Professoren
Prof. Dr. Heiner Dunckel

Prof. Dr. Heiner Dunckel

Dunckel, H. (1981). Handlungstheoretisches Training sozialer Kompetenzen von gewerkschaftlichen Funktionsträgern. In K. Holzkamp (Hrsg.), Forum Kritische Psychologie 8 (S. 49-71). Berlin: Argument.

Dunckel, H. (1985). Mehrfachbelastungen am Arbeitsplatz und psychosoziale Gesundheit. Frankfurt/M.: Lang.

Dunckel, H. (1986). Handlungstheorie. In G. Rexilius & S. Grubitzsch (Hrsg.), Psychologie. Theorien-Methoden-Arbeitsfelder. Ein Grundkurs (S. 533-556). Reinbek b. Hamburg: Rowohlt.

Dunckel, H. (1989). Contrastive task analysis. In K. Landau & W. Rohmert (Eds.), Recent developments in job analysis (p. 125-136). London: Taylor & Francis.

Dunckel, H. (1991). Mehrfachbelastung und psychosoziale Gesundheit. In S. Greif, N. Semmer & E. Bamberg (Hrsg.), Psychischer Streß am Arbeitsplatz (S. 154-167). Göttingen: Hogrefe.

Dunckel, H. (1995). Aufgabenanalyse im Büro. In M.G. Zilahi-Szabó (Hrsg.), Kleines Lexikon der Informatik (S. 66-69). München: Oldenbourg.

Dunckel, H. (1996). Psychologisch orientierte Systemanalyse im Büro. Bern: Huber.

Dunckel, H. (1997). Arbeitsanalyse zwischen wissenschaftlichen Standards und betrieblicher Praxis. In I. Udris (Hrsg.), Arbeitspsychologie für morgen (S. 103-117). Heidelberg: Asanger.

Dunckel, H. (1997). Aufgabenstruktur. In H. Luczak & W. Volpert (Hrsg., unter Mitarbeit von T. Müller), Handbuch Arbeitswissenschaft (S. 458-461). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.

Dunckel, H. (1997). Ist Gruppenarbeit effizient? In H. Mandl (Hrsg.), Bericht über den 40. Kongreß der DGPs 1996. Göttingen: Hogrefe.

Dunckel, H. (1998). Der Leitfaden zur Kontrastiven Aufgabenanalyse (KABA). In H. Dunckel (Hrsg.), Handbuch psychologischer Arbeitsanalyseverfahren. Zürich: vdf und Stuttgart: Teubner (im Druck).

Dunckel, H. (1998). Psychologische Arbeitsanalyse - Stand und Anforderungen. In H. Dunckel (Hrsg.), Handbuch psychologischer Arbeitsanalyseverfahren. Zürich: vdf und Stuttgart: Teubner (im Druck).

Dunckel, H. (Hrsg.). (1998). Handbuch psychologischer Arbeitsanalyseverfahren. Zürich: vdf und Stuttgart: Teubner (im Druck).

Dunckel, H. & Resch, M. (1987). Computer für den Menschen? Risiken und Chancen des Computereinsatzes am Arbeitsplatz. Köln: Bund-Verlag.

Dunckel, H. & Semmer, N. (1987). Streßbezogene Arbeitsanalyse: Ein Instrument zur Abschätzung von Belastungsschwerpunkten in Industriebetrieben. In K. Sonntag (Hrsg.), Arbeitsanalyse und Technikentwicklung (S. 163-177). Köln: Bachem.

Dunckel, H. & Volpert, W. (1990). A guideline for contrastive task analysis in clerical and administrative work. In P. Richter & W. Hacker (herausgegeben von der Technischen Universität Dresden, Sektion Arbeitswissenschaften, WB Psychologie), Mental work and automation (S. 61-67) (Proceedings of 6th International Symposium on Work Psychology, March 27-29, 1990). Technische Universität Dresden: Stoba-Druck.

Dunckel, H. & Volpert, W. (1992). Kontrastive Aufgabenanalyse im Rahmen der Systemgestaltung. In H. Krallmann, J. Papke & B. Rieger (Hrsg.), Rechnergestützte Werkzeuge für das Management - Grundlagen, Methoden und Anwendungen (S. 205-220). Berlin: Verlag E. Schmidt.

Dunckel, H. & Volpert, W. (1993). Die Verantwortung der Arbeitspsycholog(inn)en in der interdisziplinären Kooperation. In W. Bungard & T. Herrmann (Hrsg.), Arbeits- und Organisationspsychologie im Spannungsfeld zwischen grundlagenwssenschaftlicher Orientierung und Angewandter Forschung (S. 339-356). Bern: Huber.

Dunckel, H., Volpert, W., Zölch, M., Kreutner, U., Pleiss, C., & Hennes, K. (unter Mitarbeit von Oesterreich, R. & Resch, M.) (1993). Kontrastive Aufgabenanalyse im Büro. Der KABA-Leitfaden. Zürich: vdf und Stuttgart: Teubner.

Dunckel, H. & Volpert, W. (1997). Aufgaben- und kriterienbezogene Gestaltung von Arbeitsstrukturen. In H. Luczak & W. Volpert (Hrsg., unter Mitarbeit von T. Müller), Handbuch Arbeitswissenschaft (S. 791-795). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.

Dunckel, H. & Zapf, D. (1986). Psychischer Streß am Arbeitsplatz. Belastungen, gesundheitliche Folgen, Gegenmaßnahmen. Köln: Bund-Verlag.

Dunckel, H., Zapf, D. & Udris, I. (1991). Methoden betrieblicher Streßanalyse. In S. Greif, N. Semmer & E. Bamberg (Hrsg.), Psychischer Streß am Arbeitsplatz (S. 29-45). Göttingen: Hogrefe.

Semmer, N. & Dunckel, H. (1991). Stressbezogene Arbeitsanalyse. In S. Greif, N. Semmer & E. Bamberg (Hrsg.), Psychischer Streß am Arbeitsplatz (S. 57-90). Göttingen: Hogrefe.

Semmer, N., Zapf, D. & Dunckel, H. (1998). Instrument zur Streßbezogenen Tätigkeitsanalyse (ISTA). In H. Dunckel (Hrsg.), Handbuch psychologischer Arbeitsanalyseverfahren. Zürich: vdf und Stuttgart: Teubner (im Druck).

Udris, I., Dunckel, H. & Mohr, G. (1991). Das Projekt "Psychischer Streß am Arbeitsplatz". In S. Greif, N. Semmer & E. Bamberg (Hrsg.), Psychischer Streß am Arbeitsplatz (S. 46-56). Göttingen: Hogrefe.

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