Management-Kongress: Engagiertes Personalmanagement auch in schwieriger Zeit
"Kontinuität und Nachhaltigkeit statt Kurzsicht und Hektik" lautet das Motto des diesjährigen 4. Management-Kongresses, der am 24. Januar 2003 an der Hochschule Pforzheim stattfindet. In wirtschaftlich schwierigen Zeiten, gerade auch in der derzeitigen Situation, sieht sich das Personalmanagement von Unternehmen damit konfrontiert, dass die eigenen Gestaltungsmöglichkeiten schwinden.
Stattdessen dominieren Probleme wie Einstellungsstopp, Personalabbau, Rationalisierungsprogramme. Es drohen langfristig negative Folgen für das Arbeitgeberimage und für die betriebliche Identifikation nach innen und außen.
Wie kann angesichts dieser Lage trotzdem eine zukunftsorientierte, attraktive und professionelle Personalarbeit gestaltet werden? Antwortenauf diese Fragen geben namhafte Referenten aus Wirtschaft und Wissenschaft. U.a. berichtet Norbert Gelse, Direktor Unternehmenskommunikation bei Hewlett-Packard, über die Bedeutung der internen Kommunikation in kritischen Phasen. In einem Abschlussvortrag wird Günther Fleig, Personalvorstand der DaimlerChrysler AG, die Bedeutung des Human Resource Managements für die zukünftige Unternehmensentwicklung hervorheben.
Eine Anmeldung ist erforderlich. Nähere Informationen finden Sie unter: www.fh-pforzheim.de/vbfh
