Fachartikel
Führungskultur in internationalen Konzernen

Führungskultur in internationalen Konzernen

Für internationale Konzerne ist es heutzutage unabdingbar, eine einheiltiche Unternehmens- und Führungskultur zu etablieren. Dies gelingt aber nur, wenn das Unternehmen über einen ganzheitlichen Entwicklungsansatz verfügt. Das dänische Technologieunternehmen Danfoss führt seit 2002 auch für deutschsprachige Führungskräfte Leadership-Kompetenz-Programme durch: Die global formulierten Leadership Competencies werden so mit Leben gefüllt.