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Die Zeppelin Universität (ZU) und die Karl Schlecht Stiftung (KSG) gehen weiterhin gemeinsame Wege. Beide haben zehn Jahre nach der feierlichen Eröffnung des Leadership Excellence Institute Zeppelin (LEIZ) an der ZU eine Fortsetzung der Kooperationsvereinbarung für weitere fünf Jahre geschlossen. Ziel des Instituts und der bisherigen erfolgreichen Zusammenarbeit ist es, das LEIZ als Plattform für interdisziplinäre, interkulturelle und intersektorale Forschung, Lehre und Wissenstransfer zu den Herausforderungen der Führung weiterzuentwickeln und noch stärker zu etablieren.

„Wir danken der KSG und dem Stifter, Herrn Professor Karl Schlecht, dafür, dass das LEIZ mit dieser großzügigen Unterstützung seine überaus erfolgreiche Arbeit der vergangenen zehn Jahre fortsetzen kann. Gemeinsam mit der KSG und unseren Partnern aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft wollen wir sie nun auf eine neue Ebene heben“, freut sich LEIZ-Gründungsdirektor Professor Dr. Josef Wieland über die Fortsetzung der Zusammenarbeit.

Professor h.c. Karl Schlecht dazu: „Richtig Entscheiden im Sinne von Leadership Excellence – die wohl wichtigste Führungskompetenz – gründet nach der großen Lebenserfahrung von Professor Dr. Heinz Maier-Leibnitz auf Interessen, Emotionen und Wertevorstellungen. Die Entscheidung, die Förderung des LEIZ fortzusetzen, ist ebenso eine richtige!“

„Führung durch richtiges Entscheiden unter den Bedingungen globaler Entwicklungen ist die unternehmerische Königsdisziplin des 21. Jahrhunderts. Wir freuen uns außerordentlich darüber als Stiftung, mit dem LEIZ weiterhin eine Einrichtung zu fördern, der gute Führung ein ebenso großes Anliegen ist wie unserem Stifter Karl Schlecht selbst“, erläutert Dr. Philipp B. Bocks, Geschäftsführer Programme bei der KSG die Beweggründe für das weitere Engagement.

Das LEIZ versteht sich als ein praxisorientiertes universitäres Forschungsinstitut, das sich mit wesentlichen führungsrelevanten Themen unserer Zeit beschäftigt. Zugleich ist es ein wissenschaftsbasierter Think Tank, der Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft dabei unterstützt, globale Megatrends durch Beratung, Training, Auftragsforschung und die Bereitstellung von thematischen Plattformen produktiv zu machen. Außerdem stellt das LEIZ einen Knotenpunkt eines globalen Netzwerks internationaler Wissenschafts- und Unternehmenspartner dar, die mit ihren gemeinsamen Arbeiten unter anderem zur Governance von Wertschöpfungsnetzwerken, zu den Erfolgsbedingungen transkultureller Kooperationen, zu den ökonomisch-sozialen Bedingungen und Folgen exponentieller technologischer Entwicklung sowie zu Fragen der Unternehmens-/Führungsethik und Unternehmenskultur globale Führungsstandards setzen.

Das LEIZ wird sich in den kommenden Jahren verstärkt dem Thema Führung in Verbindung mit richtigem Entscheiden im Hinblick auf die wirtschaftliche Transformation widmen. Methodisch wird es projekt- und transferorientiert und mit einem Fokus auf Fallstudien agieren. Sein Ziel ist es, auf diesem Wege junge Menschen durch fachliche und Charakterbildung auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Die künftigen Themenschwerpunkte des LEIZ sind „Führung und Kooperation in regio-globalen Unternehmens- und Organisationsnetzwerken“, „Führung in der digitalen Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft“, „Werteorientierte Führung und kulturübergreifendes Management“ und „Führung aus der Perspektive der chinesischen Kultur und Unternehmenspraxis“.