MBA Gesundheits- und Sozialmanagement
Fact sheet
Abschluss
MBA
Unterrichtssprache
Deutsch
Fachrichtung
Wirtschaft
Schwerpunkte
Gesundheits- und Sozialmanagement
Studienart
Berufsbegleitendes Fernstudium
Standorte
Remagen
MBA Gesundheits- und Sozialmanagement – Führungskompetenz für zukunftsfähige Einrichtungen
Der berufsbegleitende MBA Gesundheits- und Sozialmanagement am Campus Remagen qualifiziert Sie für anspruchsvolle Führungsaufgaben in einer Branche mit stetig wachsender gesellschaftlicher Bedeutung. Mit seiner interdisziplinären Ausrichtung verbindet das MBA-Fernstudium fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit spezifischem Fachwissen für den Gesundheits- und Sozialsektor. Sie entwickeln strategische Kompetenzen, um den steigenden Herausforderungen wie Kostendruck, Fachkräftemangel und zunehmendem Wettbewerb mit nachhaltigen Lösungsansätzen zu begegnen. Ihre Expertise für den Gesundheits- und Sozialsektor
Das praxisorientierte MBA-Programm am Campus Remagen bietet Ihnen:
- Fundierte Management-Expertise mit spezifischem Fokus auf Gesundheits- und Sozialeinrichtungen
- Tiefgreifendes Verständnis für gesundheitsökonomische und sozialwirtschaftliche Zusammenhänge
- Strategische Kompetenzen zur Bewältigung aktueller Branchenherausforderungen
- Flexible Studienstruktur für optimale Vereinbarkeit mit Ihrer beruflichen Tätigkeit
- Praxisnahe Wissensvermittlung mit direkter Anwendungsmöglichkeit in Ihrem Arbeitsumfeld
Voraussetzungen / Zulassung
Wichtige Termine
Bewerbungszeitraum: 10.11. - 15.1.
Dauer des Studiums
Karriereperspektiven
Als Einrichtungsleitung führen Sie Gesundheits- und Sozialeinrichtungen mit betriebswirtschaftlicher Expertise und sozialem Verantwortungsbewusstsein. Sie entwickeln nachhaltige Organisationsstrategien, steuern komplexe Veränderungsprozesse und sichern die wirtschaftliche und qualitative Zukunftsfähigkeit mit strategischem Weitblick und werteorientierter Führungskompetenz.
Im Qualitätsmanagement entwickeln und implementieren Sie umfassende Qualitätsmanagementsysteme in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen. Sie etablieren Qualitätsstandards, koordinieren Zertifizierungsprozesse und optimieren die Versorgungsqualität mit systematischer Methodenkompetenz und ausgeprägtem Verständnis für Stakeholderbedürfnisse.
Im Medizincontrolling verantworten Sie die betriebswirtschaftliche Steuerung klinischer Prozesse und die Optimierung des Leistungsgeschehens. Sie analysieren Behandlungsdaten, optimieren Kodierungsprozesse und entwickeln leistungsorientierte Vergütungsmodelle mit analytischer Präzision und interdisziplinärem Verständnis für medizinische und ökonomische Zusammenhänge.
Im Personalmanagement im Gesundheitswesen gestalten Sie strategische Personalkonzepte zur Begegnung des Fachkräftemangels. Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien, konzipieren bedarfsgerechte Personalentwicklungsprogramme und fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur mit empathischer Kommunikationsstärke und zukunftsorientiertem Personalverständnis.
In der sozialwirtschaftlichen Beratung unterstützen Sie Einrichtungen bei der strategischen Neuausrichtung und der Bewältigung struktureller Herausforderungen. Sie entwickeln zukunftsfähige Geschäftsmodelle, begleiten Fusionsprozesse und optimieren Organisationsstrukturen mit ganzheitlichem Branchenverständnis und methodischer Beratungskompetenz.
In Leitungspositionen in Non-Profit-Organisationen führen Sie soziale Einrichtungen, Stiftungen oder gemeinnützige Verbände. Sie entwickeln nachhaltige Organisationskonzepte, sichern die Finanzierung sozialer Dienste und gestalten die Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern mit gesellschaftlichem Verantwortungsbewusstsein und sozialwirtschaftlicher Kompetenz.
Als Geschäftsführung verantworten Sie die strategische und operative Leitung sozialer Dienste und Gesundheitsunternehmen. Sie entwickeln nachhaltige Unternehmensstrategien, sichern die finanzielle Stabilität und gestalten innovative Versorgungskonzepte mit unternehmerischem Gespür und ethisch fundiertem Verantwortungsbewusstsein.








