Prof. Dr. rer. pol. Ulrich Schüle

Professor - aktiv

Position / Amtsbezeichnung
Dekan
Universität
Hochschule Mainz
University of Applied Sciences
Fachbereich
Wirtschaft
Arbeitsbereiche
Volkswirtschaftslehre
International Business
Land
Deutschland
Ort / PLZ
55128 Mainz
Strasse
Lucy-Hillebrand-Straße 2
Telefon
+49 (0) 6131 - 628 -3253
FAX
+49 (0) 6131 - 628 -93253

Weitere Positionen und Funktionen

Professor an der Provadis School of International Management and Technology

Bücher

Veröffentlichungen

Books

Ordnungs- und prozeßpolitische Probleme der Arbeitsmarktpolitik in der Bundesrepublik Deutschland, Volkswirtschaftliche Schriften, Heft 411, Verlag Duncker & Humblot, Berlin 1991, 305 pp. (co-authors: Heinz Lampert and Josef Englberger): Critical Analysis of Germany’s Labour Market Policy.

Strukturdiskrepanzen auf dem Arbeitsmarkt? Statistische Analyse und Ergebnisse einer Unternehmensbefragung, Deutscher Instituts-Verlag, Cologne 1987, 152 pp. : Structural Discrepancies in German Labour Markets including a Survey of 500 German employers.

Der gleitende Übergang in den Ruhestand als Instrument der Sozial- und Beschäftigungspolitik, Europäische Hochschulschriften, Reihe V, Band 844, Verlag Peter Lang, Frankfurt a. M., Bern, New York, Paris, 1987, XII, 244 pp.: 'Gliding Transition into Retirement’ – Economic and Political Analysis of ‘Phasing-out’ Models.

Papers presented at International Conferences

Corporate Governance in Europe: Germany's stakeholder approach under pressure? Paper presented at the International Conference on European Business and Education, Wroclaw (Poland), October 23-24, 2009. Conference Proceedings: forthcoming.

Towards Further Internationalisation of Business Education. The Role of International Double Degrees. Paper Presented at the International Conference on Business and Management Education, Bangkok, November 17-19, 2008, Conference Proceedings: ISBN 978-1-60530-424-3.

Leadership across Cultures: Examining the Equivalence of the Leadership Behavior Inventory in two Different Countries. Paper Presented at the Annual Meeting of the Southern Management Association (SMA), St. Pete Beach, Florida, October 29 to November 1, 2008 (co-authors: Tom Kent, Carrie A. Blair, Howard Rudd).

International Double Degree Arrangements: A Value Added to International Student Exchange. Presented at the Annual Meeting of APAIE (Asian-Pacific Association of International Education) in Tokyo, March 27-29, 2008.

Joint and Double Degrees within the European Higher Education Area. Towards Further Internationalisation of Business Degrees. Paper presented at the EAIE annual meeting in Basel, September 2006 (also published as CIDD Paper on International Business Education, No 1, Paris).

Active Labour Market Policies in Russia, in: The Fifth International Conference on ‘Enterprise in Transition’, University of Split, Croatia, Papers & Proceedings, Split 2003.

Exchange Rate Mechanism and Internationalization Strategies of Multinational Companies, Second Conference on ‘Globalization and Entrepreneurship: Fears, Challenges and Opportunities’, University of Rijeka (Croatia), Papers & Proceedings Proceedings, Pula (Croatia) 2003, pp. 532 - 544.

Global Competition, Mergers, Law and Ethics: The Qwest Communications, US West, Deutsche Telekom Merger Negotiation, 2001 FMA European Conference, Paris 2001, Financial Management Association International (co-authors: Uma Sridharan, W. Royce Caines).

Multinationals’ Recruitment Policy in Transition Economies and its Impact on Local Labour Markets: The Case of Moscow, in: The Third International Conference on ‘Enterprise in Transition’, University of Split, Croatia, Papers & Proceedings, Split 1999, pp. 1220 - 1234 (co-author: Bernd Lepper).


Articles in Journals and Readers, Published Discussion Papers

Gender Differences in Transformational Leadership Behavior: Do Both German Men and Women Lead in the Same Way? in: International Journal of Leadership Studies 2010 (spring issue), forthcoming (co-authors: Tom Kent, Carrie A. Blair, Howard Rudd).

Leader Behavior Inventory: A Test of Measure Equivalence in Germany and the United States, in: International Journal of Leadership Studies, Vol. 5, iss. 1, 2009, pp. 22-36 (co-authors: Howard Rudd, Tom Kent, Carrie A. Blair).

Budget Size and Risk Perception in Capital Budgeting Decisions of German Managers, in: International Review of Business Research Papers, Vol. 4, June 2008, pp. 213-221 (co-author: Uma V. Sridharan).

The Internationalization of Small and Medium-Sized Enterprises, in: "update - Forschung und Wirtschaft", No 7, Mainz 2008, pp. 5-13.

Joint and Double Degrees within the European Higher Education Area. Towards Further Internationalisation of Business Degrees. CIDD Papers on International Business Education, No 1, Paris 2006.

Ein Plädoyer für die Soziale Marktwirtschaft, in „update – Forschung und Wirtschaft“, No 3, Mainz 2006 (Article on theoretical and philosophical foundations of Germany’s regulatory framework).

Wirtschaftsstandort Japan: Veränderte Rahmenbedingungen für den Markteintritt? In: Klaus Bellmann und René Haak (Hrsg.), Management in Japan – Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für deutsche Unternehmen in einer dynamischen Umwelt, Deutscher Universitätsverlag, 2005, pp. 49 – 70 (Article on Market Entry in Japan).

Exchange Rate Fluctuations and Internationalization Strategies of Multinational Companies, in: René Haak and Dennis S. Tachiki (eds.), Regional Strategies in a Global Economy. Multinational Comp­anies in East Asia, Deutsches Institut für Japanstudien, iudicium Verlag, Munich 2004, pp. 77 – 97.

Implementation and Management, in: Active Labour Market Policies in Russia – A European Union Approach, edited by European Union TACIS programme, 2002, pp. 63 – 84.

Monitoring and Evaluation, in: Active Labour Market Policies in Russia – A European Union Approach, edited by European Union TACIS programme, 2002, pp. 85 – 104.

Weltwirtschaftsordnung und unternehmerische Internationalisierungsstrategien, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt) 2001, pp. 423 – 427 (Article on the Interrelation between Changes in the World Economic Order and Internationalising Strategies of German, Japanese and US companies)

Labour Market Policies in Post-Soviet Economies: The Case of Azerbaijan, in: MOCT/Most. Journal for Economic Policy in Transitional Economies , Kluwer Academic Publishers 1999, pp. 153-170.

Zwischen Plan und Markt. Die Erforschung von Investitionsgütermärkten in der VR China, in: Jahrbuch der Absatz- und Verbrauchsforschung, 01/1996, pp. 55 - 66 (Article: Market Research in the PR China)

Auswirkungen der Wirtschaftsreformen auf den Vertrieb ausländischer Investitionsgüter in der VR China, in: Marion Grein (Hrsg.), Der asiatische Wirtschaftsraum: Ein Markt und seine Möglichkeiten, Mainz 1995, pp. 79 - 107 (Article: Economic Reforms in China and their Impact on Marketing & Sales of Western capital goods).

Vertrieb von Investitionsgütern, in: Rationalisierungskuratorium der Deutschen Wirtschaft (RKW), China im Umbruch. Leitfaden für Vertrieb und Investitionen mittelständischer Unternehmen, Eschborn 1995, pp. 23 - 25 (Article: Marketing and Sales of Capital Goods in China).

Veränderte Anforderungen an den Vertrieb, in: Maschinenbau-Nachrichten 10/1994, pp. 30 - 33 (Article: Changing Environment for Marketing and Sales of German Machinery in China).

Die neuen Chancen einer "mixed economy" (Vertrieb in der VR China), in: absatzwirtschaft 11/1994, pp. 32 - 38 (Article: Economic Reforms in China as a chance for German machinery exports).

Die Bananenmarktordnung und ihre Folgen: Die Zeche zahlt der Verbraucher, in: Fruchthandel - Magazin, 19/1994, pp. 34 - 37 (co-author: Joachim Neuhaus) (Article: The EU Market Regime for Bananas: Consumers Pay the Price).

Qualifikationsanforderungen im Wandel, in: Wirtschaft und Gesellschaft im Beruf, 1992, pp. 69 - 74 (Article: Changing Skills Needs in Germany’s Labour Markets)

Erwerbstätigkeit und Konjunktur, in: iw-trends 1989, Heft 3, pp. A 1 - A 18 (co-author: Franz Josef Link) (Article: Employment and Business Cycle in Germany – an Empirical Analysis).

Erwerbsbeteiligung im internationalen Vergleich, in: iw-trends 1988, Heft 3, pp. B 1 - B 12 (Article: International Comparison of Labour Participation Rates)

Flexibilisierung der Altersgrenzen, Beiträge zur Wirtschafts- und Sozialpolitik, Nr. 158, Institut der deutschen Wirtschaft, Cologne 1988, 59 pp (Booklet on Flexibilisation of the Old Age Pension Entry Age)

Alternativen eines gleitenden und flexiblen Übergangs in den Ruhestand (co-author: Heinz Lampert), in: Winfried Schmähl (Ed.), Verkürzung oder Verlängerung der Erwerbsphase? Tübingen 1988, pp. 161 – 177 (Article: Alternative Models of a flexible Transition from Work to Retirement)

Außenwirtschaftliche Anpassungszwänge - Produktion und Beschäftigung im Strukturwandel, Beiträge zur Wirtschafts- und Sozialpolitik, Nr. 157, Institut der deutschen Wirtschaft, Cologne 1987, 64 pp. (co-author: Hans-Peter Fröhlich) (Booklet: Analysis of External Shocks and their Impact on Structural Change and Employment in Germany)

Die Scherentheorie - Irrtümer in der beschäftigungspolitischen Diskussion, Beiträge zur Wirtschafts- und Sozialpolitik, Nr. 142, Institut der deutschen Wirtschaft, Cologne 1986, 36 pp (Booklet: Analysis of Production and Productivity Growth and their Impact on Employment in Germany)


Articles in Newspapers and other Publications

From Erasmus to "Joint Degrees": in Haaga-Helia Signals - Information Magazine of Haaga-Helia University of Applied Sciences, Helsinki 2009.

BWL international studieren: FH Mainz bietet optimales Angebot, in: "FH Forum" 2009, pp. 28-33.

International Business - gerade etabliert, schon im Umbruch, in: "FH Forum" 2003, Heft 2), pp. 45-49.

Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt, in: Berufswelt der Zukunft, Handreichungen für Lehrer (hrsgg. vom Arbeitgeberverband Gesamtmetall in Zusammenarbeit mit dem Institut der deutschen Wirtschaft), 2., aktualisierte Aufl., Cologne 1994, pp. 45 - 54 (Teachers’ Manual: Article on Labour Market Issues and OHP slides for Secondary School Teachers).

Arbeitsmarkt 2000, in: Berufswelt 2000: Handreichungen für Lehrer (Arbeitgeberverband Gesamt­metall in Zusammenarbeit mit dem Institut der deutschen Wirtschaft) Cologne 1991, pp. 43 - 50 (Teachers’ Manual: Article on Labour Market Issues and OHP slides for Secondary School Teachers).

Berufsqualifikation der Erwerbstätigen, in: Informationen zur beruflichen Bildung. Register 12: Bildungsstatistik, Blatt 9. Institut der deutschen Wirtschaft, Cologne 1988 (Skills Need Analysis).

Stellenanzeigen sind "Königsweg" der Personalbeschaffung, in: Dialog 1/88, Informationsbrief für Personalleiter, Personalberater und Medialeiter. Beilage zu den VDI-Nachrichten, February 1988, p. 1 (Article on Labour Recruitment in Germany)

Sanfter Übergang in den Ruhestand. Bei steigender Lebenserwartung kann flexible Arbeitszeit die Rentenkasse entlasten, in: Deutsche Tagespost vom 12. Dezember 1987, p. 7 (Article on the Gliding Transition into Retirement).

Verlängerung der Erwerbsphase? in: Der Arbeitgeber 1987, pp. 514 - 516 (Article Describing the Necessity to Raise the Retirement Age in Germany).


Unpublished Discussion Papers

German Labor Market Response to External Shocks, Paper commissioned by Prof. Dr. Sven Arndt, The Commons Institute for International Economic Studies, Santa Cruz, California, and the Ford Foundation, Cologne 1987, 62 pp. (co-author: Hans-Peter Fröhlich).

Vorausschauende Arbeitsmarktpolitik - Idee und Realisierbarkeit, Arbeitspapiere zur Strukturanalyse, DFG-Forschergruppe am Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Augsburg, Beitrag Nr. 11, Augsburg 1985, 26 pp. (co-author: Heinz Lampert) (Active Labour Market Policy in Germany – A Critical Analysis)

Die Konzeption der vorausschauenden Arbeitsmarktpolitik - Notwendigkeit, Bedingungen und Möglichkeiten einer Modifikation, paper presented to a work shop of the Deutsche Forschungs­gemeinschaft in Augsburg, December 1985, 41 pp (Necessary Modifications of Germany’s Labour Market Policy – Results of a Research Project Funded by the ‘Deutsche Forschungsgemeinschaft’).

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