MBA Public Administration
Fact sheet
Abschluss
MBA
Unterrichtssprache
Deutsch
Fachrichtung
Wirtschaft
Schwerpunkte
Public Administration
Studienart
Berufsbegleitendes Fernstudium
Standorte
Remagen
MBA Public Administration – Führungskompetenz für den öffentlichen Sektor
Der berufsbegleitende MBA Public Administration am Campus Remagen qualifiziert Sie für anspruchsvolle Führungsaufgaben im öffentlichen Sektor. Mit seinem speziellen Fokus auf modernes Verwaltungsmanagement verbindet das MBA-Fernstudium fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit verwaltungsspezifischem Fachwissen. Sie entwickeln die Kompetenz, Verwaltungsstrukturen zielorientiert zu steuern und zukunftsorientiert zu gestalten – von digitalen Transformationsprozessen bis hin zu nachhaltigen Organisationskonzepten im Kontext gesellschaftlicher Herausforderungen.
Ihre Qualifikation für die moderne Verwaltung
Das praxisorientierte MBA-Programm am Campus Remagen bietet Ihnen:
Der berufsbegleitende MBA Public Administration am Campus Remagen qualifiziert Sie für anspruchsvolle Führungsaufgaben im öffentlichen Sektor. Mit seinem speziellen Fokus auf modernes Verwaltungsmanagement verbindet das MBA-Fernstudium fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit verwaltungsspezifischem Fachwissen. Sie entwickeln die Kompetenz, Verwaltungsstrukturen zielorientiert zu steuern und zukunftsorientiert zu gestalten – von digitalen Transformationsprozessen bis hin zu nachhaltigen Organisationskonzepten im Kontext gesellschaftlicher Herausforderungen.
Ihre Qualifikation für die moderne Verwaltung
Das praxisorientierte MBA-Programm am Campus Remagen bietet Ihnen:
- Fundierte Management-Expertise mit spezifischem Fokus auf den öffentlichen Sektor
- Zukunftsweisende Konzepte zu New Public Management und digitaler Verwaltung
- Umfassende Qualifizierung in verwaltungsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fächern
- Flexible Studienstruktur für optimale Vereinbarkeit mit Ihrer beruflichen Tätigkeit
- Exzellentes Netzwerk durch Kooperationen mit der Hochschule für öffentliche Verwaltung und der Kommunal-Akademie Rheinland-Pfalz
Voraussetzungen / Zulassung
Wichtige Termine
Bewerbungszeitraum: 10.11. - 15.1.
Dauer des Studiums
Karriereperspektiven
In Führungspositionen in der öffentlichen Verwaltung leiten Sie Abteilungen oder Dezernate in Kommunal-, Landes- oder Bundesbehörden. Sie entwickeln Verwaltungsstrategien, steuern komplexe Verwaltungsprozesse und gestalten die Modernisierung des öffentlichen Sektors mit strukturiertem Organisationstalent und integrativem Führungsverständnis.
Im Personalmanagement im öffentlichen Dienst verantworten Sie die strategische Personalentwicklung und -führung in Verwaltungseinrichtungen. Sie gestalten zeitgemäße Personalkonzepte, implementieren flexible Arbeitszeitmodelle und fördern die Personalgewinnung mit menschenorientierter Führungskompetenz und rechtlich fundiertem Fachwissen.
Im Finanz- und Controlling-Bereich steuern Sie Haushaltsprozesse und budgetäre Entscheidungen in öffentlichen Einrichtungen. Sie entwickeln transparente Steuerungsinstrumente, optimieren Mitteleinsatz und Ressourcenplanung und verantworten finanzwirtschaftliche Entscheidungen mit analytischer Präzision und volkswirtschaftlichem Weitblick.
Als E-Government-Manager gestalten Sie die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung. Sie konzipieren nutzerorientierte Online-Bürgerdienste, implementieren digitale Verwaltungsprozesse und entwickeln zukunftsfähige IT-Strukturen mit technologischem Verständnis und bürgerorientiertem Dienstleistungsdenken.
In Leitungspositionen in Non-Profit-Organisationen führen Sie soziale Einrichtungen, Stiftungen oder gemeinnützige Verbände. Sie entwickeln nachhaltige Organisationskonzepte, sichern die Finanzierung sozialer Dienste und gestalten die Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern mit gesellschaftlichem Verantwortungsbewusstsein und sozialwirtschaftlicher Kompetenz.
Im Change-Management im öffentlichen Sektor begleiten Sie Verwaltungsreformen und organisationale Veränderungsprozesse. Sie entwickeln Transformationsstrategien, moderieren Beteiligungsprozesse und implementieren neue Verwaltungsstrukturen mit kommunikativer Überzeugungskraft und systemischem Veränderungsverständnis.








