Entscheiden Sie sich für ein starkes Team: Die DZ BANK
Bei den 12-monatigen Traineeprogrammen sind Sie nicht Zuschauer, sondern Teil des Teams. Im Fokus stehen ein gezieltes Training-on-the-job sowie programmspezifische Qualifizierungsmaßnahmen. Zudem besuchen alle Trainees modular aufgebaute Trainingsreihe zur persönlichen und methodischen Entwicklung. Den Austausch untereinander fördert die DZ BANK durch regelmäßige Treffen oder beispielsweise eine Nachwuchskräfte-Tagung. Als Trainee werden Sie vom Bereich Personal individuell betreut. Zudem haben Sie einen Ansprechpartner im Fachbereich und einen Mentor.
Zum 1. November 2014 startet u.a. das Traineeprogramm Kredit – Schwerpunkt Reporting / Portfolioanalyse. Das Traineeprogramm zielt darauf, analytisches und technisches Know-how mit dem Wissen über Kreditrisikomanagement, strategischem Berichtswesen sowie aufsichtsrechtlichen Themen zu kombinieren und ermöglicht Ihnen, in Projekten lösungsorientierte Ideen mit zu entwickeln und umzusetzen.
Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Analyse von Kreditportfolien und/oder im Berichtswesen sammeln, haben Kenntnisse im Aufsichtsrecht und Handelsrecht und sind zudem bewandert in der Bilanzierung nach IFRS? Darüber hinaus haben Sie ein erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik absolviert? Dann sind Sie vielleicht genau der Richtige oder die Richtige, der oder die noch im Team der DZ BANK fehlt. Weitere Informationen sowie eine direkte Bewerbungsmöglichkeit finden Sie hier.
