Wirtschaftspsychologie – Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (M.Sc.)
Fact sheet
Abschluss
Master, Master of Science (M.Sc.)
Unterrichtssprache
Deutsch
Fachrichtung
Wirtschaftswissenschaften
Schwerpunkte
Personalmangement / Human Resources, Psychologie, Wirtschaftspsychologie
Studienart
Vollzeitstudium
Standorte
Hamburg
Lernen Sie in unserem Master Wirtschaftspsychologie durch umfassendes Methodenwissen Unternehmen zu gestalten, Prozesse zu begleiten sowie beratend und als Coach tätig zu sein. Interaktiv und erlebnisorientiert vermitteln wir Ihnen Vorgehensweisen, Tools und ein Mindset, das Sie dazu befähigt, Organisationen jeglicher Art fit für die zukünftige Arbeitswelt zu machen. Einen besonderen Fokus legen wir dabei auf die Organisations- und Personalentwicklung, denn das Individuum stellt den zentralen Schlüssel zur Veränderung von Unternehmen dar. Deswegen bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, die zertifizierte Zusatzausbildung zum Systemischen Coach innerhalb Ihres Masterstudiums zu absolvieren.
HR Generalist oder HR Spezialist? Studieren für die Praxis
Erhalten Sie Fach- und Methodenkenntnisse rund um den Employee-Life-Cycle. Unser Fokus richtet sich auf Recruiting, die Bindung von Mitarbeitenden, Personalentwicklung sowie Change-Management & Organisationsentwicklung. Praxisnähe ist garantiert durch das Netzwerk der Hochschule sowie die Projektarbeit in Unternehmen.
Systemisches Coaching mit anerkanntem Zertifikat
Werden Sie parallel zu Ihrem Studium systemischer Coach. Das steigert Ihren Marktwert enorm. Erfahren Sie mehr über die Zusatzausbildung »Systemisches Coaching«
Exklusives Studieren und professionelle Betreuung in kleinen Kursen Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben. In Ihrem Studium arbeiten Sie interdisziplinär mit Studierenden der BWL, Psychologie und weiteren Disziplinen zusammen. Vertrauensvolle Beziehungen und ein intensiver Austausch zwischen Studierenden und Professor:innen sind garantiert.
Für jede Disziplin der passende Einstieg
Je nach persönlichem Vorwissen (BWL, Psychologie o.a.) werden Sie einem entsprechenden Grundlagenkurs in den ersten beiden Semestern zugeteilt, damit Sie ein wirtschaftspsychologisches Kompetenzprofil entwickeln können.
Persönlichkeitsentwicklung & Methodenkompetenz im Fokus
Entwickeln Sie Ihr eigenes Mindset und bauen Sie Ihre sozialen Kompetenzen aus. Im Studium erhalten Sie umfangreiche Methodenkenntnisse für die Gestaltung und Entwicklung von Unternehmen und deren Mitarbeitenden.
Intensivberatung
Einzigartig in Deutschland ist die Verbindung von wirtschaftspsychologischem Know-how mit tiefenpsychologischen Methoden. Der Wahlpflichtbereich Morphologische Beratung bietet die Möglichkeit intensiver Coaching-Arbeit von Einzelpersonen, Teams oder Organisationen. Wenn Sie die Intensivberatung professionell erlernen möchten, können Sie durch zusätzliche Module im zweiten Studienjahr ein Zertifikat in »Analytischer Intensivberatung« erhalten.
Die Werkstatt für Wandel mitgestalten
An der BSP leben wir den Theorie-Praxis-Transfer und teilen Ergebnisse und Learnings online mit unserer Community. Wir zeigen, was wir können, und reden darüber, was uns wichtig ist.
Doppel-Masterabschluss
Absolventinnen und Absolventen des Masterstudiengangs Wirtschaftspsychologie haben die Möglichkeit, in nur einem weiteren Jahr einen zusätzlichen Masterabschluss in Medienpsychologie (am Campus Hamburg sowie Berlin) oder Sportpsychologie an der BSP Business & Law School – Campus Berlin zu erlangen.
HR Generalist oder HR Spezialist? Studieren für die Praxis
Erhalten Sie Fach- und Methodenkenntnisse rund um den Employee-Life-Cycle. Unser Fokus richtet sich auf Recruiting, die Bindung von Mitarbeitenden, Personalentwicklung sowie Change-Management & Organisationsentwicklung. Praxisnähe ist garantiert durch das Netzwerk der Hochschule sowie die Projektarbeit in Unternehmen.
Systemisches Coaching mit anerkanntem Zertifikat
Werden Sie parallel zu Ihrem Studium systemischer Coach. Das steigert Ihren Marktwert enorm. Erfahren Sie mehr über die Zusatzausbildung »Systemisches Coaching«
Exklusives Studieren und professionelle Betreuung in kleinen Kursen Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben. In Ihrem Studium arbeiten Sie interdisziplinär mit Studierenden der BWL, Psychologie und weiteren Disziplinen zusammen. Vertrauensvolle Beziehungen und ein intensiver Austausch zwischen Studierenden und Professor:innen sind garantiert.
Für jede Disziplin der passende Einstieg
Je nach persönlichem Vorwissen (BWL, Psychologie o.a.) werden Sie einem entsprechenden Grundlagenkurs in den ersten beiden Semestern zugeteilt, damit Sie ein wirtschaftspsychologisches Kompetenzprofil entwickeln können.
Persönlichkeitsentwicklung & Methodenkompetenz im Fokus
Entwickeln Sie Ihr eigenes Mindset und bauen Sie Ihre sozialen Kompetenzen aus. Im Studium erhalten Sie umfangreiche Methodenkenntnisse für die Gestaltung und Entwicklung von Unternehmen und deren Mitarbeitenden.
Intensivberatung
Einzigartig in Deutschland ist die Verbindung von wirtschaftspsychologischem Know-how mit tiefenpsychologischen Methoden. Der Wahlpflichtbereich Morphologische Beratung bietet die Möglichkeit intensiver Coaching-Arbeit von Einzelpersonen, Teams oder Organisationen. Wenn Sie die Intensivberatung professionell erlernen möchten, können Sie durch zusätzliche Module im zweiten Studienjahr ein Zertifikat in »Analytischer Intensivberatung« erhalten.
Die Werkstatt für Wandel mitgestalten
An der BSP leben wir den Theorie-Praxis-Transfer und teilen Ergebnisse und Learnings online mit unserer Community. Wir zeigen, was wir können, und reden darüber, was uns wichtig ist.
Doppel-Masterabschluss
Absolventinnen und Absolventen des Masterstudiengangs Wirtschaftspsychologie haben die Möglichkeit, in nur einem weiteren Jahr einen zusätzlichen Masterabschluss in Medienpsychologie (am Campus Hamburg sowie Berlin) oder Sportpsychologie an der BSP Business & Law School – Campus Berlin zu erlangen.
Akkreditierung
Voraussetzungen / Zulassung
- einschlägiger berufsqualifizierender Hochschulabschluss gemäß § 10 V BerlHG
- abgeschlossenes psychologisches Bachelorstudium oder Bachelorabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und Praxiserfahrungen im Bereich Personal/Organisation von Vorteil
- Bei ausländischen Studienbewerbern ein Bildungsnachweis gemäß § 11 BerlHG
Wichtige Termine
Kosten und Gebühren
Förderungen
Mögliche Stipendien BSP Business & Law School - Campus Hamburg
Bafög, KfW Studienkredit (eltern- und studienfachunabhängig ohne Sicherheiten), Begabtenförderung, DKB-Bank Studienkredit, Studenten-Bildungsfonds, Stipendium u.a.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für die Studienfinanzierung. Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie gerne!
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für die Studienfinanzierung. Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie gerne!
Dauer des Studiums
Karriereperspektiven
Als HR Business Partner:in beraten Sie in erster Linie Führungskräfte, aber auch Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Thema Personalführung und -betreuung. Je nach Unternehmen können hier Schwerpunkte gesetzt werden, die z.B. im Recruiting oder der Personalentwicklung liegen.
Change Manager:in (Transformationsmanager)
In dieser Rolle sind Sie im Bereich der Organisationsentwicklung zumeist in größeren Unternehmen tätig. Sie sind verantwortlich, umfassende Lernprozesse in der Organisation auf- bzw. auszubauen. Auch die Prozessbegleitung im Rahmen großer Veränderungsvorhaben wie z.B. die digitale Transformation fällt in Ihren Aufgabenbereich.
Consultant (Personal- und Organisationsberater:in)
Als Consultant sind Sie in der Managementberatung bzw. Unternehmensberatung tätig. Alle wirtschaftspsychologischen Fragestellungen, in denen sich Unternehmen Unterstützung in der externen Beratung suchen, werden von Ihnen bearbeitet.
Selbständige:r Wirtschaftspsychologe:in
Ob als ausgebildeter Coach, Berater:in oder Verhaltenstrainer:in können Sie sich jederzeit selbständig machen, indem Sie eigene Produkte (z.B. selbst entwickelte Assessments, Fragebögen usw.) oder Dienstleistungen (Coaching, Teamentwicklung usw.) anbieten.
