Professoren
Prof. Dr. rer. pol. Alexander Dilger

Prof. Dr. rer. pol. Alexander Dilger

Monographien:

„Ökonomik betrieblicher Mitbestimmung: Die wirtschaftlichen Folgen von Betriebsräten“, Schriftenreihe Industrielle Beziehungen, herausgegeben von Walther Müller-Jentsch, Band 15, Rainer Hampp, München und Mering 2002, zugleich Habilitationsschrift an der Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald 2001. Rezension in der Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB).

„Auktionen in Insolvenzen: Ein Vorschlag zur optimalen Gestaltung von Insolvenzverfahren“, mit einem Geleitwort von Elmar Wolfstetter, Logos, Berlin 1998, zugleich Dissertation an der Humboldt-Universität zu Berlin 1997.


Herausgeberschaften:

„11. Workshop Hochschulmanagement 2009 in Münster“, Heft 3/2009, Hochschulmanagement (Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen), UVW UniversitätsVerlag Webler, Bielefeld 2009.

„10. Workshop Hochschulmanagement 2008 in München“, Heft 3/2008, Hochschulmanagement (Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen), UVW UniversitätsVerlag Webler, Bielefeld 2008.

„9. Workshop Hochschulmanagement 2007 in Münster“, Heft 2/2007, Hochschulmanagement (Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen), UVW UniversitätsVerlagWebler, Bielefeld 2007.

„Betriebliche Familienpolitik: Potenziale und Instrumente aus multidisziplinärer Sicht“, zusammen mit Irene Gerlach and Helmut Schneider, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden 2007.

„Zukunft der Arbeit: Wirtschaftliche Dynamik und Reformen“, Rainer Hampp, München und Mering 2002.


Beiträge in referierten Fachzeitschriften:

„Doping und Wettbewerbsintensität“, zusammen mit Frank Tolsdorf, wird 2010 erscheinen in: Schmollers Jahrbuch.

„The Dynamic of Bicycle Finals: A Theoretical and Empirical Analysis of Slipstreaming“, zusammen mit Hannah Geyer, Economic Analysis and Policy 39(3), 2009, S. 429-442.

„In Vino Veritas: The Effects of Different Management Configurations in German Viniculture“, Journal of Wine Research 20(3), 2009, S. 199-208.

„The Principle of Hiring the Best Available Academics“, International Journal of Educational Management 23(6), 2009, S. 523-532.

„Are Three Points for a Win Really Better Than Two? A Comparison of German Soccer League and Cup Games“, zusammen mit Hannah Geyer, Journal of Sports Economics 10(3), 2009, S. 305-318.

„Im Verein ist es am schönsten: Warum Vereine Kapitalgesellschaften im Sport überlegen sind“, Sportwissenschaft (German Journal of Sports Science) 39(2), 2009, S. 137-142.

„Wieso sind Sportvereine Vereine?“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 61(2), 2009, S. 222-231.

„Die Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband als betriebliches Entscheidungsproblem“, Die Unternehmung (Swiss Journal of Business Research and Practice) 62(4), 2008, S. 399-414.

„Theoretische und empirische Analyse der Drei-Punkte-Regel“, zusammen mit Hannah Geyer, Sport und Gesellschaft (Zeitschrift für Sportsoziologie, Sportphilosophie, Sportökonomie, Sportgeschichte) 4(3), 2007, S. 265-277.

„Are Athletes Doped? Some Theoretical Arguments and Empirical Evidence“, zusammen mit Bernd Frick und Frank Tolsdorf, Contemporary Economic Policy 25(4), 2007, S. 604-615.

„Familienbewusste Personalpolitik als Beitrag zur Work-Life-Balance: Eine empirische Analyse zu Anlass und Ausmaß“, zusammen mit Heiko König, Zeitschrift Führung + Organisation (zfo) 76(4), 2007, S. 194-201.

„German Universities as State-sponsored Co-operatives“, management revue (International Review of Management Studies) 18(2), 2007, S. 102-116.

„Betriebswirtschaftliche Effekte familienbewußter Personalpolitik: Eine empirische Analyse familienfreundlicher Betriebe“, zusammen mit Heiko König, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 59(1), 2007, S. 77-89.

„The Absent-Minded Prisoner“, Spanish Economic Review 8(4), 2006, S. 301-315.

„Kooperation zwischen Betriebsrat und Management: Die Sicht beider Seiten und deren Folgen“, Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (Journal of Economics and Statistics) 226(5), 2006, S. 562-587.

„Forced to make mistakes: Reasons for complaining about Bebchuk's scheme and other market-oriented insolvency procedures“, European Journal of Law and Economics 21(1), 2006, S. 79-94.

„Prinzipal-Agenten-Probleme im deutschen Weinbau“, Zeitschrift für das gesamte Genossenschaftswesen (ZfgG) 55(3), 2005, S. 179-189.

„Paradoxa beim Personalcontrolling“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 57(1), 2005, S. 1-11.

„Die Haftung von Vorstand und Aufsichtsrat aus Aktionärssicht“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 56(5), 2004, S. 441-451.

„Hazard-Raten in der NBA“, zusammen mit Joachim Prinz, Sportwissenschaft (German Journal of Sports Science) 34(3), 2004, S. 327-340.

„Negative Wirkungen verstärkter Anreize aus ökonomischer Sicht“, Journal für Betriebswirtschaft (JfB) 54(1), 2004, S. 16-23.

„Payment Schemes, Returns and Works Councils“, Schmollers Jahrbuch (Journal of Applied Social Science Studies/Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften) 123(3), 2003, S. 383-395.

„Sind Betriebsräte effizient?“, Industrielle Beziehungen (German Journal of Industrial Relations) 10(4), 2003, S. 512-527.

„Zur Institutionalisierung der kumulativen Habilitation“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 55(1), 2003, S. 98-110.

„Neue Beschäftigungsformen als Antwort auf alte Sozialsysteme“, Zeitschrift für Personalforschung (ZfP, German Journal of Human Resource Research) 16(4), 2002, S. 563-576.

„Arbeitsmarktregulierung und nachvertraglicher Opportunismus: Die Verhaltensfolgen garantierter Handgeldzahlungen in der National Football League“, zusammen mit Bernd Frick und Joachim Prinz (Zitierreihenfolge Frick/Dilger/Prinz), Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB) 72, Ergänzungsheft 4/2002: „Sportökonomie“, 2002, S. 163-180.

„'The Ericson Case'“, Journal of Sports Economics 2(2), 2001, S. 194-200.

„Was lehrt die Prinzipal-Agenten-Theorie für die Anreizgestaltung in Hochschulen?“, Zeitschrift für Personalforschung (ZfP, German Journal of Human Resource Research) 15(2), 2001, S. 132-148.

„Gesundheitswirtschaft in Greifswald“, zusammen mit Heiko Burchert, Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB) 70, Ergänzungsheft 4/2000: „Krankenhausmanagement 2000“, 2000, S. 141-154.

„Besser abwickeln: Ein Vorschlag zur Verbesserung der Abwicklung schwebender Verträge im Insolvenzfall“, Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (zfbf) 52(7), 2000, S. 661-673.

„Plädoyer für einen Sozialwissenschaftlichen Zitationsindex“, Die Betriebswirtschaft (DBW) 60(4), 2000, S. 473-484.

„Kapitalmarktreaktionen auf Veränderungen und Veröffentlichungen der Stimmrechtsverteilung“, zusammen mit Bernd Frick, Zeitschrift Führung + Organisation (zfo) 69(1), 2000, S. 18-24.

„Effiziente Betriebsräte nur durch Gesetze? Eine Analyse der Argumente von Freeman und Lazear“, Jahrbuch für Wirtschaftswissenschaften (Review of Economics) 50(3), 1999, S. 230-251.

„A critique of the bankruptcy proposal by Aghion, Hart and Moore“, Insolvency Law & Practice 15(5), 1999, S. 155-158.


Fachbeiträge in anderen Zeitschriften(teilen):

„Das Fehlen eines Aufsichtsrats muss nicht rechtswidrig sein: Kritische Anmerkungen zu 'Die Aufsichtsratslücke im Dienstleistungssektor: Ausmaß und Bestimmungsgründe' von Franziska Boneberg“, Industrielle Beziehungen (German Journal of Industrial Relations) 16(4), 2009, S. 367-375.

„Unentschieden sind nicht unabhängig von der Drei-Punkte-Regel“, zusammen mit Hannah Geyer, Sportwissenschaft (German Journal of Sports Science) 39(4), 2009, S. 347-352.

„Privathochschulen als Nischenanbieter in Deutschland: Anpassungsstrategien an die Dominanz staatlicher Hochschulen“, Forschung & Lehre 10/09 bzw. 16(10), 2009, S. 732-734.

„Studienbeiträge als neue Managementaufgabe öffentlicher Hochschulen in NRW“, Hochschulmanagement (Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen) 3(4), 2008, S. 98-104.

„Was nichts kostet, ist nichts wert? Ein fehlerhaftes und für Studiengebühren unpassendes Argument“, Forschung & Lehre 1/08 bzw. 15(1), 2008, S. 18 f.

„Zehn Thesen für Universitäten auf dem Weg zur Exzellenz“, Hochschulmanagement (Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen) 2(3), 2007, S. 58-62.

„Ökonomik vs. Diskursethik: 10 Thesen zu Felix Ekardt“, Zeitschrift für Umweltpolitik & Umweltrecht 29(3), 2006, S. 383-398.

„Sport und Geld“, Rubrik „zfo spektrum: Reflexion“, Zeitschrift Führung + Organisation (zfo) 75(2), 2006, S. 118 f.

„Neue Studien zeigen: Es rechnet sich doch“ (zu familienbewusster Personalpolitik), zusammen mit David Juncke, PERSONALmagazin 4/2006, 2006, S. 32-34.

„Hand in Hand mit dem Betriebsrat“, PERSONALmagazin 12/2003, 2003, S. 50-52.

„Kollektivgüter, externe Effekte und Transaktionskosten“, eigentümlich frei, Nr. 18, 2001, S. 32-35.

„Eine ökonomische Argumentation gegen Studiengebühren“, Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt) 29(6), 2000, S. 308-313.

„Studiengebühren – schädlich: Eine Antwort auf Christian Schwirten in Heft 3/1998“, liberal – Vierteljahreshefte für Politik und Kultur 41(1), 1999, S. 28-32.

„Quo vadis, Studiengebühr?“, Forschung & Lehre 8/99 bzw. 6(8), 1999, S. 403 f.


Beiträge in Sammelbänden:

„Ökonomische Analyse von zeitintensiven Beschäftigungsverhältnissen aus Unternehmens- und Beschäftigtenperspektive“, wird 2010 erscheinen in: Stephan Kaiser/Max Ringlstetter (Hg.): „Work-Life-Balance für Extremjobber?! Erfolgversprechende Konzepte und Instrumente“.

„Betriebsrat“, „Betriebsvereinbarung“, „Betriebsverfassungsgesetz“, „Betriebsversammlung“, „Einigungsstelle“, „Europäischer Betriebsrat“, „Interessenausgleich“, „Jugend- und Auszubildendenvertretung“, „Personalvertretungsrecht“, „Sozialplan“, „Sperrklinkeneffekt“, „Sprecherausschuss“, „Vertrauensleute“ und „Wirtschaftsausschuss“, in: Christian Scholz (Hg.): „Vahlens Großes Personallexikon“, Franz Vahlen, München 2009, S. 147-149, 153, 153 f., 154, 276, 324 f., 514, 565, 927 f., 1058, 1062 f., 1065, 1182 und 1209.

„Wert und Bewertung von Humankapital aus Unternehmenssicht“, in: Thomas Hering/Heinz Eckart Klingelhöfer/Wolfgang Koch (Hg.): „Unternehmenswert und Rechnungswesen: Festschrift für Univ.-Prof. Dr. Manfred Jürgen Matschke zum 65. Geburtstag“, Gabler, Wiesbaden 2008, S. 133-148.

„Warum einfach schwierig ist“, in: Jan vom Brocke/Jörg Becker (Hg.): „Einfachheit in Wirtschaftsinformatik und Controlling: Festschrift für Heinz Lothar Grob“, Franz Vahlen, München 2008, S. 3-14.

„Der Platz der Moral in der Ökonomischen Ethik“, in: Dirk Loerwald/Maik Wiesweg/Andreas Zoerner (Hg.): „Ökonomik und Gesellschaft: Festschrift für Gerd-Jan Krol“, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden 2008, S. 86-99.

„Konstantsummenspiele in Sport und Wirtschaft“, zusammen mit Hannah Geyer, in: Bernd Luderer (Hg.): „Die Kunst des Modellierens: Mathematisch-ökonomische Modelle“, Vieweg + Teubner, Wiesbaden 2008, S. 127-137.

„Economics with Ethical Preferences“, in: Andreas Georg Scherer/Moritz Patzer (Hg.): „Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensethik“, Gabler, Wiesbaden 2008, S. 33-43.

„Bildungsbetriebe“, in: Richard Köhler/Hans-Ulrich Küpper/Andreas Pfingsten (Hg.): „Handwörterbuch der Betriebswirtschaft (HWB)“, 6. Auflage, Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre (EdBWL) Band I, Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2007, Spalte 170-178.

„Arbeitszeitmodelle und betriebswirtschaftliche Aspekte der familienfreundlichen Personal­politik“, in: Martin Dabrowski/Christoph Giersch (Hg.): „Schritte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Perspektiven für kirchliche Dienstgeber“, edition akademie franz hitze haus, herausgegeben von Thomas Sternberg, Nr. 13, dialogverlag, Münster 2007, S. 27-43.

„Wie viel Spendengelder sollten zum Einwerben von Spenden aufgewandt werden?“, in: Bernd Helmig/Robert Purtschert/Reinbert Schauer/Dieter Witt (Hg.): „Nonprofit-Organisationen und Märkte: 7. Internationales Colloquium der NPO-Forscher im März 2006 an der Universität Freiburg/Schweiz“, Deutscher Universitäts-Verlag (DUV), Wiesbaden 2007, S. 115-123.

„Modellierung des Vertrauensbegriffs“, zusammen mit Katrin Groß, in: Hugo Kossbiel/Thomas Spengler (Hg.): „Modellgestützte Personalentscheidungen 9“, Rainer Hampp, München und Mering 2005, S. 11-23.

„Karriereverläufe und Doping von 100 m-Läufern“, zusammen mit Frank Tolsdorf, in: Hugo Kossbiel/Thomas Spengler (Hg.): „Modellgestützte Personalentscheidungen 8“, Rainer Hampp, München und Mering 2005, S. 103-117.

„Die Bedeutung des Insolvenzrechts für die Gründungsentscheidung“, in: Ann-Kristin Achleitner/Heinz Klandt/Lambert T. Koch/Kai-Ingo Voigt (Hg.): „Jahrbuch Entrepreneurship 2004/05: Gründungsforschung und Gründungsmanagement“, Springer, Berlin, Heidelberg, New York 2005, S. 103-119.

„Doping als Wettkampfphänomen“, zusammen mit Frank Tolsdorf, in: Heinz-Dieter Horch/Jörg Heydel/Axel Sierau (Hg.): „Events im Sport: Marketing, Management , Finanzierung – Beiträge des 3. Deutschen Sportökonomie-Kongresses“, Institut für Sportökonomie und Sportmanagement, Köln 2004, S. 269-279.

„Makroanalyse von Transferzahlungen und Investitionen im Sport“, in: Klaus Zieschang/Herbert Woratschek/Klaus Beier (Hg.): „Kooperenz im Sportmanagement“, Schriftenreihe des Arbeitskreises Sportökonomie e. V., Band 6 („Sportökonomie 6“), Karl Hofmann, Schorndorf 2004, S. 153-162.

„Sozialplan“, in: Eduard Gaugler/Walter A. Oechsler/Wolfgang Weber (Hg.): „Handwörterbuch des Personalwesens“, 3. Auflage, Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2004, Sp. 1765-1773, wiederabgedruckt in: Handelsblatt (Hg.): „Wirtschafts-Lexikon: Das Wissen der Betriebswirtschaftslehre“, Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2006, S. 5281-5287.

„Personalmarketing“, in: Heiko Burchert/Thomas Hering/Hans Pechtl (Hg.): „Absatzwirtschaft: Aufgaben und Lösungen“, Oldenbourg, München und Wien 2003, S. 181-187.

„Economic Effects of Co-determination“, in: Walther Müller-Jentsch/Hansjörg Weitbrecht (Hg.): „The Changing Contours of German Industrial Relations“, Rainer Hampp, München und Mering 2003, S. 119-135.

„'Kostenexplosion' im Gesundheitswesen“, in: Heiko Burchert/Thomas Hering (Hg.): „Gesundheitswirtschaft: Aufgaben und Lösungen“, Oldenbourg, München und Wien 2002, S. 43-49.

„Ein Verbesserungsvorschlag zur Abfindungsregel von Lazear“, in: Hugo Kossbiel/Thomas Spengler (Hg.): „Modellgestützte Personalentscheidungen 6“, Rainer Hampp, München und Mering 2002, S. 73-81.

„Die Bedeutung der Arbeitskosten für die Zukunft“, in: Alexander Dilger (Hg.): „Zukunft der Arbeit: Wirtschaftliche Dynamik und Reformen“, Rainer Hampp, München und Mering 2002, S. 71-80.

„Effizienzfolgen betrieblicher Mitbestimmung – unter besonderer Berücksichtigung der betrieblichen Ertragslage“, in: Michael Rodi (Hg.): „Recht und Wirkung: Greifswalder Beiträge zur Rechtswirkungsforschung“, Carl Heymanns Verlag, Köln, Berlin, Bonn und München 2002, S. 185-208.

„Betriebsräte und Innovationen“, in: Egbert Kahle (Hg.): „Organisatorische Veränderung und Corporate Governance: Aktuelle Themen der Organisationstheorie“, Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden 2002, S. 65-103.

„Zur Dynamik im Finale von Radrennen: Analyse des Windschattenfahrens“, in: Heinz-Dieter Horch/Jörg Heydel/Axel Sierau (Hg.): „Finanzierung des Sports: Beiträge des 2. Kölner Sportökonomie-Kongresses“, Meyer & Meyer, Aachen 2002, S. 214-223.

„Betriebsräte und Rententeilung“, in: Hugo Kossbiel (Hg.): „Modellgestützte Personalentscheidungen 5“, Rainer Hampp, München und Mering 2001, S. 79-94.

„Flexible Arbeitszeiten und Betriebsräte“, in: Uschi Backes-Gellner/Matthias Kräkel/Bernd Schauenberg/Gunter Steiner (Hg.): „Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik: Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation“, Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik 7, Rainer Hampp, München und Mering 2000, S. 155-180.

„Lean Production als Organisationsprinzip“, in: Heiko Burchert/Thomas Hering/Roland Rollberg (Hg.): „Produktionswirtschaft: Aufgaben und Lösungen“, Oldenbourg, München und Wien 2000, S. 17-20.

„Mitbestimmung als zentrale Frage der Corporate Governance“, zusammen mit Bernd Frick und Gerhard Speckbacher, in: Bernd Frick/Norbert Kluge/Wolfgang Streeck (Hg.): „Die wirtschaftlichen Folgen der Mitbestimmung“, Campus, Frankfurt/M. und New York 1999, S. 19-52.

„Kann die gesetzliche Regelung betrieblicher Mitbestimmung effizient sein?“, in: Anton Egger/Oskar Grün/Reinhard Moser (Hg.): „Managementinstrumente und -konzepte: Entstehung, Verbreitung und Bedeutung für die Betriebswirtschaftslehre“, Schäffer-Poeschel, Stuttgart 1999, S. 209-224.

„Die Irrelevanz der Kapitalstruktur nach Modigliani/Miller“, in: Heiko Burchert/Thomas Hering (Hg.): „Betriebliche Finanzwirtschaft: Aufgaben und Lösungen“, Oldenbourg, München und Wien 1999, S. 124-130.

„Erträge bei differenzierter Betriebsratsbetrachtung: Erste Ergebnisse einer Untersuchung des NIFA-Panels“, in: Lutz Bellmann/Susanne Kohaut/Manfred Lahner (Hg.): „Zur Entwicklung von Lohn und Beschäftigung auf der Basis von Betriebs- und Unternehmensdaten“, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 220, Institut der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit (IAB), Nürnberg 1999, S. 55-75.


Diskussionspapiere:

„Rankings von Zeitschriften und Personen in der BWL“, IÖB-Diskussionspapier 5/09, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2009.

„The Dynamic of Bicycle Finals: A Theoretical and Empirical Analysis of Slipstreaming“, zusammen mit Hannah Geyer, IÖB-Diskussionspapier 4/09, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2009.

„Folgen des Bosman-Urteils für die 1. Fußball-Bundesliga“, zusammen mit Hannah Geyer (Zitierreihenfolge Geyer/Dilger), IÖB-Diskussionspapier 2/09, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2009. (186 Klicks)

„Are Three Points for a Win Really Better Than Two? Theoretical and Empirical Evidence for German Soccer“, zusammen mit Hannah Geyer, IÖB-Diskussionspapier 4/08, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2008. (609 Klicks)

„German Universities as State-sponsored Co-operatives“, IÖB-Diskussionspapier 1/07, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2007. (877 Klicks)

„Macro-Analysis of Transfer Fees and Investments in Sports“, IÖB-Diskussionspapier 2/05, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2005. (1238 Klicks)

„Eliteuniversität Münster?! Antrittsvorlesung von Prof. Dr. Alexander Dilger am 21. Januar 2005 in der Aula der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster“, IÖB-Diskussionspapier 1/05, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, 2005. (1611 Klicks)

„In Vino Veritas: The Effects of Different Management Configurations in German Viniculture“, Discussion Paper 04-06 der German Economic Association of Business Administration (GEABA), 2004.

„Wettbewerbsintensität und Doping: Eine theoretische und empirische Untersuchung“, zusammen mit Frank Tolsdorf, Wittener Diskussionspapier 131, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Universität Witten/Herdecke,
2004.

„Lazear’s Stochastic Interpretation of the Peter Principle: An Empirical Examination based on NBA-Data“, Working Paper OP 2003-07, Lehrstuhl für Organisation und Planung, Universität Wien, 2003.

„Works Councils and Personnel Turnover“, Discussion Paper 03-04 der German Economic Associaton of Business Administration (GEABA), 2003.

„Doping als Wettkampfphänomen“, zusammen mit Frank Tolsdorf, Sportökonomie aktuell, Diskussionspapier 4/2002 vom Arbeitskreis Sportökonomie, 2002.

„Arbeitsmarktregulierung und nachvertraglicher Opportunismus: Die Verhaltensfolgen garantierter Handgeldzahlungen in der National Football League“, zusammen mit Bernd Frick und Joachim Prinz, Sportökonomie aktuell, Diskussionspapier 3/2002 vom Arbeitskreis Sportökonomie, 2002.

„Never Change a Winning Team: An Analysis of Hazard Rates in the NBA“, Wirtschaftswissenschaftliches Diskussionspapier 3/02 der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, 2002.

„The Market is Fairer than Bebchuk’s Scheme“, Wirtschaftswissenschaftliches Diskussionspapier 9/00 der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, 2000.

„Betriebsratstypen und Personalfluktuation: Eine empirische Untersuchung mit Daten des NIFA-Panels“, Wirtschaftswissenschaftliches Diskussionspapier 5/99 der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, 1999.

„Mitbestimmung als zentrale Frage der Corporate Governance“, zusammen mit Bernd Frick und Gerhard Speckbacher, Wirtschaftswissenschaftliches Diskussionspapier 2/99 der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, 1999.

„The Absent-Minded Prisoner“, Wirtschaftswissenschaftliches Diskussionspapier 14/98 der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, 1998.

„Eine ökonomische Argumentation gegen Studiengebühren“, Wirtschaftswissenschaftliches Diskussionspapier 4/98 der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, 1998.

„Ertragswirkungen von Betriebsräten: Eine Untersuchung mit Hilfe des NIFA-Panels“, Wirtschaftswissenschaftliches Diskussionspapier 4/97 der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald, 1997.


Veröffentlichte Korreferate und Sonstiges:

„Editorial“, Hochschulmanagement (Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen) 4(3), 2009, S. 58.

„Editorial“, Hochschulmanagement (Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen) 3(3), 2008, S. 57.

„Bericht über den 9. Workshop Hochschulmanagement 2007 in Münster“, Hochschulmanagement (Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen) 2(2), 2007, S. 56.

„Korreferat zu Beckmann/Bellmann: Churning in deutschen Betrieben“, in: Lutz Bellmann/ Arnd Kölling (Hg.): „Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf“, Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 257, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit (IAB), Nürnberg 2002, S. 169-171.

„Korreferat zum Beitrag: Going America? Ein Vergleich deutscher und nordamerikanischer Zitationsnetzwerke in der Organisationsforschung“, in: Egbert Kahle (Hg.): „Organisatorische Veränderung und Corporate Governance: Aktuelle Themen der Organisationstheorie“, Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden 2002, S. 269-271.


Rezensionen:

„Albrecht Söllner: Einführung in das Internationale Management: Eine institutionenökonomische Perspektive“, Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB) 79(10), 2009, S. 1219 f.

„Grieger, Jürgen: Ökonomisierung in Personalwirtschaft und Personalwirtschaftslehre: Theoretische Grundlagen und praktische Bezüge“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 61, 2009, S. 125 f.

„Kreps, David M.: Game Theory and Economic Modelling, Oxford et al.: Clarendon Pr., 1990“, in: Dietmar Herz/Veronika Weinberger (Hg.): „Lexikon ökonomischer Werke: 650 wegweisende Schriften von der Antike bis ins 20. Jahrhundert“, Verlag Wirtschaft und Finanzen im Schäffer-Poeschel Verlag, Düsseldorf 2006, S. 251.

„Nash, John Forbes, Jr.: Non-Cooperative Games, in: Annals of Mathematics, 54/2, 1951, S. 286-295“, in: Dietmar Herz/Veronika Weinberger (Hg.): „Lexikon ökonomischer Werke: 650 wegweisende Schriften von der Antike bis ins 20. Jahrhundert“, Verlag Wirtschaft und Finanzen im Schäffer-Poeschel Verlag, Düsseldorf 2006, S. 358.

„Selten, Reinhard: The Chain Store Paradox, in: Theory and Decision, 9, 1978, S. 127-159“, in: Dietmar Herz/Veronika Weinberger (Hg.): „Lexikon ökonomischer Werke: 650 wegweisende Schriften von der Antike bis ins 20. Jahrhundert“, Verlag Wirtschaft und Finanzen im Schäffer-Poeschel Verlag, Düsseldorf 2006, S. 467 f.

„Wolf, Joachim: Organisation, Management, Unternehmensführung: Theorie und Kritik“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 58, 2006, S. 319.

„Kurbjuweit, Dirk: Unser effizientes Leben: Die Diktatur der Ökonomie und ihre Folgen, 2. Auflage“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 56, 2004, S. 615 f.

„Bellmann, Lutz/Gerlach, Knut/Hübler, Olaf/Meyer, Wolfgang (Hg.): Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung“, Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 18, 2004, S. 100-103.

„Amor, Daniel: Dynamic Commerce: Online-Auktionen – Handeln mit Waren und Dienstleistungen in der Neuen Wirtschaft“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 55, 2003, S. 512.

„Scott Adams: Dilbert und die Stunde des Wiesels“, eigentümlich frei, Nr. 36, 2003, S. 47.

„Haase, Michaela: Institutionenökonomische Betriebswirtschaftstheorie: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre auf sozial- und institutionentheoretischer Grundlage“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 54, 2002, S. 631.

„Lehmann, Erik: Asymmetrische Information und Werbung“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 53, 2001, S. 411 f.

„Thome, Rainer: Arbeit ohne Zukunft? Organisatorische Konsequenz der wirtschaftlichen Informationsverarbeitung“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 52, 2000, S. 99 f.

„Laux, Helmut/Liermann, Felix: Grundlagen der Organisation: Die Steuerung von Entscheidungen als Grundproblem der Betriebswirtschaftslehre, 4. Auflage“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 51, 1999, S. 464.

„Antje Dörnen: Betriebsräte vor neuen Aufgaben: Eine empirische Untersuchung der Arbeitsgebiete und -strukturen der betrieblichen Interessenvertretung in modernen Organisationen“, Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 12, 1998, S. 501 f.

„Glück, Susanne: Immobilienmakler und Neue Institutionenökonomik“, Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (BFuP) 50, 1998, S. 487 f.

„Uwe Schirmer: Neue Ansätze zur Optimierung der betrieblichen Ausbildung. Mit einem Geleitwort von Horst-Tilo Beyer“, management revue 9, Heft 2, 1998, S. 133-135.

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