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Organisationen brauchen heute mehr denn je Menschen, die den Wandel als Chance begreifen. Im Master Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Change Management und Leadership verbindest du psychologisches Fachwissen mit anwendungsorientierter Managementkompetenz. So wirst du zur Schlüsselfigur, die Teams und Unternehmen sicher durch Veränderungsprozesse führt und die Zusammenarbeit von Mensch und Technologie neu denkt.

Bei uns steht interaktives und erfahrungsorientiertes Lernen im Mittelpunkt. Du arbeitest an realistischen Challenges und dir stehen dabei Mentor*innen aus der Praxis zur Seite. So sieht deine persönliche Reise aus:

• Leadership, Change & Strategie: Du lernst, Führung neu zu denken und Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. Dabei integrierst du dein Wissen in die Bereiche Organisationsentwicklung und Change Management. Du entwirfst Strategien für resiliente Organisationen und lernst, wie du die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Technologie im Zuge der digitalen Transformation bestmöglich gestaltest.
• Coaching & Prozessbegleitung: Ein Kernstück deines Studiums ist systemische Beratung und Coaching. Du meisterst professionelle Gesprächsführungstechniken und nutzt Erkenntnisse der Positiven Psychologie, um die Selbstwirksamkeit und Gesundheit von Menschen zu stärken. In praxisnahen Modulen und Mentorings übst du dich in der Rolle als Mentor*in oder Lehrcoach und begleitest Teams lösungsorientiert.
• Methoden, Tools & Future Skills: Von der Forschungsmethodik und Diagnostik bis hin zu kreativen Lösungsformaten wie Workshops: Du bekommst das volle Werkzeugset, um Prozesse zu analysieren und Inhalte wirksam zu vermitteln. In den „Future Skills“-Modulen setzt du dich kritisch mit innovativen Technologien auseinander, planst mit deinem Kurs eine eigene Lernexpedition und bearbeitest reale Projekte für Auftraggebende aus Wirtschaft und Gesellschaft.
• Persönliches Empowerment & Selbstmanagement: Dein Studium ist gleichzeitig deine persönliche „Empowerment-Journey“. Du reflektierst deine eigenen Stärken, entwickelst eine ressourcenorientierte Haltung und planst gezielt deine nächsten Karriereschritte. Durch stufenweise „Challenges“ in realistischen Settings testest du dein Können und wächst an den Anforderungen der Praxis. Schon im Studium knüpfst du Kontakte mit ausgewählten Unternehmen, Praxispartnern und interessanten Personen aus verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen. Das passiert im Rahmen von Business Project Challenges, Praxisprojekten, Gastvorlesungen und im Rahmen eines Mentorings, das deine persönliche Entwicklung im 1. und 2. Semester unterstützt.