Professoren
Prof. Dr. rer. pol. Frank Schirmer

Prof. Dr. rer. pol. Frank Schirmer

1. Buchveröffentlichungen

Strategisches Personalmanagement. Mitarbeiterführung, Integration und Wandel aus ressourcenorientierter Perspektive (gemeinsam mit Ridder, H.-G./Conrad, P./Bruns, H.-J.. verlag moderne industrie, 2001.

Reorganisationsmanagement. Interessenkonflikte, Koalitionen des Wandels und Reorganisationserfolg. Habilitationsschrift, Wiesbaden, Gabler Verlag, 2000. (Reihe neue betriebswirtschaftliche forschung, 267)

Arbeitsverhalten von Managern. Diss., Wiesbaden, Gabler Verlag, 1992
(Reihe neue betriebswirtschaftliche forschung 86)(vergriffen).


2. Beiträge in Fachzeitschriften, Sammelwerken

Funktionswandel im mittleren Management. In: Die Unternehmung, 41. Jg. (1987), S. 353-364.

Untere und mittlere Manager als Adressaten und Akteure des Human-Resource-Management (HRM). In: Die Betriebswirtschaft, 50. Jg.(1990), S. 707-720 (gemeinsam mit W. H. Staehle).

Segmentationstendenzen im Management? In: Zeitschrift für Personalforschung, 4. Jg.(1990), S. 277-296.

Aktivitäten von Managern - Ein kritischer Review über 40 Jahre "Work Activity"- Forschung. In: Staehle, W. H. /Sydow, J. (Hrsg.)(1991): Managementforschung 1, Berlin/New York, S. 205-254.

Lower-level and Middle-level Managers as the Recipients and Actors of Human-Resource Management (gemeinsam mit W.H.Staehle). In: International Studies of Management and Organization, 22. Jg. (1992), S. 67-89.

Anforderungen an Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte im Tourismusmanagement. In: Haedrich, G. (Hrsg.)(1993): Tourismusmanagement, 2.A., Berlin/New York, S. 93 - 104.
Organisation des Managements. In: Schienstock, G./Ganter, H.-D. (1993)(Hrsg.): Management aus soziologischer Sicht, Wiesbaden, S. 83- 112.

Management contra neue Managementkonzepte? In: Industrielle Beziehungen - Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 1. Jg.(1994), Heft 1, S. 62-90 (unter Mitarbeit von M. Smentek).

Führung. In: Bandemer, St. et al. (Hrsg.)(1998): Handbuch der Verwaltungsreform. Opladen, S. 199-209 (gemeinsam mit H.-G. Ridder).

Anforderungsanalyse für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte - Methoden und empirische Ergebnisse. In: Haedrich, G. (Hrsg.)(1998): Tourismusmanagement. 3., völlig neu bearbeitete und wesentlich erweiterte Auflage, Berlin/New York. (Vollständige Neubearbeitung des Artikels der 2.A.).

Leitbild. In: Dey, G./Grauvogel, M. (Hrsg.)(1999): Wirtschaftswissen von A-Z für die erfolgreiche Betriebsratspraxis, Teil 5, Wirtschaftslexikon. Kissing (gemeinsam mit Bruns).

Unternehmenskultur. In: Dey, G. et al. (Hrsg.)(1999): Wirtschaftswissen von A-Z für die erfolgreiche Betriebsratspraxis., Teil 5, Wirtschaftslexikon. 1. Ergänzungslieferung. Kissing (gemeinsam mit Bruns).

Staehles "Management". In: Türk, K. (Hrsg.)(2000): Hauptwerke der Organisationstheorie. Opladen. S. 302-304

Personalbedarfsermittlung. In: Eichhorn, W. et al. (Hrsg.)(2000): Krankenhausmanagement. München usw., S. 285-291 (gemeinsam mit H.-G. Ridder).

Personalführung. In: Eichhorn, W. et al. (Hrsg.)(2000): Krankenhausmanagement. München usw., S. 403-408 (gemeinsam mit H.-G. Ridder).

Unternehmensethik. In: Dey, G. et al. (Hrsg.)(2000): Wirtschaftswissen von A-Z für die erfolgreiche Betriebsratspraxis, Teil 5, Wirtschaftslexikon. (gemeinsam mit Bruns)


3. Sonstige Fachpublikationen:

Funktionswandel des Managements. In: DBW-Depot (1987), Nr. 87-3-6 (gemeinsam mit W. H. Staehle).

Die schwierige Vermittlungsaufgabe in der Mitte der Betriebshierarchie. In:
FAZ, Beruf und Chance, 7. März 1992 (gemeinsam mit W. H. Staehle).


4. Forschungsberichte, Arbeitspapiere:

Changes in the functions of management - German literature survey (gemeinsam mit W. H. Staehle). Forschungsbericht Nr. 85-1.3.2-4030-29, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin.

Changing functions of lower and middle management - Case study report (stage 1) (gemeinsam mit Staehle et al.). Forschungsbericht Nr. 87-2.4-4030-10, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin. (Deutsch: Wandel in den Funktionen unterer und mittlerer Manager. Arbeitspapier Nr. 63 des Instituts für Management der FU Berlin, 1989).

Changing functions of lower and middle management - Case study report (stage 2) (gemeinsam mit Staehle und Wiegand). Forschungsbericht Nr. 88-2.3-4030-18 der European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin. (Deutsch: Funktionswandel im unteren und mittleren Management - Phase 2. Arbeitspapier Nr.64 des Instituts für Management der FU Berlin, 1989).

Führungssubstitute - Konzeptionelle Ansätze und empirische Befunde. Arbeitspapier Nr. 65 des Instituts für Management der FU Berlin, 1991 (gemeinsam mit P. Conrad).

Falldokumentation zum Reorganisationsmanagement. Hannover, Institut für Betriebsforschung, 1999.
5. Buchbesprechungen:
Iris Ramme: "Die Arbeit von Führungskräften". Rezension in: Management Revue, 2. Jg.(1991), S. 380-383.

Klaus Macharzina: "Unternehmensführung - Das internationale Managementwissen". Rezension in: Management Revue, 5. Jg. (1994), Heft 4, S. 300-320.

Wolfgang Weber et al.: "Betriebliche Bildungsentscheidungen". Rezension in: zfbf 49 (4/1997), S. 413-415.

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