arbeitnehmer?
Spezialisten für Personal- und Organisationsentwicklung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Personalmarketing und Recruiting, Bildungsinstitute, HR-Softwareanbieter sowie Karriere- und Vergütungsberatungen decken den Informationsbedarf ebenso wie Dienstleister für Familienservices, Betreuung, Zeitarbeit und Auslandsentsendung, Fachverlage sowie Stellenmärkte großer Tages- und Wochenzeitungen.
Parallel findet ein Messepodium mit rund 120 Vorträgen statt. Referenten präsentieren unter anderem Beiträge und Projekte zu Werte orientierter Personalarbeit, zu Personalentwicklung hinsichtlich des demografischen Faktors, Führung in Zeiten der Angst vor Arbeitsplatzverlust, zu Personalentwicklung trotz Budgetknappheit, Effizienz durch e-HR-Lösungen und Kompetenzentwicklung durch Unternehmenstheater oder Corporate Health. Akademien und Bildungsinstitute zeigen Neuigkeiten im Markt der Berufsqualifizierung.
Ein Trend ist abzulesen: Es geht weiter weg von aufgesetzten Maßnahmen und wildem Aktionismus - hin zur nachhaltigen Förderung von Potenzialen und Selbständigkeit der Mitarbeiter.
Rund 2.900 Besucher und 224 Aussteller zählte die "Personal & Weiterbildung 2005". Mit 240 Anmeldungen verzeichnet die Messe im vierzehnten Jahr einen Ausstellerrekord.
Internet: http://www.personalundweiterbildung.de
